【正文】 己近期的思想認(rèn)識(shí)向黨支部作了匯報(bào)。2012年9月5日，我校在黨員活動(dòng)室召開(kāi)了會(huì)議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。落實(shí)學(xué)校黨建責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴(yán)禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴(yán)禁教師亂辦班亂補(bǔ)課，嚴(yán)禁學(xué)校和教師推銷(xiāo)學(xué)習(xí)用品或?qū)W習(xí)資料，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教職工參與封建迷信和賭博活動(dòng)。嚴(yán)禁教師私自辦班收費(fèi)和組織有償家教，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。落實(shí)“三會(huì)一課”制度。做好校務(wù)公開(kāi)工作。抓好預(yù)算外資金的清理與管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“收支兩條線”，嚴(yán)禁截留預(yù)算外資金，嚴(yán)禁各學(xué)校（園）設(shè)立“小金庫(kù)”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，滿足工作需要。今后，我們將繼續(xù)按照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。第一部分 主要工作我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，將黨建工作的*放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展上，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：一、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我們相繼完成了宣傳發(fā)動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，黨組織創(chuàng)先計(jì)劃與黨員的爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū)的撰寫(xiě)與公示，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，確定調(diào)研課題，建立信息反饋機(jī)制、黨性教育、崗位練兵、掛牌示范等第一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、推選先進(jìn)典型、群眾評(píng)議等第二階段的工作正按部署要求，積極向前推進(jìn)。三、組織開(kāi)展分子公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與民主評(píng)議 在積累*等6個(gè)分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，*配合，按基層黨組織負(fù)責(zé)人主持、公司領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉、干部職工民主評(píng)議、公司評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組同干部職工個(gè)別談話的方式，對(duì)*等6個(gè)分子公司的*名基層領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了2010述職述廉與民主評(píng)議，對(duì)工作業(yè)績(jī)差、整體工作沒(méi)有起色的*進(jìn)行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。處理人員中公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員*0人次，中層干部*人次。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會(huì)共決策“三重一大”事項(xiàng)76項(xiàng)，*六、健全完善公司基層黨組織，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)配備基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加大失職干部的懲處力度。對(duì)“五不準(zhǔn)”落實(shí)情況、紀(jì)委參與“*”事項(xiàng)決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項(xiàng)決策情況實(shí)行紀(jì)委書(shū)*，綜治信訪實(shí)行“零報(bào)告”制度，“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng) 治理等，有效震懾職務(wù)違規(guī)、違法。三是對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行“陽(yáng)光”招標(biāo)，在*基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)*進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察全過(guò)程參與，從去年5月底至今年4月，共組織招標(biāo)*項(xiàng)，招標(biāo)資金*億元。以信訪舉報(bào)為渠道，加大了違紀(jì)案件的查處力度。第二部分 下一步工作一、進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、推薦先進(jìn)典型、群眾評(píng)議等工作，特別是發(fā)揮群眾評(píng)議作用，注重提高點(diǎn)評(píng)質(zhì)量，完善考核細(xì)則，提高組織計(jì)劃和個(gè)人承諾兌現(xiàn)率。一是完善薪酬體系，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。通過(guò)逐步完善職級(jí)評(píng)聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財(cái)務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊(duì)伍。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動(dòng)搖。二是強(qiáng)化監(jiān)察審計(jì)，扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察。二〇一一年五月二十七日第四篇：黨建工作匯報(bào)材料中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會(huì)匯 報(bào) 材 料一、面對(duì)經(jīng)融危機(jī)，發(fā)揮兩個(gè)作用，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)今年以來(lái)，因美國(guó)華爾街經(jīng)融風(fēng)暴引發(fā)的經(jīng)融危機(jī)，給鋼鐵企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴(yán)重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。