【正文】 過渡學習的時期。從中可以了解新護士對急診工作的知曉程度，對急診護理工作流程、急救相關理論知識、基本技能的掌握情況，從事本科室工作存在的心理問題以及相關需求情況等，從而有的放矢、量販式制定培訓計劃。針對上述情況，新護士在經(jīng)過護理部培訓入科后的第1周，我們進行了有關課程的講解，對急診分診、急診護理工作流程進行了模擬演練。、病情重，涉及相關科室的問題多，各種突發(fā)事件多。其中，每周兩次晨間提問，一次專業(yè)知識講座。在此階段，主要培養(yǎng)新護士敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及專業(yè)技術能力。2考核方法由護士長統(tǒng)一管理，除完成醫(yī)院及護理部的各項護理查房、理論以及技能考核外，還要完成以下科室的任務。技能考試每月兩項，包括操作加口試兩部分，95分合格?？荚囘_不到合格線一次警告并補考，同時與質(zhì)控掛鉤；補考不合格或連續(xù)兩次考試不合格者交護理部處理。蔡虹等認為，崗前培訓是新護士實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，以良好心態(tài)走向護理崗位，提高護士素質(zhì)的重要舉措。如何讓新護士盡快轉(zhuǎn)換角色，掌握專業(yè)護理知識，獨立地投入到急救護理工作中，為病人提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化服務，較好地實現(xiàn)“以維護和促進健康、減輕痛苦、提高生命質(zhì)量為目的”的護理宗旨，也是我們探討的目的。教師崗前培訓總結120xx年10月份，我經(jīng)歷了人生中第一次崗前培訓，這次培訓讓我開了眼界，學到了很多東西。我了解到要當好一名人名教師是十分重要的，同時也是很困難的。對于剛參加工作的我來說，對于新環(huán)境和職業(yè)都感覺到很新鮮，面對新的挑戰(zhàn)既興奮又害怕，對于如何做好這份工作、如何適應教師這份職業(yè)、得到教師和學生的喜愛成為我工作中的難題。新教師從學生到老師的轉(zhuǎn)變是一個重大轉(zhuǎn)折。以前我們是學生，在學校受到老師的關心，在家受到父母的寵愛，對于如何做好別人的榜樣并不在乎，在思想道德方面也沒有對我們做出什么苛刻的要求。特別是中學生，教師的言行他們都會模仿。二、教學技能，提高專業(yè)水平培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。三、通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。每個孩子都有他們不同的天性，相信一個好的老師總會感染到他們，學生們也會有所改變的。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。張雪迪老師作為一名成功的青年英語教師兼班主任，從如何很好的適應工作生活、如何做好一名老師、如何做一名好的班主任即班級管理三個方面向新教師分享了她所總結的經(jīng)驗。第二位優(yōu)秀青年教師韓西敏，則從專業(yè)教學和師生關系兩個方面分享了她的經(jīng)驗。簡短、有力，體現(xiàn)了鄭老師對待學生細心如水。關于教學方面，四位教師都強調(diào)備課、聽課、團隊合作的重要性。通過一整天的經(jīng)驗傳授，新老教師就所疑惑的問題積極交流，這讓新教師在在關于一中教育、教學的認識上獲得一個質(zhì)的提升，相信在將來的教育教學中將會給我們的教育事業(yè)增磚添瓦。要成為一名合格的教師，我們首先要對自己的工作抱有極大的熱情，要熱愛教育事業(yè)，盡快適應由學生到教師的轉(zhuǎn)變。其次，在上時我們要注意培養(yǎng)學生的舉手意識，充分調(diào)動學生的積極性，要對學生進行充分的鼓勵、表揚和引導。培訓主要采取集中培訓、崗位自修和校本培訓三種形式。這次培訓的內(nèi)容全面而細致，深刻而生動，通過培訓，使我受益匪淺。“學高為師”要求我們教師不斷學習，樹立終身學習理念，不斷拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。學生都有向師性，教師要嚴于律己，以身作則，作風正派，真正成為青少年學生的引路人?！皼]有愛，就沒有教育”，作為一名教師，要富有愛心，關心愛護全體學生，公平對待學生，嚴慈相濟，不諷刺、挖苦學生、歧視學生。在談到做一名反思性教師問題上，全國知名教育專家李鎮(zhèn)西老師和金寨一中徐生炯老師都強調(diào)要教師在反思中成長，要不停地實踐、思考、寫作、讀書，把工作中的點點滴滴的隨時記錄下來。這次是學習、是提高，是鞭策，更是鼓舞，使我對未來的工作充滿了信心和動力。同時通過培訓感到自己還有許多需要學習的地方，確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。全省各教學點大規(guī)模的培訓于8月份在各地相繼開展。