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安全生產先進個人-預覽頁

2024-11-04 22:28 上一頁面

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【正文】 全管理,對違章作業(yè)決不姑息遷就,形成有效的生產安全監(jiān)督機制,認真履行了自己的責任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任,在安全生產方面表現(xiàn)突出。龍xx憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業(yè)安全生產新形象。幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度,完善了安全生產崗位責任制,做到明確分工,責任到人。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業(yè),使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設,增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督,突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行安全生產職責。安全生產工作任重而道遠,一定要堅持下去,做到把企業(yè)當成自己的家,把員工當成家人,把安全生產工作當作自己家的事兒,就不會覺得累!他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責?;厥姿诩獕A走過的這十多年平凡的人生歷程,每一步都傾注了一名共產黨員對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。首先是安全第一的指導思想不變;第二是行之有效的安全制度不變;第三是逐級落實安全責任制的原則不變;第四是依靠廣大員工搞好安全管理工作的傳統(tǒng)不變。先后組織起草了安全生產目標管理考核實施細則、安全生產大檢查實施方案、外來施工工程和施工人第三篇:安全生產先進個人材料安全生產先進個人材料xxx,男,漢族,xx年xx月生,中共黨員,現(xiàn)任xx公司xx分廠廠長。xxx同志十分重視分廠的安全生產工作,深知安全工作責任重于泰山,絲毫來不得半點馬虎和懈怠,為抓好安全生產工作,在他的提議和組織下,分廠成立了安全生產工作領導小組,由xxx同志親自擔任組長;分廠副廠長xxx、xxx兩位同志任副組長,具體負責分廠的安全生產工作;領導小組還設立了安全生產工作監(jiān)督成員,由安全生產工作監(jiān)督成員具體負責協(xié)調一線安全生產工作。安全生產工作領導小組還健全了安全生產考核體系,要求小組成員做到“凡事有章可循,凡事有據可查”,即安全生產工作有記錄、有檢查,年終有考核、有獎懲,切實將安全生產工作列入了重要議事日程、納入了目標考核,保證了分廠安全生產工作的切實開展。其次,在安全培訓方面,他堅持不懈地進行安全文化理念的深入探究,積極引導分廠職工進行安全生產的換位思考,打造了人人替安全著想,人人對安全負責,人人為安全努力的安全生產局面。多年來的安全生產工作管理經驗讓xxx同志意識到:安全生產工作主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在職工,即安全生產工作必須從職工安全生產意識和安全操作技能抓起、從規(guī)范生產作業(yè)現(xiàn)場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升領導安全素質抓起。而安全生產工作重在管理監(jiān)督到位,這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。一年來,xxx同志帶領xx分廠全體職工認真落實安全生產各項措施,圓滿完成了安全生產工作任務,實現(xiàn)了xx分廠2011年全年無生產事故發(fā)生的目標,深受xx分公司以及xx分廠全體干部職工的好評。認真履行了安全管理在基層在班組的理念。在理論上將不安全因素和人的不安全行為消滅在萌芽階段。其次、搞好兩個結合; 一是要把檢查和執(zhí)行結合起來。最后,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力,突出提高班組成員“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務,最終實現(xiàn)了全年安全生產。水處理一車間 2011年12月25日第五篇:安全生產先進個人材料安全生產先進個人材料訾愛民同志,男,45歲,中共黨員,現(xiàn)任西安重裝韓城分公司托輥分廠廠長職務,全面負責分廠的行政工作,具體組織和指揮生產、技術、經營的運行。訾愛民同志任職以來,分廠未出現(xiàn)重大安全事故。憑借多年的經驗,訾愛民同志從樹立以人為本的理念入手,切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面,并結合本單位實際,不論遵守規(guī)章、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作,處處做出表率,切實起到了共產黨員的先鋒模范作用。在安全培訓方面,他堅持不懈地進行安全文化理念,引導和塑造逐漸形成了人人替安全著想,人人對安全負責,人人為安全努力的局面。沒有這個觀念就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。這種責任源于父母不厭其煩的嘮叨,源于妻兒深情的期盼,源于領導的再三叮囑,源于同事友情的提醒,源于企業(yè)的發(fā)展興旺,有了這個責任才能做好每項工作,才能不傷害他人、不傷害自己,不被他人傷害,才能深刻理解“安全重于泰山”的內涵。2011托輥分廠 年元月
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