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競(jìng)聘求職演講稿(共5篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)給我的“輕叩柴扉”留下了一個(gè)自信而又響亮的聲音。在莘莘學(xué)子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng),這才是最重要的。在校期間,由于表現(xiàn)優(yōu)秀,被評(píng)為“三好學(xué)生”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”。幾年以來(lái),先后參與完成了電液調(diào)速器、漁機(jī)調(diào)速器和汽輪機(jī)調(diào)速器的開(kāi)發(fā),以及3038國(guó)產(chǎn)化研制項(xiàng)目。競(jìng)聘車(chē)間主任助理崗位,一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì),二是爭(zhēng)取發(fā)揮更大潛力為公司效力。另一方面是為員工服務(wù),我會(huì)高度重視員工的意見(jiàn)和建議,結(jié)合實(shí)際情況,合理分工,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任,以有效的管理激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)他們的工作熱情,改進(jìn)工作方法,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治修養(yǎng);另一方面是加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí),使自己更加勝任本職工作。我渴望在貴公司找到一份電子方面的工作,為貴公司做出貢獻(xiàn)。我不僅努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還主動(dòng)參與各種社會(huì)實(shí)踐。希望能滿足你的要求,也希望你選擇我。祝您的事業(yè)蒸蒸日上,碩果累累!競(jìng)聘求職演講稿 篇10親愛(ài)的老師和同學(xué)們:大家好!我是五年級(jí)一班的組長(zhǎng)林琳。我感謝老師和學(xué)生對(duì)我的信任,感謝他們給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)!我學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,興趣廣泛,追求全面發(fā)展。當(dāng)然,成績(jī)只能代表過(guò)去。我相信我有能力承擔(dān)起這個(gè)重要的任務(wù),因?yàn)槲矣袕?qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,珍惜集體的每一份榮譽(yù),愿意為大家服務(wù)。我愿與您共創(chuàng)美好未來(lái),迎接輝煌明天。幾年以來(lái),先后參與完成了電液調(diào)速器、漁機(jī)調(diào)速器和汽輪機(jī)調(diào)速器的開(kāi)發(fā),以及3038國(guó)產(chǎn)化研制項(xiàng)目。競(jìng)聘車(chē)間主任助理崗位,一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì),二是爭(zhēng)取發(fā)揮更大潛力為公司效力。另一方面是為員工服務(wù),我會(huì)高度重視員工的意見(jiàn)和建議,結(jié)合實(shí)際情況,合理分工,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任,以有效的管理激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)他們的工作熱情,改進(jìn)工作方法,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治修養(yǎng);另一方面是加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí),使自己更加勝任本職工作。自此之后,我開(kāi)始在這個(gè)企業(yè)扎根和成長(zhǎng),先后任職過(guò)錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門(mén)的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員,并取得了電氣自動(dòng)化工程師職稱,以及獲得過(guò)公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽(yù)稱號(hào)。如此重要的崗位,需要靈活的思維與不斷的創(chuàng)新,這對(duì)于相對(duì)年輕的我而言,更能體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢(shì)。目前公司各二級(jí)單位已根據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度,但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性,水處理工作突發(fā)性事件往往較多,前面已經(jīng)闡述過(guò)水處理工作對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)的重要性,因此制定和完善突發(fā)情況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對(duì)水處理工作有著十分重要的意義;最后,有計(jì)劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在員工隊(duì)伍老化、知識(shí)層次偏低,應(yīng)急處理能力差、缺乏創(chuàng)新意識(shí)等。對(duì)待上級(jí)尊重而不奉迎,服從而不盲從,融洽而不依附,自尊而不傲慢。三項(xiàng)措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn),我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“三項(xiàng)措施”。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責(zé)任制。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷,制定正確的決策。機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)改革后,人員相對(duì)減少,工作相對(duì)增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求越來(lái)越高,因此必須提高機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化水平,主要渠道就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)的普及程度和應(yīng)用程度;四是要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)務(wù)工作。搞好這“三個(gè)”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。經(jīng)歷了4個(gè)多月的公司輪詢,現(xiàn)在到項(xiàng)目部也有三個(gè)多月,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的相處,我相信大家對(duì)我也有了一定的了解,但是借此機(jī)會(huì),我還是簡(jiǎn)單的介紹一下我自己。畢業(yè)參加工作后,在公司輪訓(xùn)期間,受領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我很榮幸擔(dān)任了公司人力資源部第一屆能力提升培訓(xùn)班暨系統(tǒng)工作會(huì)的總策劃和總協(xié)調(diào),組織了一次有特色、有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了人力資源系統(tǒng)建設(shè)。也讓剛畢業(yè)時(shí)候的緊張和迷茫一點(diǎn)點(diǎn)褪去,讓我知道了凡事只要想做、敢做、認(rèn)真做,就能做好。當(dāng)然,我也知道項(xiàng)目部團(tuán)建工作不僅僅是員工心理輔導(dǎo)這么簡(jiǎn)單,還包括團(tuán)員發(fā)展,組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)的知識(shí),定期開(kāi)展團(tuán)員活動(dòng),團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部廣大青年員工,調(diào)動(dòng)大家的生產(chǎn)積極性,從而提高大家的工作熱情。第二,建立項(xiàng)目部圖書(shū)室及心理咨詢室。第三,建立項(xiàng)目部青年員工內(nèi)部培訓(xùn)交流機(jī)制,讓項(xiàng)目部職工發(fā)揮自己之所長(zhǎng),將自己的擅長(zhǎng)的知識(shí)或技能傳授給身邊的同事,讓大家一起進(jìn)步。比如雷鋒月,五四青年節(jié),建黨等時(shí)間組織主題團(tuán)會(huì)和活動(dòng)進(jìn)行思想教育;根據(jù)青年團(tuán)員的實(shí)際情況和思想動(dòng)態(tài)舉辦有特色的主題團(tuán)會(huì)和活動(dòng),豐富同事們的思想和業(yè)余生活;可以在端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等節(jié)日主辦活動(dòng),讓大家可以在緊張的工作之余放松一下自己,增進(jìn)同事間的關(guān)系,加強(qiáng)項(xiàng)目部的總體凝聚力。所謂磨刀不誤砍柴工,半天的時(shí)間不長(zhǎng),加個(gè)班,平時(shí)加把勁,事情也就做完了,但卻能起到轉(zhuǎn)換職工工作心情的作用,并且也能促進(jìn)項(xiàng)目部職工間的交流,為更好的工作奠定基礎(chǔ)。感謝大家的聆聽(tīng)!謝謝!
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