同時，大部分教學點舉辦了旨在提高高校教師教學和科研能力、應用現(xiàn)代教育技術能力等方面的專題講座。20xx年高師中心在省教育廳主管部門領導和支持下，認真總結經(jīng)驗，改革培訓工作，采用了許多行之有效的方式、方法，得到了省教育廳、各教學點和廣大學員的一致好評。結業(yè)考試成績占70%，平時考核成績占30%，考試成績與平時成績必須同時達到各自權重的60%以上，才可認定合格。20xx年根據(jù)省教育廳主管部門的要求，高師中心組織了全省一些著名的德藝雙馨的專家、教授，在部分教學點開展了有關教書育人、課堂教學藝術、科研方法、創(chuàng)新成才等專題的巡回講座，受到了廣大青年教師的熱烈歡迎。三、存在的不足和今后的努力方向要繼續(xù)強化培訓效果。20xx年全省從7月份開始，一直到12月底才考試，培訓時間長，學員學習有些松懈，可以適當縮短時間。繼續(xù)加強對培訓質(zhì)量進行監(jiān)控和評估，對培訓形式、培訓內(nèi)容進行創(chuàng)新改革。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。第一天，8月25日上午，我們外語學院請來了教育學院的心理學博士為我們講了教師在教學中要尤其注意交流。以仁愛英語七年級上，Unit 2 Look Different 的三個Topics 為例。因此，這里就需要老師整合教材。而且Section D在講音標時引入了很多與本單元外貌無關的單詞，老師沒有完全按照課本講，這樣減輕了學生的負擔。一個充滿活力的老師正時給農(nóng)村教育帶去了新鮮的血液。老師手把手地教學生作文，特別嚴格要求學生書寫工整。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子。需要老師整合教材，抓住核心知識，在有限的時間提高教學效果。不僅要求老師課時備課，還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。此次培訓，學校老師花了巨大心思，我們也做好了準備。我很榮幸能成為其中的一員。學校為了讓我們更好地進入角色，進行了為期十天的崗前培訓，這次培訓的內(nèi)容豐富多彩。在培訓期間，各位老師進行了備課、說課競賽活動，雖然我是一名教輔人員，但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博，正如諺語所說：“自己有一桶水，才能給學生一杯水。二、我?，F(xiàn)在還處于剛起步階段，學校的各項制度、措施都在不斷完善中，作為一名青年教師，應不畏艱辛地從自身做起，為學校的成長添磚加瓦。在短短的十天培訓中，我第一次感受到學校工作的艱辛，以前一直是學生，總是在安心的享受著一切。最后，我深切的感謝各位老師的諄諄教誨，也感謝學校能給予我們施展個人才華的平臺，同時也感謝上級領導對我們學校的關懷，我會盡自己最大的努力，為中學的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。這次培訓，為我們踏入職場帶來了第一縷陽光，使我受益匪淺。我們給予學生的，不就應僅僅是知識，更就應是掌握知識的方法與技巧，這就是“授人以魚不如授人以漁”。但是我有信心透過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。這次培訓一共是四天。在培訓中，幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第五，教師是朋友。下面將我的總結如下：一、在培訓中充實：做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。要愛學生，就必須善于走進學生的情感世界。要愛學生，就必須善于走進學生的情感世界。本次培訓的內(nèi)容十分豐富，形式也多種多樣，時間也從10月份持續(xù)到11月份，但統(tǒng)一一起培訓的時間只有五天，其余時間是自學自練階段。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況，結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內(nèi)容，注重了培訓的實效性。其次，確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。正如肖川所說的，“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始?？傊彝ㄟ^這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。在新區(qū)教育局的組織下，各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用，讓我們清楚地認識到自己的職責，清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質(zhì)、心態(tài)和基本的先決條件。