聘用管理員協(xié)議-預(yù)覽頁
【正文】 現(xiàn)與寢室管理員制定如下協(xié)議：一、人員定位聘用一名自愿參加、能勝任學(xué)生寢室管理工作且能自覺遵守寢室管理規(guī)章制度的學(xué)校在崗的教師家屬，負(fù)責(zé)學(xué)生寢室工作，負(fù)責(zé)印刷學(xué)校的各種資料，發(fā)放各班學(xué)生和辦公室礦泉水。甲方職責(zé)和義務(wù)（1）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)物資；（2）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；（3）對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和考核；（4）負(fù)責(zé)支付乙方棚群管理費(fèi)。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達(dá)成以下協(xié)議。五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結(jié)束生效。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)報告。學(xué)生上課期間要查看學(xué)生宿舍，看有無學(xué)生或者校外人員在宿舍，并處理宿舍里發(fā)生的一切事情。晚上必須在住校生宿舍里住宿，負(fù)責(zé)處理住校生在宿舍發(fā)生的一切事情。寢室管理員在工作中如果沒有盡到職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解聘，并按學(xué)校相關(guān)管理辦法進(jìn)行處罰。根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、聘用崗位及工作要求甲方聘用乙方擔(dān)任。如需繼續(xù)聘用，重新簽訂聘用協(xié)議。未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、轉(zhuǎn)讓屬于甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。定期為家禽用藥，確保家禽健康。不飼喂發(fā)霉變質(zhì)的飼料。三、保證防疫質(zhì)量按免疫程序免疫，保證免疫質(zhì)量。三、畜主應(yīng)配合畜牧獸醫(yī)站的檢疫工作，出售畜禽申報檢疫。本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。五、勞動時間及勞動保護(hù)：，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除：，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（2）.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（2）.在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害
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