安全生產(chǎn)制度宣貫（推薦閱讀）-預覽頁
【正文】 2）組織制定、實施公司年度安全生產(chǎn)工作計劃。（6）組織開展公司工程建設安全宣傳教育、培訓考核活動。（3）組織分管部門開展安全生產(chǎn)教育，及時研究解決業(yè)務范圍內(nèi)存在的有關安全生產(chǎn)問題，及時制定預防措施。（3）按規(guī)定參與生產(chǎn)安全事故救援和配合調(diào)查處理工作。（4）定期組織安全例會，分析公司安全形勢，解決工程建設過程中的各種安全問題。（8）組織對建設工程防治地質(zhì)災害、地震災害、氣象水文災害的安全方案進行評估論證。2）．成本合約部（1）在公司招標和建設合同簽定過程中，明確所屬參建單位的安全責任；依法通過招標選擇有資質(zhì)和安全保證能力的勘察、設計、監(jiān)理、施工等承包商，并對其業(yè)績進行審查。3）．財務部（1）參加公司安全檢查，審查各類安全費用支出；監(jiān)督檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，保障建設項目安全穩(wěn)定。（3）組織設計單位就改善安全作業(yè)環(huán)境、安全施工措施，對施工單位進行設計交底。（2）按規(guī)定參加生產(chǎn)安全事故救援和配合調(diào)查處理工作。（4）負責公司的信訪、維穩(wěn)工作。（8）建立和完善公司信息化管理平臺，負責公司信息安全工作。（四）安全生產(chǎn)管理制度在制度第四章中明確介紹了在安全生產(chǎn)工作開展中需要遵守的制度，其中包括：安全生產(chǎn)監(jiān)督制度：開工前辦理安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù)，并接受政府相關部門的質(zhì)量安全監(jiān)督；安全生產(chǎn)許可證制度：項目施工前，須依法取得安全生產(chǎn)許可證；安全教育培訓制度：按要求建立安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓檔案，學習需滿足課時要求，并在學習結束后進行考核；安全監(jiān)督檢查制度：工程施工期間，需定期或不定期的組織綜合性安全生產(chǎn)檢查，并根據(jù)施工實際、季節(jié)、節(jié)假日等情況經(jīng)常性的開展形式多樣、有針對性的安全生產(chǎn)檢查。第二篇：安全生產(chǎn)法宣貫材料一、新《安全生產(chǎn)法》貫徹學習方面安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。（一）修改的背景、必要性、過程原《安全生產(chǎn)法》頒布的實施12年以來全國對安全生產(chǎn)規(guī)律的認識更加深刻準確，為了修改積累了一大批系統(tǒng)的、經(jīng)過實踐檢驗，符合中國國情的可靠經(jīng)驗，到了修改的時機。但是，安全生產(chǎn)工作只能繼續(xù)加強，表現(xiàn)在：全社會對安全的需求越來越強；各級黨委政府對安全生產(chǎn)工作的要求越來越高；經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，工業(yè)化正處于快速發(fā)展過程中。使違法成本大幅度提高，讓各類生產(chǎn)經(jīng)營主體不敢違法，不愿意違法，違法就要付出重大代價，違法就導致出局，真正做到安全發(fā)展、預防為主。修改的過程8個階段，于2014年8月31日全國人大常委會第二次審議通過，12月1日起實施（國家主席令13號公布）。、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產(chǎn)職責。新法把事前預防和事故應急救援作為一項重要內(nèi)容。二是建立注冊安全工程師按專 業(yè)分類管理制度，授權國務院有關部門制定具體實施辦法。一是規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入。這一條有盡職免責的含義。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進安全文化建設，增強安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。主要工作是總結經(jīng)驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。通過談話發(fā)現(xiàn)每位職工對新《安全生產(chǎn)法》都有深刻的識識，有的職工同時也談了在今后的工作中如何應用新《安全生產(chǎn)法》。臨港公司2014年12月30日第四篇：新安全生產(chǎn)法宣貫總結新《安全生產(chǎn)法》宣傳周工作總結鶴崗市城市綜合開發(fā)有限公司鶴崗市龍躍建筑工程有限公司新《安全生產(chǎn)法》宣傳周工作總結根據(jù)（鶴政安辦發(fā){2017}50號文件）要求，為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，鶴崗市保障性住房建設領導小組辦公室于12月1日下發(fā)通知要求，以新《安全生產(chǎn)法》為重點內(nèi)容，進行了一系列的安全生產(chǎn)講座與宣傳。（一）宣傳教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣講、培訓。(2)以職能科室為單位，組織各個崗位人員進行了有重點，分層次的專題安全培訓。每一位職工都要嚴格遵守新《安全生產(chǎn)法》，為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境奉獻一份力量。首先，礦領導班子高度重視新《安全生產(chǎn)法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。針對實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權益，作為貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學習，準確掌握新《安全生產(chǎn)法》確立的基本法律制度，全面了解法律的有關規(guī)定。三、積極營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。在安全生產(chǎn)中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的養(yǎng)成之中。注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度。對三違人員及事故責任者進行經(jīng)濟處罰和行政處分
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