【正文】 計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作，確保盤點工作的公正性。（1）會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。（4）擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。（8）根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。其次是向領(lǐng)導和同事學習。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務(wù)部門及xx相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)不夠、OA系統(tǒng)的運行還不流暢等。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務(wù)半徑大，事務(wù)敏感且繁瑣。六、做好人事、勞資管理工作組織落實xx的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作，根據(jù)集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。八、做好部門建設(shè)工作根據(jù)xx的崗位設(shè)置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。第二篇：監(jiān)察室主任述職報告監(jiān)察室主任述職報告監(jiān)察室主任述職報告1我叫***，中共黨員，現(xiàn)任**縣工商局監(jiān)察室主任。一是結(jié)合民主評議工作，向全縣人民作出承諾。三是認真落實省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓，堅決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查，更不能上路收費罰款。共有4人因違反著裝規(guī)定和工作制度受到經(jīng)濟處罰，其中有2名中層領(lǐng)導干部。注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對頂風違紀行為嚴肅查處。深入貫徹領(lǐng)導干部廉潔自律五項規(guī)定。完成局屬各單位政務(wù)內(nèi)務(wù)公開6次，占全年目標6次的100%。同時在認真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協(xié)助人事科、黨辦、辦公室等有關(guān)科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創(chuàng)建及各項活動，及時準確地完成領(lǐng)導交辦的其它工作。制訂印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確全局責任內(nèi)容、工作目標和具體要求。四是為了促進全局黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實，推進反腐敗斗爭的深入開展，制定了《市農(nóng)業(yè)局20xx年黨風廉政建設(shè)工作責任目標考核辦法》。三、20xx年工作安排20xx年我局的黨風廉政建設(shè)，堅持黨要管黨原則，認真落實十九大精神，全面加強黨風廉政建設(shè)。監(jiān)察室主任述職報告3半年的試用期已結(jié)束，我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。我把握住辦公室工作接觸領(lǐng)導同事較多的機會，深刻感受到了領(lǐng)導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術(shù)，和同事們團結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。二、做好后勤總務(wù)工作，增強服務(wù)意識后勤總務(wù)事務(wù)復雜繁瑣，但卻是保障**有效運行的重要環(huán)節(jié)。三、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據(jù)**領(lǐng)導安排，堅持定期編制工作小結(jié)和計劃，制定工作任務(wù)，督察落實。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務(wù)。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。監(jiān)察審計室通過一年的努力，基本建立健全了部門工作標準、程序，為開展監(jiān)察審計工作打下基矗通過不斷學習，認真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù)。XX年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一，應具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過到基層學習實際操作業(yè)務(wù)，并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導、同事交流，經(jīng)過充分的溝通交流，不斷積累知識、經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用，盡職盡責的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。五、完善公司管理制度。(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了(保安管理規(guī)定)(保安人員績效考核辦法)(保安班長權(quán)責)。(5)擬定(原輔材料驗收程序)，規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權(quán)責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤，并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調(diào)查，查清事實，發(fā)文公布，維護了員工權(quán)益，監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。本處理員工信件13件，處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。修訂了(物資采購合同)、(勞動合同)、(勞動服務(wù)協(xié)議)等,通過對物資采購合同的修訂，完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。九、其他工作：除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作，加速了績效考核工作的推進。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察，由于財務(wù)知識的匱乏，審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。學習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。一、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作，切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。通過建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作，確保盤點工作的公正性。(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。（1）與各中小學校長簽訂行風建設(shè)工作目標責任狀、軟環(huán)境建設(shè)與管理工作目標責任狀和規(guī)范招生收費工作目標責任狀（2）制定糾風專項治理工作實施意見、加強軟環(huán)境建設(shè)與管理工作方案、規(guī)范教育收費實施方案。（2）開展中小學規(guī)范收費行為公開承諾活動，與全區(qū)54所中小學簽訂規(guī)范教育收費承諾書。規(guī)范招標投標活動，深入推進重點建設(shè)工程專項執(zhí)法監(jiān)察工作。適時介入監(jiān)督事項，切實增強監(jiān)督實效。（1）完善派駐學校監(jiān)察員工作，對在教育系統(tǒng)內(nèi)部派駐的39名學校監(jiān)察員進行業(yè)務(wù)培訓，進一步增強工作效能。監(jiān)察室主任2009年述職報告第四篇：工商局監(jiān)察室主任述職報告按照市紀委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人2010年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下：一、認真履行職責，抓好反腐倡廉工作。四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。一年來，能夠自覺地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉?，F(xiàn)將一年來的學習、思想和工作情況述職如下：一是學以致用，提升素質(zhì)。2008年5月，參加了由中紀委舉辦的全國紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步開拓了視野，增強了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。在具體執(zhí)行中，堅定不移地在思想上、政治上、組織上和行動上同上級領(lǐng)導保持高度一致，有損團結(jié)的話不說，有損團結(jié)的事不做，維護好本部門的團結(jié)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，不斷規(guī)范工作流程，完善了相關(guān)規(guī)章制度，推進了全市系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一些成績，但由于在這個新的工作崗位上時間不長，還存在著對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不太熟悉、工作有待逐步深化等問