【正文】 、與業(yè)績(jī)進(jìn)行劃分，不能夠?qū)⑶叭晤I(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)或者是過(guò)失強(qiáng)加在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部的身上。所以我國(guó)國(guó)有企業(yè)在建立完整、可行的審計(jì)制度與指標(biāo)是相當(dāng)重要的，相關(guān)制度的建立直接決定審計(jì)相關(guān)部門(mén)工作的成功與否，還決定這審計(jì)結(jié)果的可靠程度。國(guó)有企業(yè)為了使審計(jì)工作可以及時(shí)完成任務(wù)，需要提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)審計(jì)的效率。 高度重視審計(jì)結(jié)果審計(jì)結(jié)果在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著相當(dāng)重要的作用，但是就當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的態(tài)度來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)只是為了完成國(guó)家規(guī)定的指標(biāo)而進(jìn)行的，并沒(méi)有對(duì)審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行深入的了解與探析，使審計(jì)局限在形式上，而沒(méi)有將其價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的職責(zé)任免的執(zhí)行力度就目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的情況來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間一般都是三年或四年的時(shí)間，當(dāng)出現(xiàn)連任的情況時(shí)，連任時(shí)間責(zé)任呢長(zhǎng)達(dá)六年至八年，并且在一般情況下都是在領(lǐng)導(dǎo)離職之后才對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，這樣不但使審計(jì)工作存在嚴(yán)重的滯后性，還會(huì)使審計(jì)的結(jié)果失去意義，而且還會(huì)由于審計(jì)年份過(guò)長(zhǎng)，使審計(jì)工作的難度大大增加，審計(jì)過(guò)程變得務(wù)必繁瑣，容易使審計(jì)人員忽略掉一些重要的審計(jì)內(nèi)容，或者是資料欠缺不全。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間使用上級(jí)高管給與的權(quán)利而進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)導(dǎo)致的不良后果，及那些在審計(jì)結(jié)果中發(fā)現(xiàn)在任職期間沒(méi)有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)的責(zé)任，企業(yè)可以按照審計(jì)的結(jié)果參照其對(duì)企業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重程度給與不同程度的懲戒，嚴(yán)重的可以直接罷免其職責(zé)。致謝在這畢業(yè)之際回想起這幾年的大學(xué)生活感觸甚多，在這個(gè)即將邁出校園生活、跨入社會(huì)的特殊時(shí)期，本人在這里向曾經(jīng)幫助過(guò)我的所有人表示最真誠(chéng)的致謝。最后，我要感恩我的父母，是他們?cè)谖业娜粘Ｉ钪胁粩喙膭?lì)我、鞭策我，使我在未來(lái)的道路上越走越遠(yuǎn)，沒(méi)有他們的支持和幫助的話，我就不可能按時(shí)完成本篇論文的寫(xiě)作。但是目前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)尚需完善。國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人或者主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)于我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的安全性、完整性、保值增值具有重要意義，同時(shí)也對(duì)公司的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行審查，可促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康有序發(fā)展。從20世紀(jì)80年代以來(lái)，關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法律法規(guī)、審計(jì)主體及客體、審計(jì)內(nèi)容等方面不斷補(bǔ)充完善，促進(jìn)真實(shí)全面地將個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)到位，防止貪污腐敗行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)則可以對(duì)企業(yè)的決策、內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理中存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)更好地改正自身管理缺陷，提高經(jīng)濟(jì)效益。上述情況不僅會(huì)加大審計(jì)工作的難度，降低審計(jì)效率，影響審計(jì)結(jié)果的客觀真實(shí)及完整性，難以為任用和選拔干部提供科學(xué)依據(jù)，也不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決，阻礙企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)有序發(fā)展。（三）審計(jì)主體較為缺乏審計(jì)主體缺乏主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是審計(jì)人員不足，二是審計(jì)人員能力不足。再者，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作涉及多個(gè)部門(mén)，必要時(shí)需要紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、組織等部門(mén)的配合，而現(xiàn)階段多部門(mén)聯(lián)合審計(jì)制度尚未建立。（二）全面選取經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的指標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)除了涵蓋財(cái)務(wù)指標(biāo)外，還要包括相關(guān)非財(cái)務(wù)指標(biāo)，具體包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔從業(yè)、社會(huì)責(zé)任等。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員，要對(duì)其任職期間的經(jīng)濟(jì)行為及收入情況、人員安排等進(jìn)行審計(jì)，可設(shè)置違法違規(guī)率、個(gè)人收入與員工平均工資比率、公共消費(fèi)支出比率等。經(jīng)濟(jì)管理權(quán)的審計(jì)內(nèi)容，即從被審計(jì)單位的內(nèi)部管理出發(fā)，比如財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)的真實(shí)性和完整性，預(yù)算決算執(zhí)行的規(guī)范性，其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法與效益性，國(guó)有資產(chǎn)的采購(gòu)、使用和處置等管理情況，重要項(xiàng)目的投資、建設(shè)和管理情況等。國(guó)有企業(yè)由于企業(yè)性質(zhì)較為特殊，除了承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外，還需承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。（三）加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)首先，建立完善的選拔用人與獎(jiǎng)懲機(jī)制。在上崗前就基本業(yè)務(wù)內(nèi)容通過(guò)理論與實(shí)踐教育相結(jié)合的方式，使相關(guān)審計(jì)人員盡早熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)?？傊瑖?guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)需要審計(jì)主體、客體、社會(huì)各界共同努力推進(jìn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更加完善，企業(yè)管理更加有序，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。各地區(qū)各部門(mén)要按照中央的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真抓好《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行工作，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體措施。第三條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象包括國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）的法定代表人。第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)依照干部管理權(quán)限確定。