【正文】 明監(jiān)獄活動的考驗，積極向監(jiān)獄管理局論文征集投稿，參加心理咨詢師的考試并做了罪犯團體輔導、個案矯治等活動，這些都是在監(jiān)獄黨委培養(yǎng)下獲得的進步。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的競聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。并通過競聘，將自己的所學報效公司，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。三、崗位的自我適應性分析通過對工程管理高管崗位的認識，我認為我具備在這個崗位工作的能力：通信工程專業(yè)理論我是通信工程專業(yè)畢業(yè)，在從97年至今的9年工作時間里，在公司領導的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設計及施工（中級）》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書，加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座（如：中興、華為、UT斯達康等通信廠家），通過這些專業(yè)證書和培訓經(jīng)歷，使我的理論知識更加豐富；做好了理論聯(lián)系實踐的準備。四、工作目標和思路如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，我將不辜負公司領導和同事們的期望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強自身學習，積極配合部門經(jīng)理，爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工、管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。監(jiān)理隊伍的壯大，為公司監(jiān)理業(yè)務的向外拓展在人員上做好第一手準備。以上是我對工程高管工作膚淺的想法，如果我能在競聘中勝出，那么我將積極配合經(jīng)理搞好部門的日常工作，為公司的轉型、部門的發(fā)展作出應有的貢獻；如果在競聘中沒有成功，那么說明我在一些方面還沒有達這個職位的要求，需要自己努力向公司的優(yōu)秀員工學習，不斷完善自己，在工作中仍然保持“平常心”，“勝不驕、敗不餒”繼續(xù)在本職崗位努力，為公司的壯大貢獻自己一點微薄的力量。作為一名教師，我們教育學生的第一目的就是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識技能。教育不僅僅是傳播知識和技能，更重要的是教會學生如何做人，如何做一個合格的公民。近年來，我國的經(jīng)濟突飛猛進，人們的生活水平大大提高，教師的待遇和社會地位也逐年提高了。怎樣做才是一名新時期的合格教師呢？就我看來，能堅守平凡，做好每件簡單的事情，完成每件平凡的小事，那就是不簡單、不平凡?！彼?，我們應該伸出熱情的雙手，懷著一顆熱誠的心，在我們自身平凡的崗位上，以高度的責任感來提升自身的師德師風。十三年前，在我剛走出校園踏上崗位之時，家中的長輩就曾為我鋪好了一條“金光大道”，并再三勸導：“教師難當，也沒什么出息，收入又底，還是從政好，有前途又有面子，全家沾光。雖然這個職業(yè)不算“高檔”，辛苦繁重，但我甘愿用這平凡的一輩子創(chuàng)造屬于自己的“輝煌”。但教師是一個民族精神與文化的傳承者與開拓者，教師心中都有一座偉大的豐碑、一個個偉大的理想，“以學生為本”，教人務實，教人求真，教人創(chuàng)新，我們要有一顆耐得住寂寞的攻堅的決心。在我們的教育領域，有極少數(shù)人因社會經(jīng)濟的多元化而扭曲了價值觀念，他們不再堅持學術民主，不再堅持潛心鉆研，不再堅持以德育人，把自己教師的尊嚴抹滅了。：我鄉(xiāng)大湖小學的許應游校長就是堅守信念，一心為公的活生生的典型。很多人不能理解，他這樣拼命工作貪圖什么？甚至有人笑他傻、笨，什么沒撈著還累壞了身體。法國作家羅曼教師的優(yōu)秀品格如陽光般能沐浴著學生終生。教育家陶行知曾指出：“教育的全部工作就是為人師表。所以，除了師德高尚，沒有什么法寶能感化學生，影響學生。我們要明白“身教重于言教”的道理，加強自我道德修養(yǎng)，注重自省自糾，不斷提高自己的內(nèi)涵更好地為學生、為社會、為國家服務。母愛容易出現(xiàn)溺寵，友愛重在禮尚往來，情愛少了幾多嚴謹。