20xx年鷹潭市關(guān)于農(nóng)民工工資支付情況專項檢查總結(jié)匯報-預(yù)覽頁
【正文】 重視和在全體勞動監(jiān)察員的勤奮工作下，專項執(zhí)法檢查取得一定實(shí)效，但還存在一些困難和問題：一是勞動者尤其是農(nóng)民工的勞動法律知識仍然匱乏、勞動法律意識相對淡薄。五是農(nóng)民工工作生活環(huán)境條件較差。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。陽谷縣東潤建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日第三篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查總結(jié)2012尉氏縣農(nóng)民工工資支付專項檢查總結(jié)根據(jù)部、省、市的統(tǒng)一部署和要求，我們在全縣范圍內(nèi)對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等支付農(nóng)民工工資的情況開展了專項檢查活動。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，暢通投訴舉報渠道，向社會公開辦公地址、投訴舉報電話、保證電話24小時值班，對投訴舉報案件做到快立案、快查處、快結(jié)案。特別是我們同住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建立了長期合作機(jī)制，雙方定期召開聯(lián)席會或通電話，溝通情況會商問題?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作開展情況匯報如下：一、專項行動取得的階段性成效自全省開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動以來，我市嚴(yán)格按照省廳的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，專項行動取得了階段性成效。10月份接到省四部門決定開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動專項行動通知后，市委、市政府高度重視，市委常委、常務(wù)副市長***親自過問專項行動開展情況，要求各級各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，迅速開展專項行動，真正把專項行動作為我市當(dāng)前的一項重要工作擺上議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動保障局。一是加強(qiáng)勞動保障政策法規(guī)宣傳。三是有重點(diǎn)開展法制宣傳教育活動。市縣兩級專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組及時抽調(diào)專門人員，集中力量對全市范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多的用人單位進(jìn)行排查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。公安部門重點(diǎn)對違法扣留各種身份證件，或以暴力、威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工勞動、拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為依法查處。在嚴(yán)厲整治拖欠、克扣農(nóng)民工工資的同時，我市切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定實(shí)施了勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、勞動權(quán)益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動用工長效監(jiān)管機(jī)制。我們要求各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)每天向市監(jiān)察支隊報送接受群眾投訴、舉報情況以及每周匯報一次專項行動進(jìn)展情況，這些情況由市勞動保障部門匯總后，向市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組報告本周工作開展情況，并組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)人會議，通報工作開展情況，分析研究存在問題，明確下步工作任務(wù)，有針對性地開展下一階段工作，做到了上情下達(dá)，下情上報，形成了通達(dá)順暢的指揮控制體系。通過開展專項行動，盡管一部分用人單位為農(nóng)民工辦理了社會保險參保手續(xù)，但農(nóng)民工參保的比重與應(yīng)保盡保的要求還有一定距離，用工單位的參保積極性還需要進(jìn)一步提高。有一些建筑工地還缺乏必要的安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施，生活條件簡陋，存在一定的安全隱患。三是完善落實(shí)勞動用工備案、企業(yè)勞動保障誠信等級評價、工資支付、勞動合同簽訂等制度，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，改善辦公條件，改進(jìn)辦案手段，擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，真正把勞動用工的長效監(jiān)管機(jī)制逐步完善并落到實(shí)處。按照省里部署和市領(lǐng)導(dǎo)的要求，10月18日，市勞動保障局即召開了全市“開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動”動員大會，對我市的專項行動進(jìn)行了安排部署，要求各縣市區(qū)遵循屬地管理的原則，在機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)“四落實(shí)”。同時，各縣（市）區(qū)也全部成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，為專項行動的深入開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。我市分別在《**日報》、《**晚報》、**電視臺、**廣播電臺開辟勞動保障政策法規(guī)宣傳專欄，每天分兩次在重要時段播出，努力擴(kuò)大勞動保障政策法規(guī)的覆蓋范圍，力爭勞動保障政策法規(guī)深入基層，深入社區(qū)，深入廣大勞動者心中。全市各級勞動保障部門把使用農(nóng)民工較多的用工單位作為重點(diǎn)，逐戶普及企業(yè)經(jīng)營、勞動保障、未成年人保護(hù)、刑法等方面的法律法規(guī)知識，特別對排查出的所有有問題的用人單位，強(qiáng)化其守法誠信、依法用工的意識，增強(qiáng)勞動者特別是農(nóng)民工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力。二是分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)作。工會組織重點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的基層組織建設(shè)，對用人單位實(shí)施勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。從檢查的情況看，還有相當(dāng)一部分用人單位沒有與農(nóng)民工簽訂勞動合同，用工隨意性大、不規(guī)范。按照《勞動法》的要求，用工單位必須按月以貨幣形式支付勞動者工資，但一些用工單位仍存在變相克扣或者拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。一是充分發(fā)揮各級各有關(guān)職能部門的作用，繼續(xù)深入開展聯(lián)合執(zhí)法檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達(dá)不到限期整改的，堅決依法予以處
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