第八條 審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，與同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)合署辦公，負(fù)責(zé)日常工作。第十三條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行。第十六條 黨政工作部門(mén)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是：本 部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況；重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況；重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況；對(duì)下屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督情況。第四章 審計(jì)實(shí)施第二十條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，組成審計(jì)組并實(shí)施審計(jì)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。第二十五條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書(shū)面承諾。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)；10日內(nèi)未提出書(shū)面意見(jiàn)的，視同無(wú)異議。第三十一條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位存在違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的，由審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。第五章 審計(jì)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用第三十三條 審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)，依照法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策，以及責(zé)任制考核目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，在法定職權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。第三十六條 本規(guī)定所稱主管責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：（一）除直接責(zé)任外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為；（二）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。部門(mén)和單位可以根據(jù)本規(guī)定，制定內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定。1999年5月中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》（中辦發(fā)〔1999〕20號(hào)）同時(shí)廢止。（一）在宏觀層面，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是制定本《規(guī)定》的重要宗旨，體現(xiàn)了發(fā)展社會(huì)主義民主政治對(duì)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的要求。【釋義】本條是關(guān)于審計(jì)對(duì)象的規(guī)定。黨的十七屆四中全會(huì)提出的要完善黨政領(lǐng)導(dǎo)主要干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求；《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作 規(guī)劃》中提出要落實(shí)地廳級(jí)及以下黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；《中共中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2010年工作要點(diǎn)》提出完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。按照我國(guó)的干部管理體制，實(shí)行黨管干部的原則，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是各級(jí)黨委、組織部門(mén)委托審計(jì)部門(mén)開(kāi)展的工作，各級(jí)黨委、組織部門(mén)對(duì)黨管理的干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況有了解的需要，這里所說(shuō)的黨管理的干部包括黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)任職不滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，但可以對(duì)其單位進(jìn)行財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)?！薄踞屃x】本條也是關(guān)于審計(jì)對(duì)象的規(guī)定。有的企業(yè)董事長(zhǎng)是企業(yè)法定代表人，但由總經(jīng)理來(lái)實(shí)際履行經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象仍然是董事長(zhǎng)，如果有必要，可以與組織部門(mén)或國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)協(xié)商，要求追加總經(jīng)理為審計(jì)對(duì)象，但前提是該總經(jīng)理的干部管理權(quán)在組織部門(mén)，而不是企業(yè)內(nèi)部自己任命。制定依據(jù)：《審計(jì)法》第二十五條。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（二）第二款規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的兩種方式，即任中、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，從目前情況看，任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)越來(lái)越多，離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不斷減少。地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由本級(jí)黨委與上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)商后，由上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。（一）第一款規(guī)定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要依照干部管理權(quán)限確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象。本條規(guī)定是為了回應(yīng)社會(huì)對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的關(guān)切，主要原則是“上審下”?！北緱l是關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)獨(dú)立性的規(guī)定。（三）審計(jì)人員依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的審計(jì)行為受法律保護(hù)。制定依據(jù)：《審計(jì)法》第六條、第十四條?！薄踞屃x】本條是關(guān)于保持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)獨(dú)立性所必須機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)的規(guī)定。（三）審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)有效整合，提高審計(jì)工作效率。聯(lián)席會(huì)議辦公室主任為同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的副職領(lǐng)導(dǎo)或者同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（一）各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度?！钡谑l：“聯(lián)席會(huì)議辦公室的主要職責(zé)是研究起草有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法規(guī)、制度和文件，研究提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃草案，總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，督促落實(shí)聯(lián)席會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)。（二）補(bǔ)充規(guī)定了聯(lián)席會(huì)議辦公室的主要職責(zé)。制定依據(jù)：兩辦《暫行規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則、審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1．組織部門(mén)提出下一審計(jì)委托建議。3．由審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)本級(jí)政府行政首長(zhǎng)審定。