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醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)20xx-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 自糾工作,探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。注重醫(yī)患溝通制度。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量 加強(qiáng)臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè),建立醫(yī)院臨床護(hù)理操作技術(shù)實(shí)踐基地,強(qiáng)化日?!叭龂?yán)”訓(xùn)練,經(jīng)常性開(kāi)展各種醫(yī)療護(hù)理知識(shí)講座,并組織對(duì)臨床醫(yī)護(hù)人員的技能操作和知識(shí)的考核。通過(guò)各種方式教育醫(yī)院?jiǎn)T工要用好政策、把握好政策,發(fā)揮政策的威力,注意政策的時(shí)效性,要求全院?jiǎn)T工要充分了解新政策新法規(guī),掌握罪與非罪的界限,結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓好自查自糾工作,探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。三、以質(zhì)量造行風(fēng),從根本上提高醫(yī)療服務(wù)水平嚴(yán)格人員準(zhǔn)入,提高基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)對(duì)新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。篇三:醫(yī)院2014行風(fēng)總結(jié) 2014年行風(fēng)工作總結(jié) 2014年,我院深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,緊緊圍繞公立醫(yī)院改革這條主線(xiàn),以開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為抓手,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,自覺(jué)地改進(jìn)工作作風(fēng),著力加強(qiáng)醫(yī)院懲防體系建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真解決反腐倡廉及糾風(fēng)工作中的突出問(wèn)題,為全面推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,現(xiàn)將我院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)具體責(zé)任 為保證行風(fēng)工作有序開(kāi)展,醫(yī)院及時(shí)調(diào)整了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把行風(fēng)工作擺上重要的議事日程,召開(kāi)了全院行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì),將行風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建、精神文明創(chuàng)建等工作一起布署,將各項(xiàng)工作同檢查、同落實(shí),形成工作合力。組織學(xué)習(xí)了“衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律九不準(zhǔn)”、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)和“黨的十八屆四中全會(huì)精神”等實(shí)時(shí)政治;組織學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通相關(guān)知識(shí);組織全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“黨的十八大反腐倡廉精神”,為醫(yī)務(wù)人員敲響警鐘,筑牢防線(xiàn)。為每位醫(yī)務(wù)人員建立了醫(yī)德檔案。三、深入開(kāi)展糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。醫(yī)院及時(shí)調(diào)整了治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,院領(lǐng)導(dǎo)在周會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性。由分管藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材的副院長(zhǎng)牽頭與20余家供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購(gòu)銷(xiāo)合同》,經(jīng)自查,2014年以來(lái)我院未與省衛(wèi)生廳公布的不良記錄企業(yè)進(jìn)行藥品、醫(yī)療器械及耗材的采購(gòu)業(yè)務(wù)。醫(yī)生與患者簽定不收和不送紅包“醫(yī)患協(xié)議書(shū)”。以支部為單位,組織廣大黨員干部通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)等形式開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開(kāi)展討論交流,多渠道征求意見(jiàn)建議;通過(guò)撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)等,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);制定方案,抓好整改落實(shí),建章立制,正風(fēng)肅紀(jì)。(2)改善就醫(yī)條件,為各個(gè)病區(qū)引入純凈水、在各個(gè)病房安裝有限電視、淋浴,極大方便了住院患者,得到老百姓的認(rèn)可.(3)超聲科實(shí)行了分診排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng),以規(guī)范就診秩序。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約、人工電話(huà)預(yù)約這種實(shí)名制預(yù)約診療方式;繼續(xù)實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院。促進(jìn)規(guī)范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,努力提高醫(yī)療質(zhì)量。為每位醫(yī)務(wù)人員建立了醫(yī)德檔案。(三)深入開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作。通過(guò)各種方式教育醫(yī)院?jiǎn)T工要用好政策、把握好政策,發(fā)揮政策的威力,注意政策的時(shí)效性,要求全院?jiǎn)T工要充分了解新政策新法規(guī),掌握罪與非罪的界限,結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓好自查自糾工作,探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。注重醫(yī)患溝通制度。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量 加強(qiáng)臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè),建立醫(yī)院臨床護(hù)理操作技術(shù)實(shí)踐基地,強(qiáng)化日?!叭龂?yán)”訓(xùn)練,經(jīng)常性開(kāi)展各種醫(yī)療護(hù)理知識(shí)講座,并組織對(duì)臨床醫(yī)護(hù)人員的技能操作和知識(shí)的考核。進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點(diǎn),切實(shí)減輕人民群眾不合理醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),用比較低廉的價(jià)格享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)。為了建立長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),重新加強(qiáng)調(diào)整了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng)由院長(zhǎng)張效華同志親自擔(dān)任,副組長(zhǎng)由黨支部書(shū)記劉晉才同志擔(dān)任、涉及此項(xiàng)工作的各科負(fù)責(zé)人為成員。幾年來(lái),我院的臨床用藥,大部分來(lái)源省衛(wèi)生廳招標(biāo)掛網(wǎng)目錄中的中標(biāo)單位,少部分由市衛(wèi)生局備案購(gòu)進(jìn),中藥飲片用量較少,但均來(lái)源于正規(guī)中藥飲片廠(chǎng)家,做到了凡是招標(biāo)藥品,我們?nèi)繌恼袠?biāo)合同單位購(gòu)入。醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行。四、考評(píng)自查結(jié)果 在此次自查過(guò)程中,院領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì):①藥品、醫(yī)療器械流通領(lǐng)域拿回扣問(wèn)題。⑤肢解收費(fèi)項(xiàng)目,重復(fù)收費(fèi)收取國(guó)家明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目問(wèn)題,進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的疏理自查,由于我們采取了上述行之有效的制度和措施,結(jié)果均沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,我們可以自信的說(shuō):我們的醫(yī)務(wù)工作者,沒(méi)有愧對(duì)我們的衣食父母,縣醫(yī)院的人盡管還不富,但對(duì)貧困階層的老百姓給予的是倍加同情和關(guān)愛(ài)。第四篇:醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)觀(guān)堂衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)一年來(lái),在鹿邑縣衛(wèi)生局主管部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我院行風(fēng)工作緊張的進(jìn)行著,以開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)和創(chuàng)建院務(wù)公開(kāi)示范院活動(dòng)為載體,致力于解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程,以人為本,努力探索行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,力爭(zhēng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階,現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:一、從認(rèn)識(shí)上提高員工思想素質(zhì)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以社會(huì)主義榮辱觀(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主線(xiàn),在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“八榮八恥”宣傳教育活動(dòng),在院內(nèi)營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。完善制度,規(guī)范醫(yī)療行為加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)制度。三、以質(zhì)量造行風(fēng),從根本上提高醫(yī)療服務(wù)水平嚴(yán)格人員準(zhǔn)入,提高基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)對(duì)新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。第五篇:醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)觀(guān)堂衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)一年來(lái),在鹿邑縣衛(wèi)生局主管部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我院行風(fēng)工作緊張的進(jìn)行著,以開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)和創(chuàng)建院務(wù)公開(kāi)示范院活動(dòng)為載體,致力于解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程,以人為本,努力探索行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,力爭(zhēng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階,現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:一、從認(rèn)識(shí)上提高員工思想素質(zhì)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以社會(huì)主義榮辱觀(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主線(xiàn),在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“八榮八恥”宣傳教育活動(dòng),在院內(nèi)營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。完善制度,規(guī)范醫(yī)療行為加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)制度。三、以質(zhì)量造行風(fēng),從根本上提高醫(yī)療服務(wù)水平嚴(yán)格人員準(zhǔn)入,提高基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)對(duì)新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
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