勞動合同解除申請書-預覽頁
【正文】 ________________________________主管部門意見(蓋章): _________________________年 _____月 _____日人事爭議仲裁部門意見(蓋章): ______________________年 _____月 _____日第五篇：解除勞動合同申請書解除勞動合同申請書解除勞動合同申請書1_______集團公司人力資源部：我公司員工__/長期無故曠工。xxx公司領導：首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。采油廠的領導和同事無論在工作、我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的思考。祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!部門領導：申請人：日期：2xxx年12月1日解除勞動合同申請書4尊敬的xx國稅局領導：我是xx，經(jīng)過自己慎重考慮，向xx縣國家稅務局正式提出自愿解除勞動合同申請。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元（大____寫）。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；甲方（蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：______法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________年____月____日____年____月____日注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。要求被申請人補交20__年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用。自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過休息日及法定節(jié)假日，但是被申請人從未支付過期間的`加班工資。此致_____縣勞動爭議仲裁委員會申請人：______________________________年__________月__________日解除勞動合同申請書8申請人：被申請人：法定代表人：仲裁請求：請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同；請求裁決被申請人補發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計算）和經(jīng)濟補償金（按照工資的25%計算）；請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算，共_______個月工資）。_______年______月______日，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。四、本協(xié)議自簽字日起生效。請xxx在解除勞動關系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁。四、本協(xié)議自簽字日起生效。請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的`內(nèi)容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1