當我在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候，當我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候，當我在節(jié)日里收到學生溫馨的祝福和問候的時候，當我看到學生的成績明顯進步的時候，我和許多老師一樣，體會到了付出后的歡樂，這是教師所特有的快樂。在物欲橫飛的年代，我甘愿守住一方凈土，安于三尺講臺，用愛寫好“師德”。今天，我能參加人事科薪酬崗位競聘，我感到非常幸運和激動。在工作中也能游刃有余，能很好的處理各種問題和應急事件的出現(xiàn)。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。三、如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：第一，加強學習，不斷提升自己。第二，做好服務工作，奉獻自己力量。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。對于本次競選，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：第一是，豐富的團學工作經(jīng)驗。要求別人做到的事，我自己首先做到。作為一名團學干部，必須先學會做人。如果我當選，我將配和各位老師和同學，做好以下幾個方面的工作：第一、擴大團委的影響力，開展豐富多彩的團學活動，為廣大同學提供展現(xiàn)自我的平臺。我們將努力使團委成為學院領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，讓同學們知道團委名副其實的存在！第三、切實加強團的基層組織建設，完善團學工作體系，包括強化團的各類制度建設，不斷完善包括例會制度、評議制度、組織生活制度等，增強團組織內(nèi)在活力，強化服務意識與服務能力。我將以良好的精神狀態(tài)，管理好團委，做好本職工作。本人對院領導這一英明而又富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意!我叫，今年3歲，1996年畢業(yè)于醫(yī)學院影像專業(yè)，畢業(yè)后即到我院工作，至今已是12年。業(yè)務學習從不放松，抓住一切機會提高自身業(yè)務平，20xx2002年在長江大學了得本科學歷，20xx年被派往同濟醫(yī)院進修數(shù)字胃腸3個月，又于20xx年再次到同濟醫(yī)院系統(tǒng)進修一年，分別進修普放半年，CT三個月，介入三個月。平時有些想法，我總是積極與科室同事共同探討，與科室主任主動溝通，平時得到科室兩位主任很多支持，有些想法甚至得到院領導的肯定。這樣的管理制度體現(xiàn)了一個團隊的思想共識和價值觀，物以類聚、人以群分，正是不同的人有了同樣的理想和追求，才會產(chǎn)生合力和凝聚力，才會轉化成動力和生產(chǎn)力。所謂個人量化考核制度，就是建立個人管理檔案，檔案內(nèi)包括如下幾項內(nèi)容：個人基本情況(含學歷、職稱)工作考勤 服務質(zhì)量 醫(yī)療質(zhì)量 業(yè)務學習科室管理參與度 創(chuàng)新及新業(yè)務開展等。加強科室業(yè)務的發(fā)展和新業(yè)務的開展。比如腫瘤科，心血管導管室，神經(jīng)內(nèi)、外科等科室的建設和發(fā)展，都迫切需要我科的大力支持。走上競聘演講臺，我心中百感交集?？蛻艚?jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶帶來全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。第二、我來談一談我的競聘優(yōu)勢。具有必須的信貸工作經(jīng)驗。我覺得，這些寶貴的工作經(jīng)驗是我完成信貸工作的重要前提。比如，近期我行舉辦XX專項營銷活動，利用微信群發(fā)的方式，我成功營銷了11份套裝，這就完全出于客戶對我的信任。一是認真學習十九大報告，明確方向，領會精神，提高政治素質(zhì)。五是不斷學習市場經(jīng)濟理論，研究和熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。在提高自身能力和業(yè)績的同時，行使好管理職能，帶動全行對公營銷氛圍，引領全行對公業(yè)務發(fā)展。第五篇：競聘演講稿競聘演講稿各位領導、同志們：大家好！首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：我叫+++，今年30歲，中共黨員，本科學歷。各位領導、同志們，我的任職優(yōu)勢有如下三點：一、具有較高的政治業(yè)務素質(zhì)。自參加公安工作以來，我就一直在刑偵這個公安主戰(zhàn)場上。眾所周知，刑事技術工作是艱苦而又繁重的。我的演講完了，謝謝大家！