領導干部作風建設心得體會[范文模版]-預覽頁
【正文】 來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集團謀私利。對領導干部來說，監(jiān)督不僅是權力規(guī)范運行的“穩(wěn)壓器”，也是領導干部政治生命的“安全閥”。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持兩手抓、兩手都要硬，一手抓經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，確保本地本部門反腐倡廉建設扎實有效地向前推進。法院的審判工作的宗旨就是要秉公執(zhí)法，不徇私情，公正執(zhí)法，增強執(zhí)法的透明度和公信度。這就要求我們黨員法官作風建設要落實到忠誠于黨搞好法院審判工作的行動中去。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學習、終身司法為民服務的觀點，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能提高對作風建設的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生活實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃法院工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個黨員法官作風建設的一個重要任務。黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領導干部思想作風建設”這一堂課對我的啟迪非常大，引發(fā)了我對這一問題的深入思考。理論學習不能只停留在會議和筆記上，要切實用先進的理論去指導實踐，用正確的思想覺悟去改造自身，實現從認識到實踐的第二次飛躍。能否在日常生活1中實事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。在這一問題上要經常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下屬的關注和認可，是否能夠帶動下屬一起努力工作、勇于奉獻。例如一名車隊的管理干部，如果他會干的、能干的事司機、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。從某種意義上講，管理就是服務，管理效益就是服務質量，而服務質量則體現在管理干部的為人處事上，不會做人、不會辦事服務質量就不高，服務質量不高管理效益就差，就應當在效益工資上有所體現。長期以來，我們在評選勞模先進時似乎更傾向于一線職工，而在實際工作中，很多領導干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經營發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學習，在輿論上，我們應該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點水，一帶而過。2012年6月15日第五篇：2007領導干部作風建設心得體會2007領導干部作風建設心得體會黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設提出的重大政治要求。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。黨的作風建設涉及方方面面，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等等。解放思想，實事求是永無止境。什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮；反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現波折和挫折，甚至蒙受損失。所有的領導干部，都要經常深入群眾、深入實際，認真調查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。要緊密聯系實際，深入開展調查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領全黨發(fā)揚理論聯系實際的學風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現代化建設事業(yè)的發(fā)展。學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關鍵是現代化建設的新實踐，并在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。因此，理論創(chuàng)新，學風建設，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。學習已經成為一種能力，我們廣大國企領導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。
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