安全是效益的保障,安全是幸福的源泉-預覽頁
【正文】 客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。思想工作是一切工作開展的源頭問題，強化全員安全意識、樹立安全觀念是我們企業(yè)自建廠以來就常抓不懈的首要工作。在企業(yè)內(nèi)部，主要負責人承擔安全生產(chǎn)第一責任人的責任，與此同時，把安全責任層層落實到每個部門每個責任人。但是從何保障呢？我們推行安全標準化管理，針對每個部門及崗位建立完整的安全管理體系和標準，使安全生產(chǎn)常規(guī)化、規(guī)范化、標準化。2012年投入2000多元制做安全標語和警示牌。自覺做好隱患排查治理工作。確保重大事故為零，同時杜絕其它生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。從各級組織、各位領導到連隊班組，及至每一個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復灌輸，天天強調(diào)。當人世間最悲慘的一幕幕在你我的身邊上演時，你不心疼嗎?你看到白發(fā)人送走了黑發(fā)人，一行行濁淚伴著滴血的心，你難道就沒有感到心寒嗎?你看到那一滴滴鮮紅的血，你就沒有一點點反醒嗎?你難道還要回避嗎?難道只有等人躺在冰涼的地上再也不會醒來時才來惋惜嗎?并非所有的事都來得及后悔，并非每個人的頭上都罩著“僥幸”的光環(huán)。請遠離“三違”，因為安全就是效益，安全就是生命,安全就是幸福。沒有安全生產(chǎn)做前提，沒有安全作為保證，沒有安全生產(chǎn)作為基礎，企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定猶如空中樓閣，企業(yè)何以在市場中立足，企業(yè)何以在市場經(jīng)濟的大潮中求得生存。就在2006年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。人們不禁在質(zhì)問，這究竟是因為什么？企業(yè)的安全管理去了哪里？員工的安全理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》，我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度，我們有詳盡的安全質(zhì)量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經(jīng)濟增長點。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障?！爸赂皇旯?，事故一日窮”。企業(yè)安全管理上出現(xiàn)的一絲紕漏，就可能吞噬企業(yè)多年積累的財富，讓企業(yè)從此一蹶不振。雖然，安全生產(chǎn)的投入最直接的表現(xiàn)就是成本的增加?？墒牵逃系拿恳环滞顿Y，在將來必會贏得十倍乃至百倍的收益，甚至會是無法估量的財富。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。幸福就是家庭的平安，就是生活的寧靜，就是你高高興興上班來，安安全全回家去！可是，平安到哪里去找？幸福到哪兒去尋？平安和幸福都來
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