以前我學習了不少理論知識，但在學生前，似乎這些理論顯得蒼白無力，因此我需要花更多的時間去思索去適應。這些內(nèi)容以教育理論為基礎，從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導，也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。通過班主任工作的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。對于剛剛步入教師工作的我，對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情，但是在方法上缺少經(jīng)驗，這樣形成一個心理矛盾。在培訓課上，老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括：對自己感興趣事物的巨大的內(nèi)在興趣和高度熱情，不可阻止的自發(fā)的學習行為，強烈的成長動機，孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅韌精神，獨立性、創(chuàng)造性和求新求異性，反潮流精神。同時我們也要學會做事與人際交往。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。曹主任提到，提出了好教師要做到四有：有理想信念|，有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。愛是教育永恒的靈魂，對學生的愛，對教育的熱愛，對生活的熱愛，是學生快樂學習，我們教師幸福工作的前提。又向我們傳授了好老師的標準：學科知識扎實，愛人。我們要愛自己，愛學生，愛同事，熱愛教育事業(yè)。對學生要以愛心和贊揚為先，尤其是對后進生，更要厚愛一層，多贊揚微笑，改作業(yè)一定要有鼓勵性批語，找出作業(yè)中的優(yōu)點，給予肯定，學生生活有困難，一定要給予幫助，與家長要及時溝通，要認識到學生是生長過程中的鮮活的生命，是家長的寶，在家長面前也要贊揚學生的優(yōu)點，提出問題所在，充分利用教育合力。郭主任對我們提出了殷切的期望，不要做一般的老師，一定要去努力做一名優(yōu)秀的老師，愛學生，和學生打成一片，學會做人，學習涉獵要廣，隨時拓展自己的知識視野，同時，也能影響陶冶學生，提高他們的修養(yǎng)。第三， 新的起點，每天反思。希望自己在以后的教育教學過程中，能夠踏踏實實，一步一個腳印，將反思的思想應用于實際，并能夠?qū)⒎此嫉牡缆穲猿窒氯ァＲ虼?，業(yè)余時間一定要所涉獵教育學、心理學知識，為自己能夠順利的進行教育教學提供保障。要優(yōu)化教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法。努力需要堅持，努力也需要方法?？鞓饭ぷ鞯拿卦E不是最你喜歡的事，而是從此刻開始喜歡你正在做的事，并將這種喜歡延續(xù)下去。教師崗前培訓總結13炎炎夏日，剛剛送走了新招錄事業(yè)單位人員培訓，又迎來了新教師崗前培訓。首先是教師的角色定位問題。其次是有關“愛的教育”的討論。再次是有關教師成長的話題。然而，在學校和父母的大力支持下，在痛定思痛，認真反思之后，她總結自己的缺點和不足，發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，逐漸摸索出一條可行的路，最終克服了困難，做出了可喜的成績。在這一環(huán)節(jié)，同學們暢所欲言，積極合作，我真切的體會到了團隊合作的快感，學到了寶貴的經(jīng)驗，這也成為我教學實踐的第一步，相信自己以后一定會做得更好。在最后一次中午聚餐時，從原來不熟悉到逐漸熟悉的我們面對即將到來的離別都顯得格外沉默。領導的精彩講話給這次新教師培訓開了個好頭，接下來的培訓內(nèi)容更加精彩。加上即將升入三年級的二年級五班可愛小同學的精彩配合，更是惹得我們在坐的各位大同學兼老師熱烈的掌聲。 最后兩天莒縣桑園中心小學梁校長，還有幾位名師以及桑園中心初中的幾位名師，所作的報告在鼓舞我們的同時，也讓我們感到一絲壓力，教書育人任重道遠。培訓收獲很多所以也就格外辛苦，但從這份辛苦中，我們也感受到了成長的快樂。教師崗前培訓總結1520xx年5月，我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。通過這次的培訓，讓我領悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。通過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環(huán)境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去和借鑒。這樣的培訓，對于我的以后教育來說，