企業(yè)新招聘大學(xué)生宿舍管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 員工及工作滿6個(gè)月以上外派到市以外地區(qū)長期工作的員工所提供的宿舍。相關(guān)規(guī)定第十二條宿舍入住的條件。4．所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。3．住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。7．宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。2．宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。2．不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。6．貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。第十六條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。第二條 本制度適用于所有居住在公司員工宿舍的人員。所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。第七條住宿制度廣州市玖天物流有限公司公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得人事行政部的同意批準(zhǔn)，并填寫《外來留宿人員登記表》。放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。1自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃。1住宿員工應(yīng)自覺養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)電路、燈具、水管、水箱有故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)修，杜絕浪費(fèi)。禁止在宿舍樓內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。員工應(yīng)當(dāng)自覺做好防火工作。宿舍設(shè)舍長一名，其職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。第九條獎(jiǎng)勵(lì)和處分、處罰條例舉報(bào)危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的風(fēng)義勇為的行動(dòng)等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。凡造成公司和個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的，除賠償全部損失以外，根據(jù)情節(jié)輕重，追究其刑事責(zé)任和民事責(zé)任。⑷藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、盤片、碟片及其他聲像制品。⑺在宿舍中儲(chǔ)存、藏匿、燃放鞭炮等易燃、易爆、有毒物品。⑵經(jīng)常在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。⑹有偷竊行為的。術(shù)語第三條公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工廠的宿舍，分為員工宿舍和工人宿舍。第七條工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍。第十一條行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。3．在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。1．住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。5．住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8．公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。第十四條有下列情形之一的，各宿舍長應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部或工廠辦公室。4．住宿人員需要留宿親友的。4．換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。8．房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。6．有偷竊行為的。二、每間宿舍入住2人。六、未經(jīng)后勤科同意住宿員工嚴(yán)禁私自調(diào)房、調(diào)床和轉(zhuǎn)交房間鑰匙；住宿員工若提供鑰匙及私配給非醫(yī)院人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若失竊,并追究其責(zé)任。
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