第三章 審計(jì)內(nèi)容【條文】第十四條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)本地區(qū)、本部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本地區(qū)、本部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，嚴(yán)格依法界定審計(jì)內(nèi)容。（一）體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求?！緱l文】第十五條規(guī)定：“地方各級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是：本地區(qū)財(cái)政收支的真實(shí)、合法和效益情況；國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用情況；政府債務(wù)的舉借、管理和使用情況；政府投資和以政府投資為主的重要項(xiàng)目的建設(shè)管理情況；對(duì)直接分管部門(mén)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督情況。（一）審計(jì)內(nèi)容說(shuō)明的很具體。制定依據(jù)：《審計(jì)法》第十六條、第二十二條、第十九條、第二十三條?！緱l文】第十七條規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是：本企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況；有關(guān)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況；履行國(guó)有資產(chǎn)出資人經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督職責(zé)情況。（一）具體審計(jì)內(nèi)容。制定依據(jù)：《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2009]30號(hào)）、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》（中組發(fā)[2009]13號(hào)）、《黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》（中組發(fā)[2009]13號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2010]17號(hào)）、《關(guān)于將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍擴(kuò)大到地廳級(jí)的意見(jiàn)》（審經(jīng)責(zé)發(fā)[2004]65號(hào)）、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（中辦發(fā)[2009]26號(hào)）、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（中發(fā)[2010]3號(hào)）等。1．具有法律法規(guī)基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任、實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如果追加審計(jì)計(jì)劃，必須要履行計(jì)劃制定程序，如果不履行程序，審計(jì)部門(mén)可以不接受。”【釋義】本條是關(guān)于審計(jì)機(jī)關(guān)送達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知書(shū)的規(guī)定。（二）特殊情況審計(jì)通知書(shū)的送達(dá)。（三）審計(jì)通知書(shū)的送達(dá)對(duì)象?！薄踞屃x】本條是關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)和審計(jì)公示的規(guī)定。（二）審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)?！緱l文】第二十三條規(guī)定：“審計(jì)機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本級(jí)黨委、政府和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以及本級(jí)聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見(jiàn)。（一）審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。制定依據(jù)：《審計(jì)法》第三十一條、第三十二條、兩辦《暫行規(guī)定》。（三）述職報(bào)告的撰寫(xiě)內(nèi)容和提交時(shí)間等會(huì)在實(shí)施細(xì)則當(dāng)中另行規(guī)定。關(guān)鍵詞：被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部、所在單位、書(shū)面承諾。”【釋義】本條是關(guān)于審計(jì)機(jī)關(guān)提請(qǐng)協(xié)助權(quán)的規(guī)定。（二）除《審計(jì)法》第三十七條規(guī)定的單位和部門(mén)外，還包括聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位協(xié)助?！薄踞屃x】本條是關(guān)于審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)的規(guī)定。（二）征求意見(jiàn)范圍分為必須征求意見(jiàn)的對(duì)象和根據(jù)工作需要可以征求意見(jiàn)的對(duì)象?！薄踞屃x】本條是關(guān)于審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果報(bào)告的規(guī)定?！钡谌畻l規(guī)定：“審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告等結(jié)論性文書(shū)報(bào)送本級(jí)政府行政首長(zhǎng)，必要時(shí)報(bào)送本級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志；提交委托審計(jì)的組織部門(mén)；抄送聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位。２．根據(jù)工作需要送達(dá)的對(duì)象，包括本級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志和聯(lián)系會(huì)議有關(guān)成員單位。4．審計(jì)結(jié)果報(bào)告的主送人為行政首長(zhǎng)本人?！薄踞屃x】本條是關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處理處罰權(quán)和移送處理權(quán)的規(guī)定。（二）需要由其他部門(mén)處理的問(wèn)題，移送其他部門(mén)處理?！?【釋義】本條是關(guān)于被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議時(shí)救濟(jì)途徑的規(guī)定。（二）本條目的在于保護(hù)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的合法權(quán)益。（四）如果被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)報(bào)告提出申訴，經(jīng)復(fù)核機(jī)關(guān)復(fù)核后，審計(jì)報(bào)告確實(shí)存在問(wèn)題，需要調(diào)整或重新制發(fā)，而此時(shí)審計(jì)結(jié)果報(bào)告已經(jīng)發(fā)出，則需要根據(jù)新的情況，再重新制發(fā)一份審計(jì)結(jié)果報(bào)告，報(bào)送相關(guān)單位和部門(mén)。審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持。需要說(shuō)明的是，審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，必須要對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)機(jī)關(guān)可以作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；有的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)性的或信息化的標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)機(jī)關(guān)在使用該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)慎重?！緱l文】第三十四條規(guī)定：“審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況作出界定。這與兩辦《暫行規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定有所不同，兩辦《暫行規(guī)定》中有直接責(zé)任和主管責(zé)任兩種，主管責(zé)任分為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。制定依據(jù)：兩辦《暫行規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則、審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。制定依據(jù)：兩辦《暫行規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則、審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！緱l文】第三十八條規(guī)定：“各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、審計(jì)整改以