通過(guò)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)在全國(guó)大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷(xiāo)率達(dá)到98%，資金回?cái)n率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平衡過(guò)度。公司各支部今年要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和市委、市企業(yè)工委組織工作會(huì)議精神。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織的作用。強(qiáng)隊(duì)伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，今年還要有針對(duì)性地選拔黨務(wù)干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。黨內(nèi)工作各項(xiàng)工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來(lái)。今年要重新規(guī)劃黨員活動(dòng)室，要達(dá)到“環(huán)境整潔、功能完備、先進(jìn)適用、特色顯現(xiàn)”的要求。對(duì)在政治上積極要求進(jìn)步，思想作風(fēng)端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對(duì)性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。各基層黨組織要認(rèn)真做好參加培訓(xùn)積極分子的挑選和推薦工作。按照上級(jí)通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，重點(diǎn)以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開(kāi)展豐富多彩、多種形式的慶?；顒?dòng)，以激發(fā)企業(yè)員工的愛(ài)國(guó)熱情。一是堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，采取“四動(dòng)、六學(xué)”的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)建立民主、科學(xué)的決策機(jī)制，規(guī)范單位整體運(yùn)作。把“理順黨群關(guān)系三項(xiàng)制度”作為組織成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，抓好各科室及成員承諾制，明確科室在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作機(jī)制，把推行“三務(wù)”公開(kāi)工作作為進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，將群眾關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容作為公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格公開(kāi)程序。三是急群眾所急、想群眾所想，提升黨員干部威信能力。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在優(yōu)秀青年職工，把政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心的年輕人及時(shí)吸收入黨，并在發(fā)展過(guò)程中，實(shí)施入黨積極分子、預(yù)備黨員踐諾跟蹤考察制，結(jié)合半年、年終黨員評(píng)議進(jìn)行考察評(píng)定，以確定其是否符合入黨積極分子、預(yù)備黨員標(biāo)準(zhǔn)。三是“底線”管理抓效果。一是抓實(shí)公開(kāi)承諾，力促活動(dòng)扎實(shí)有效。2011 年3月25日，我校召開(kāi)承諾點(diǎn)評(píng)大會(huì)，以黨支部書(shū)記、組織委員、普通黨員等為代表的黨員在點(diǎn)評(píng)大會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)承諾。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中，我校充分發(fā)揮典型引路的作用，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進(jìn)模范典型，利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議、信息簡(jiǎn)報(bào)等方式宣傳典型事跡，普及黨建知識(shí)，展示科學(xué)發(fā)展成果，進(jìn)一步加大了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳力度，使全校黨員在活動(dòng)中學(xué)有標(biāo)兵，比有榜樣，爭(zhēng)有目標(biāo)。選好培強(qiáng)陪壯黨支部，本著先換思想后換人，不換思想就換人的思想，將黨支部成員從思想是否統(tǒng)一到黨組織思想上來(lái)，執(zhí)行縣黨委的精神是否堅(jiān)決，工作思路是否清晰明確，工作作風(fēng)是否公道正派，工作方法是否得體，工作成效是否顯著，群眾是否得到實(shí)惠等方面查找自身不足。我校健全制度，解決實(shí)際問(wèn)題入手，幫助干部提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理順各種關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)政府務(wù)公開(kāi)和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事；同時(shí)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合主題教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“ “黨員承諾制”，切實(shí)增強(qiáng)關(guān)注民生、服務(wù)群眾意識(shí)，發(fā)揮“一個(gè)支部一面旗、一個(gè)黨員一盞燈”的作用，解決一些問(wèn)題，堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在“七一”期間，組織全體援伊干部和全體教職工開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即接受一次黨課教育，接受一次紅色革命教育，援助一批困難學(xué)生，召開(kāi)一次座談會(huì)，展一次“三學(xué)”活動(dòng)，品嘗一次民族小吃。三是開(kāi)展“爭(zhēng)先討論”活動(dòng)。邀請(qǐng)20名鎮(zhèn)村退休老干部召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取了老干部對(duì)鎮(zhèn)村發(fā)展所提出的意見(jiàn)與建議，并一一給予了答復(fù)；按時(shí)發(fā)放“四老”人員生活補(bǔ)貼157500元。把各科室責(zé)任制聯(lián)在一起，著力構(gòu)筑協(xié)調(diào)一致的責(zé)任體系和黨建網(wǎng)絡(luò)；二是聯(lián)目標(biāo)。一是抓創(chuàng)新。在“常”字上花氣力。六、存在的問(wèn)題及努力方向回顧我校今年的黨建工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢(shì)要求，先鋒模范作用不夠明顯；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯?？傊?，我校黨建工作，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一