【正文】 設(shè)和油地共建、結(jié)對共建活動，進一步解決社區(qū)陣地建設(shè)、維穩(wěn)巡控、人才交流等實際問題，優(yōu)化社會管理服務(wù)。根據(jù)街道的實際和各社區(qū)、企業(yè)的特點，使工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化；共青團工作：以服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)青年成長為目標，不斷加強青少年思想道德建設(shè)。其次是強化自己的責(zé)任意識，夯實敢于擔(dān)當?shù)挠職?，認真領(lǐng)會黨員干部廉政自律的理論和有關(guān)規(guī)定，保持艱苦奮斗的思想作風(fēng)，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。以上是本人的述職，雖然本人在工作崗位上作了一定的工作，但離組織和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，本人有信心在今后的工作中,不斷努力，加強學(xué)習(xí),進一步熟悉本職工作,對自身存在的不足和缺點，在今后的工作中應(yīng)當加以改正，為明年的各項工作打好基礎(chǔ)。面對新的工作、新的環(huán)境，我以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，敢于承擔(dān)，積極應(yīng)對，主動作為，在最短的時間內(nèi)融入了常青的節(jié)拍、找到了自己的節(jié)奏。在工作上按照議事規(guī)則、工作程序辦事，在做人上誠心對待每一位同志，盡力做到踏實做人、同心干事。所以，我的短期目標就是要通過半年多的工作，熟悉分管的工作，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，當一個合格的分管領(lǐng)導(dǎo)。四是熟悉群眾。二、工作情況來常青工作后，我及時調(diào)整了工作思路，按分管領(lǐng)導(dǎo)的標準要求自己，邊干邊學(xué)，以學(xué)促干，重指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，較好的完成了分管的各項工作。針對上報信息量少、辦結(jié)率低等情況，我學(xué)習(xí)了上報流程、軟件操作，制定了考核制度并實行月通報，每月親自督查，現(xiàn)場教學(xué)。做好黨員隊伍建設(shè)工作。通過此活動，干部群眾的凝聚力進一步提高，自我認知、自我評價也趨于清晰，明確了發(fā)展目標，有力推動了全年工作。按照區(qū)政府安排，對涉及我街道工作進行了分解安排，對農(nóng)村創(chuàng)建工作進行了指導(dǎo)。二是做好公務(wù)員?！罢?、修身、齊家、治國、平天下”，自古以來修己安人就是辯證統(tǒng)一的。第四篇：街道黨工委述職報告街道工委述職述廉報告2006年以來，青龍街道黨工委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下, 緊緊圍繞市委、市政府下達的各項工作目標，帶領(lǐng)全體干部職工克難攻堅，奮力拼搏，真抓實干，圓滿完成了“十一五”確定的各項工作任務(wù)。制定完善了一系列學(xué)習(xí)教育工作制度，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和省委、貴陽市委、清鎮(zhèn)市委全會精神，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得，為全辦各項工作的開展提供了堅強有力的思想政治保證。堅持民主集中制，不斷完善黨工委議事決策制度，進一步擴大黨內(nèi)民主，推進基層黨組織建設(shè)、民主建設(shè)，在村（社區(qū)）黨支部換屆工作中全面推行“兩推一選”和“公推直選”，堅持“四議兩公開”制度，不斷完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，努力把各基層黨組織打造為全心全意為人民謀幸福的堅強一線戰(zhàn)斗堡壘。建立健全干部理論學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)制度，利用業(yè)余黨校、老年大學(xué)和遠程教育等資源，對黨員、村組干部、入黨積極分子進行政治思想教育和科技培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。5年來，堅持把村（社區(qū)）工作的著力點放在選優(yōu)配強班子和“班長”上，通過“公推直選”、“兩推一選”和“公開招考、擇優(yōu)聘用”的方式，選好配強了村、社區(qū)黨支部班子，以爭創(chuàng)星級黨建示范點、黨建“五個好”黨支部為目標，全面加強基層組織建設(shè)，提高了村、社區(qū)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。截止到2010年12月底，青龍街道“十一五”目標全部完成，實現(xiàn)“十一五”完美收關(guān)。在項目征地拆遷過程中，本著最大限度地讓利于群眾的原則，通過協(xié)商方式解決群眾訴求，得到了群眾的廣泛支持，沒有發(fā)生一起因征地引發(fā)的惡性事件。認真落實綜治工作與中心工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任、措施、經(jīng)費三落實。始終將“三創(chuàng)一辦”作為一項重大政治任務(wù)和惠民工程來抓，舉全辦之力，狠抓各項措施的落實，全辦形成了大投入、大宣傳、大整治格局。完成623戶危房改造，全面消除了農(nóng)村危房，對700余戶低收入戶實“兩基”教育于2009年6月順利通過上級復(fù)行廉租房建設(shè)補貼。完成梯青塔、東山、周五井和青龍充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，繼續(xù)保持了社區(qū)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。各項惠農(nóng)政策全部落實到位。2007年，全省流動黨員現(xiàn)場會、全市黨建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在青龍街道召開，新華社區(qū)、紅旗社區(qū)分別被貴陽市命名為“三優(yōu)精品社區(qū)”和“四進社區(qū)”示范點。貴州省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室專門以簡報的形式印發(fā)了我辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。通過廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工從思想上筑牢了反腐倡廉和拒腐防變長城。班子成員之間堅持講黨性、講原則、顧大局，坦誠交流思想。通過推行“組財村管組用”制度，創(chuàng)新了農(nóng)村組級財務(wù)管理模式，實現(xiàn)了制度管人、規(guī)范管事、科學(xué)管賬，促進村民小組集體資產(chǎn)及財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“十二五”確定的各項目標任務(wù)，調(diào)動一切積極因素，用好一切有利條件，帶領(lǐng)全辦干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，進一步做大經(jīng)濟總量,實現(xiàn)爭比進位，促進青龍街道經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。面對新的工作、新的環(huán)境，我以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，敢于承擔(dān)，積極應(yīng)對，主動作為，在最短的時間內(nèi)融入了常青的節(jié)拍、找到了自己的節(jié)奏。在工作上按照議事規(guī)則、工作程序辦事，在做人上誠心對待每一位同志，盡力做到踏實做人、同心干事。所以，我的短期目標就是要通過半年多的工作，熟悉分管的工作，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，當一個合格的分管領(lǐng)導(dǎo)。四是熟悉群眾。二、工作情況來常青工作后，我及時調(diào)整了工作思路，按分管領(lǐng)導(dǎo)的標準要求自己，邊干邊學(xué)，以學(xué)促干，重指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，較好的完成了分管的各項工作。針對上報信息量少、辦結(jié)率低等情況，我學(xué)習(xí)了上報流程、軟件操作，制定了考核制度并實行月通報，每月親自督查，現(xiàn)場教學(xué)。做好黨員隊伍建設(shè)工作。通過此活動，干部群眾的凝聚力進一步提高，自我認知、自我評價也趨于清晰，明確了發(fā)展目標，有力推動了全年工作。按照區(qū)政府安排，對涉及我街道工作進行了分解安排，對農(nóng)村創(chuàng)建工作進行了指導(dǎo)。二是做好公務(wù)員?！罢?、修身、齊家、治國、平天下”，自古以來修己安人就是辯證統(tǒng)一的。