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xx公司廠務(wù)公開工作情況報告-預(yù)覽頁

2025-11-03 13:51 上一頁面

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【正文】 職工群眾對企業(yè)改革和發(fā)展等方方面面的意見和建議,并對他們反映出來的問題進行認(rèn)真解決。公司在推行廠務(wù)公開過程中,堅持把企業(yè)改革和經(jīng)營管理中的關(guān)鍵點、職工關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的難點作為廠務(wù)公開的重點內(nèi)容,認(rèn)真抓好企業(yè)發(fā)展長遠規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營決策、重大投資項目、成本質(zhì)量管理、勞動分配、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況、供水政策法規(guī)、企業(yè)改制方案,以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況。公司在認(rèn)真貫徹上級有關(guān)廠務(wù)公開工作部署的同時,堅持解放思想,實事求是,努力探索,勇于創(chuàng)新。對生產(chǎn)任務(wù)的制定,各項制度的建立、公司的經(jīng)營情況、年終獎金分配、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整等重大問題均由職代會或工會討論通過。每周召開一次中層干部會議,通報本周重要事項、工作完成情況、存在問題及解決辦法,安排下一周的各項工作。(二)在公開形式上大膽創(chuàng)新,因地制宜,靈活多樣,講求實效,努力拓寬思路和渠道。需要向部分單位和個人公開的。綜上所述,公司幾年來在推行廠務(wù)公開的實踐工作中進行了一些探索,雖然取得了一定的成效,但與上級工會的要求還有差距,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對新鄉(xiāng)公司公司工會工作提出寶貴的意見和建議,促進我公司廠務(wù)公開民主管理工作不斷進步。今年**月,公司工會、紀(jì)委按照上級工會有關(guān)檢查的通知要求,對公司兩年多來生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、廠務(wù)公開和黨風(fēng)廉政等情況進行了自檢自查,形成報告如下:一、發(fā)揮工會職能作用 認(rèn)真加強民主管理公司工會組織自2008年建立以來,根據(jù)工會工作需求和公司實際,及時配備了兼職工會工作人員,認(rèn)真履行工會職能,及時健全并逐步完善各項工作制度,認(rèn)真開展各項工作。兩次職工大會上,全體職工認(rèn)真聽取了總經(jīng)理作的行政工作報告;審議了提案審理工作報告;對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別進行了評議;會上還審議并簽訂了公司2009年和2010年集體合同。先后通過并印發(fā)了《公司部門崗位職責(zé)》、《公司員工管理辦法》、《公司電話、車輛、后勤事務(wù)管理辦法》、《員工績效考核管理辦法》、《員工請假及節(jié)假日加班有關(guān)規(guī)定》以及《公司工作手冊管理流程》等公司重要管理文件,使公司日常管理工作日臻完善。成立了公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《公司廠務(wù)公開實施辦法》,公司定期將公司的目標(biāo)、重要決策、經(jīng)營狀況、投資建設(shè)和施工生產(chǎn)管理、涉及職工切身利益的重要事項,以及與領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容通過職工大會、政務(wù)交班會、職工座談會等形式和公司宣傳欄(廠2務(wù)公開欄)等載體向職工群眾公開,認(rèn)真推進廠務(wù)公開工作,使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,各項工作運行正常,職工滿意度較高。無論是從*****調(diào)動來的在職人員,還是新錄用的大中院校畢業(yè)生,公司工會都及時督促人力資源部依法簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。(二)大力開展區(qū)域勞動競賽,積極營造“趕超先進,爭創(chuàng)一流”的良好氛圍在公司黨委的支持和指導(dǎo)下,公司工會結(jié)合施工生產(chǎn)節(jié)點工期,以“*********”勞動競賽為載體,組織開展了各節(jié)點工期大干活動,激發(fā)了公司廣大員工的勞動生產(chǎn)積極性。勞動競賽活動中,各參建項目部在公司的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下,不斷掀起大干高潮,營造了“趕超先進,爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,確保了節(jié)點工期目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn),充分展示了*****建設(shè)者特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的良好作風(fēng)和精神風(fēng)貌。09年下半年,公司對辦公大樓電力線路和空調(diào)等設(shè)備進行了檢修,并投資35000元接通自來水管道,解決了職工長期使用水質(zhì)較差的井水的現(xiàn)狀;公司根據(jù)****尚未開通有線電視的狀況,安裝了衛(wèi)星電視接收裝置,給每個員工宿舍配備了電視機。****年,**、***分別榮獲*** “三工”建設(shè)標(biāo)兵單位和先進單位稱號;****年,****榮獲****“三工”建設(shè)先進單位稱號。