【正文】 、或沒有黨員的新企業(yè)，采取從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個(gè)黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)4～7個(gè)企業(yè)開展黨的工作。同時(shí)建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。另一方面幫助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度?，F(xiàn)將工作中的一些做法匯報(bào)如下：一、建組織、促覆蓋**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商部門注冊(cè)登記企業(yè)59家，其中在建未運(yùn)營企業(yè)5家，停產(chǎn)、停業(yè)企業(yè)7家，破產(chǎn)未注銷企業(yè)3家，失去聯(lián)系未注銷企業(yè)11家，遷出轄區(qū)企業(yè)1家，正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)32家。二、建隊(duì)伍、促能力派出黨支部設(shè)有以鎮(zhèn)黨員干部為成員的工作組，細(xì)分責(zé)任，形成與鎮(zhèn)黨委密切聯(lián)系，派出黨支部明確分工的組織保障格局。每年都積極培養(yǎng)入黨積極分子，促使更多優(yōu)秀青年骨干加入到黨員隊(duì)伍中來，為黨的隊(duì)伍注入新的活力。工會(huì)定期開展聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行廠務(wù)公開，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，通過開展“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)提升企業(yè)的凝聚力、向心力。評(píng)選活動(dòng)在企業(yè)中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃重氛圍，提升了企業(yè)員工的工作積極性，為**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建及經(jīng)濟(jì)大發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。為了體現(xiàn)黨組織對(duì)員工的關(guān)懷與體貼，讓員工感受到在黨組織大家庭的溫暖，工會(huì)組織充分發(fā)揮紐帶作用，竭盡全力維護(hù)員工權(quán)益，積極協(xié)調(diào)改善員工工作和生活環(huán)境，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行了檢查和整改，改善了員工工作環(huán)境。現(xiàn)在各非公企業(yè)堅(jiān)持“討論問題講民主、決策問題講集中、執(zhí)行決議講紀(jì)錄”的原則，堅(jiān)持組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，凡涉及人事安排、大項(xiàng)財(cái)務(wù)開支等重大問題，都由派出黨支部、工會(huì)組織會(huì)同企業(yè)負(fù)責(zé)人員共同討論，保證了企業(yè)經(jīng)營決策的正確性和科學(xué)性，有助于企業(yè)發(fā)展一支懂經(jīng)營、善管理、廉潔奉公、員工擁護(hù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。一、非公有制企業(yè)基本情況目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)18家，從業(yè)人數(shù)195人，黨員8人，有兩家規(guī)模較大的非公企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部。二是分類指導(dǎo)，健全組織。深入做好建立黨組織工作。針對(duì)當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量比較弱、相對(duì)分散的情況，鎮(zhèn)黨委十分重視非公企業(yè)的黨組織書記的配備問題，要求各黨組織從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會(huì)制度。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、載體機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，著力于擴(kuò)大黨在非公企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。除了黨建指導(dǎo)員的作用，區(qū)還通過各種措施，對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了全面覆蓋。截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個(gè)，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個(gè)，11所民辦院校黨組織的組建率達(dá)到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%?！胺枪髽I(yè)建立黨支部對(duì)大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。公司黨支部了解到自己的困難后，主動(dòng)指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。XX年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村、扶貧幫困、建校修路等社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物價(jià)值330余萬元?！爱?dāng)時(shí)已近深夜12點(diǎn)，”會(huì)展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會(huì)展中心投入搶險(xiǎn)，等其他員工趕到時(shí)，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久。目前，全區(qū)136名申請(qǐng)入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。（二）加大基層組織建設(shè)力度。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨(dú)建立黨組織”要求，對(duì)條件成熟的企業(yè)認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。（三）強(qiáng)化基層組織的規(guī)范管理。二是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。%，簽訂招商引資項(xiàng)目合同24個(gè)，新招工1068余人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對(duì)沒有經(jīng)過一年以上考察、沒有經(jīng)過培訓(xùn)、沒有通過政審、相關(guān)材料不實(shí)的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展黨員12名。同時(shí)，加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn)，組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。同時(shí)，通過“以會(huì)代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升黨組織書記履職能力。通過櫥窗、板報(bào)、宣傳冊(cè)等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。目前，園區(qū)共有入黨積極分子80余名。（二）優(yōu)化活動(dòng)促規(guī)范。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難黨員16名。二是激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步梳理黨群服務(wù)中心功能，設(shè)置了黨群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個(gè)服務(wù)大板塊32個(gè)子項(xiàng)目，總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會(huì)議常態(tài)化、項(xiàng)目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機(jī)制，著力推進(jìn)園區(qū)黨建與園區(qū)發(fā)展的深度融合，受到市委常委、組織部長(zhǎng)胡文容的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道，利用“正陽園黨群服務(wù)中心”公眾號(hào)發(fā)布信息64篇，向區(qū)委組織部的“黔江組工”報(bào)送并被采用信息14篇，有力地宣傳了園區(qū)黨群