【正文】 抓好廉潔自律教育，針對(duì)重點(diǎn)崗位員工進(jìn)行誡勉談話(huà)，防患于未然。進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治上過(guò)硬、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、勤政為民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，勤奮敬業(yè)、積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施和制度的落實(shí)，確保工作任務(wù)的順利完成，使企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。重點(diǎn)抓好四方面工作：一是深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，探索組織配置與市場(chǎng)配置相結(jié)合的選人用人新機(jī)制、新方法，面 1向社會(huì)招聘一批國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。舉辦“蘇州市國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員高級(jí)研修班”，舉辦系列論壇；依托市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才服務(wù)中心，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員高峰會(huì)，為企業(yè)家構(gòu)建溝通交流的平臺(tái)。第三篇：加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)發(fā)言加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)發(fā)言公司結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)全面發(fā)展的重要保證。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)還分別與基層十三個(gè)黨支部結(jié)對(duì)掛鉤，負(fù)責(zé)對(duì)基層單位的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和落實(shí)。二、建章立制，落實(shí)措施，使創(chuàng)建工作有章可循 為使我公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”創(chuàng)建工作目標(biāo)清晰、開(kāi)展有序，我公司制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。從領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)風(fēng)抓起，把中心組學(xué)習(xí)作為提高班子理論修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，不斷提高我公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)。我公司在工程建設(shè)項(xiàng)目施工管理中，建立了“重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤制度”和“月勞動(dòng)競(jìng)賽檢查制度”，掌控施工進(jìn)度，強(qiáng)化過(guò)程分析和過(guò)程控制，建立了有效的落實(shí)機(jī)制，大大提高了工作效率。五是建立民主決策機(jī)制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。第二做到分工負(fù)責(zé)。三、以人為本、勤奮工作，是創(chuàng)建“四好”班子的根本 **公司黨委堅(jiān)持以人為本是財(cái)富，人和創(chuàng)造效益，團(tuán)結(jié)出人才，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)關(guān)注職工群眾的生產(chǎn)、生活，解決職工切身利益問(wèn)題作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的第一要?jiǎng)?wù)。三是要抓好黨員干部學(xué)習(xí)、教育，做好職工的思想政治工作。我們所做的一切工作是為了“三個(gè)促進(jìn)”，促進(jìn)企業(yè)效益的提高，促進(jìn)執(zhí)政為民的措施落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)職工增加收入的目標(biāo)，完成師黨委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是我公司利用黨委會(huì)、中心組會(huì)議、中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等各種會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué) －４－習(xí)上級(jí)黨委關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的文件精神、實(shí)質(zhì)和工作要求，充分了解企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)我公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的目的、意義、內(nèi)容、要求、步驟和計(jì)劃有全面的理解和掌握，達(dá)到對(duì)創(chuàng)建工作在思想上形成高度統(tǒng)一；二是利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳形式，大力營(yíng)造創(chuàng)建“四好”班子良好的工作氛圍；三是根據(jù)師創(chuàng)建“四好”班子的安排和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定企業(yè)的實(shí)施方案，確保創(chuàng)建“四好”班子取得預(yù)期效果。（三）檢查、考評(píng)、總結(jié)階段?，F(xiàn)將2010創(chuàng) “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下。為了認(rèn)真開(kāi)展好創(chuàng)建“四好”活動(dòng)，公司黨委高度重視，編制了2010年開(kāi)展創(chuàng)建“四好”活動(dòng)實(shí)施規(guī)劃，明確了目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深化改革體制等，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺(jué)性，為公司完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)較好地提供了政治保證。一是堅(jiān)持和健全民主集中制，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。凡需由公開(kāi)發(fā)中心研究決定的重大工作部署和重要事項(xiàng)，均由相關(guān)部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，提交公司黨委會(huì)討論決定，不搞一言堂，不搞由一個(gè)人說(shuō)了算。四是堅(jiān)持班子成員之間經(jīng)常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強(qiáng)相互之間的了解和團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓?zhuān)瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，齊心協(xié)力搞好工作。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為發(fā)生。四、存在的問(wèn)題和不足開(kāi)展“四好”活動(dòng)取得了較好成效，但也存在一些問(wèn)題和不足。要不斷強(qiáng)化干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高依法行政能力和水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部職工隊(duì)伍。著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。作風(fēng)形象好。根據(jù)省公司對(duì)市分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法規(guī)定，重點(diǎn)考核指標(biāo)為業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額、收入EBIDA率、CAPEX支出增收/占收比、自由現(xiàn)金流5個(gè)指標(biāo)。主要依據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作暫行辦法的通知》的規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)方面進(jìn)行考核。企業(yè)發(fā)生下列行為之一的，取消“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選資格。對(duì)具備“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選資格的，由省公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)辦公室在征求成員單位意見(jiàn)后，提出推薦意見(jiàn)，經(jīng)省公司黨組會(huì)議審議通過(guò)后，授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱(chēng)號(hào)。省公司將結(jié)合黨內(nèi)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”表彰活動(dòng),對(duì)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行表彰。組長(zhǎng)由XX同志擔(dān)任；副組長(zhǎng)由XX同志擔(dān)任；成員單位有公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、黨群工作部、審計(jì)分部。因此，創(chuàng)建活動(dòng)辦公室要在創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正創(chuàng)建過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。抓好方案落實(shí)。中國(guó)網(wǎng)通遼寧省分公司綜合部2007年11月29日印發(fā)