在本級工會互助補充保障金不足的情況下,經(jīng)過公司工會主席的溝通協(xié)調(diào)及權(quán)益保障委員的努力,最后由本級工會先行墊付了會員的補助金,讓會員在第一時間拿到了錢,感受到了工會的溫暖,切實維護了會員權(quán)益,體現(xiàn)了工會“三不讓”承諾大病救助的精神。四川汶川和青海玉樹地震發(fā)生后,公司響應(yīng)局黨政工團號召,積極開展向四川地震災(zāi)區(qū)捐贈活動,全公司員工共捐款*******元。09年全年共組織籃球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河、釣魚、自行車慢騎、撲克牌比賽、迎新年長跑等文體競技活動20場次,職工累計參加人數(shù)1160人次,極大地推動了“全民健身計劃”的有力實施。****的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對****不輸于專業(yè)演員的演出贊不絕口,驚嘆***企業(yè)文化的豐富與厚重。對班子成員進行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分工。公司紀(jì)委認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉活動,公司班子成員通過職工大會、民主生活會對自身工作和廉政情況進行述職;同時,公司紀(jì)委還認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告制度,截至到目前,公司班子成員共上交禮金、禮品3人次,折合人民幣3萬余元,未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件,保證了干部隊伍的廉潔優(yōu)秀,受到了公司全體干部職工的擁護和支持。適應(yīng)于******市場開發(fā)需要,公司借鑒*****比較成熟的管理模式,由****按照*****建設(shè)流程,以目標(biāo)實現(xiàn)為導(dǎo)向,重新梳理各部門工作關(guān)系,編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖,建立一整套規(guī)范化管理制度,使相關(guān)部門在具體*****過程中有章可循,理順并加強與**、**、**相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系,辦理與****建設(shè)相關(guān)的事項,做好項目管理與協(xié)調(diào)工作等具體業(yè)務(wù)。10 二○一○年十月九日第五篇:供電公司廠務(wù)公開2011年全縣廠務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗交流會典型發(fā)言材料鄄城縣供電公司廠務(wù)公開民主管理工作情況匯報———鄄城縣供電公司經(jīng)理 王念廣首先,我代表公司黨委和公司全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!近年來,我公司廠務(wù)公開民主管理工作在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《工會法》各項法律法規(guī),牢固堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,充分發(fā)揮職代會作用,大力推行民主管理和廠務(wù)公開,極大地調(diào)動和激發(fā)了廣大職工群眾的主人翁意識和工作積極性,為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。并適時召開了全公司動員大會,廣泛宣傳,層層進行思想發(fā)動,積極引導(dǎo)廣大干部職工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,正確認(rèn)識推行廠務(wù)公開工作的重要性,在思想上為開展廠務(wù)公開提供了可靠保證。在公司成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督工作小組的基礎(chǔ)上,各基層單位也成立了相應(yīng)的分會組織,形成了“相互溝通、相互協(xié)調(diào)”的工作網(wǎng)絡(luò)。實施意見明確規(guī)定了21項公開內(nèi)容,分四大類進行監(jiān)察檢查考核,企業(yè)改革與發(fā)展的重大事項;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點問題;與職工利益直接有關(guān)的事項;廉潔自律情況。多年來,我公司實行了中層領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位竟聘制度,本著公平、公正、公開的原則,以考試、答辯相結(jié)合的方法進行人才選拔,激勵和促進職工思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技能素質(zhì)和綜合素質(zhì)的全面提高,培養(yǎng)造就了一批新型的懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂法律、懂市場經(jīng)濟理論的復(fù)合型人才,以此提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)。切實做好事關(guān)職工切身利益的熱點、難點問題,規(guī)范了養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費,夏季防暑費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),按上級文件精神及時增發(fā)了職工工資和住房補貼,為方便職工生活,為公司家屬院安裝了路燈,修繕了家屬院供水管道和下水道,安裝了福利寬帶網(wǎng),進一步改善了職工的生活環(huán)境,豐富了職工業(yè)余文
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