【正文】 可循、照章辦事、依法信訪，使信訪難題得以有效解決的方式，我們稱(chēng)之為“互通式”信訪工作法。一是大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)。二是不斷改善人居環(huán)境。市區(qū)二級(jí)以上天數(shù)穩(wěn)定在300天以上，今年創(chuàng)記錄地超過(guò)了330天。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)是確保農(nóng)民持續(xù)增收的強(qiáng)有力支撐。同時(shí)，全面實(shí)施農(nóng)村飲水安全、沼氣、道路暢通等一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，圓滿(mǎn)完成了省政府下達(dá)的“五個(gè)全覆蓋”任務(wù)，廣大農(nóng)村居民的生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，財(cái)政每年拿出500余萬(wàn)元給予補(bǔ)貼，參加合作醫(yī)療的農(nóng)民達(dá)18萬(wàn)人，廣大農(nóng)民病有所醫(yī)，杜絕了因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門(mén)的支持下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)民生工程和生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)展順利，并已取得了良好成效。成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)及分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導(dǎo)、工作督查、工作考核。廣泛宣傳，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。資料整理匯總。扶貧解困工程：發(fā)放城市困難群眾醫(yī)療救助100人，年人均 ，農(nóng)村困難群眾醫(yī)療救助1500人，幫助農(nóng)村貧困殘疾人37人發(fā)展生產(chǎn)增加收入，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶政策172人，均已完成全年目標(biāo)任務(wù)。百姓安居工程：“身安則心定，安居則樂(lè)業(yè)”。生態(tài)環(huán)境工程：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國(guó)家退耕還林政策要求，切實(shí)加強(qiáng)森林管護(hù)，先后兩次代表市縣分別迎接中、省關(guān)于退耕還林成果的檢查驗(yàn)收，并順利通過(guò)。（三）主要成效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，完善工作推進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化督查考核，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。全鎮(zhèn)干部深入民生工程一線，積極開(kāi)展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決意見(jiàn)；進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，積極開(kāi)展信息交流和溝通，隨時(shí)掌握民生工程的政策動(dòng)態(tài)和舉措，確保我鎮(zhèn)民生工程工作順利推進(jìn)。要以群眾滿(mǎn)意為工作準(zhǔn)則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，建立便民利民的服務(wù)機(jī)制，簡(jiǎn)化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽(yáng)光”。如新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率要求達(dá)92%以上，而參合屬農(nóng)民自愿，部分身體健康的篇五：民生工作總結(jié) 2010年鐵西大街社區(qū)民生工作總結(jié) 2010年鐵西大街社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各部門(mén)的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊密?chē)@長(zhǎng)春市關(guān)于開(kāi)展黨組織服務(wù)民生的會(huì)議精神，以關(guān)注民生、服務(wù)基層、心系群眾、關(guān)注發(fā)展、服務(wù)百姓、促進(jìn)社會(huì)和諧為總體目標(biāo)，堅(jiān)持重實(shí)踐、見(jiàn)行動(dòng)、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效的工作原則，將社區(qū)黨組織服務(wù)民生工作開(kāi)展的有條不紊。每月召開(kāi)一次社區(qū)黨委工作會(huì)議，專(zhuān)題研究社區(qū)黨建和民生工作，并在黨員中長(zhǎng)期開(kāi)展“熱愛(ài)社區(qū) 服務(wù)居民”的活動(dòng)，以發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。（三）完善工作制度，服務(wù)民生更加到位。結(jié)合黨員服務(wù)群眾工作，不斷完善黨員服務(wù)承諾制度。保證居民反饋信息能及時(shí)得到妥善處理，保證居民利益。一是認(rèn)真的做好來(lái)電來(lái)訪記錄，因?yàn)檫@些事情涉及到居民生活中一些實(shí)際的問(wèn)題，如：棚戶(hù)區(qū)下水井阻塞、翔運(yùn)街樓道聲控?zé)舨涣恋鹊龋鲜鰡?wèn)題社區(qū)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取件件有著落，事事有回音。（五）執(zhí)行基本國(guó)策，做好計(jì)劃生育服務(wù)工作。三是辦理外出流動(dòng)人口登記手續(xù)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。（六）關(guān)注弱勢(shì)群體，落實(shí)民生工作。在2010年8月，由于鐵西園棚戶(hù)區(qū)停水?dāng)?shù)日，許多殘疾人、孤寡老人生活不便，我社區(qū)又組織志愿者頂著炎炎烈日為居民送水，幫助居民解決生活難題。（八）創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富百姓生活。在七一來(lái)臨之際，我們又號(hào)召社區(qū)在職黨員捐款，走訪慰問(wèn)社區(qū)生活困難老黨員已經(jīng)建國(guó)前老黨員；還舉辦了頌黨游園詩(shī)歌會(huì)等等。積極探索在黨組織服務(wù)民生工作中的新思路和新方法，使之在今后的社區(qū)建設(shè)和民生工作中發(fā)揮保駕護(hù)航的作用，為社區(qū)更好的發(fā)展提供謙有禮的思想和組織保障。4，五保戶(hù)上報(bào)4戶(hù)，審批1戶(hù)。審批13戶(hù) 8，退役士兵及重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象上報(bào)7人，審批7人9，城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助申請(qǐng)37戶(hù)，審批25戶(hù)10，大病醫(yī)療救助上報(bào)4戶(hù)，審批1戶(hù)。全旗期末從業(yè)人員總數(shù)達(dá)到14977人，全年征集就業(yè)崗位8066個(gè)，%以?xún)?nèi)；全年新安置就業(yè)4138人，完成年初3600人安置任務(wù)的115％，其中持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)479人，完成年初任務(wù)400人的120％，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)179人，完成年初150人任務(wù)的119％。培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1854人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到85％；當(dāng)年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》608本；對(duì)新出現(xiàn)的3戶(hù)“零就業(yè)家庭”和認(rèn)定的 71戶(hù)“零轉(zhuǎn)移家庭”進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)送信息、送政策、送培訓(xùn)、送崗位，截止年底，其中的44人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成安置就業(yè)建檔的“零就業(yè)家庭”總戶(hù)數(shù)55％的目標(biāo)任務(wù)；新創(chuàng)建呼布沁和巴彥額日和圖社區(qū)為充分就業(yè)社區(qū)。切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn)積極探索打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)的新格局，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)，推行公共財(cái)政購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的辦法，支持各類(lèi)勞動(dòng)者參加技能提升培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展在崗培訓(xùn)，引導(dǎo)牧區(qū)未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)教育，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)無(wú)縫對(duì)接，切實(shí)提高技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。2014年全年累計(jì)開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)班56期培訓(xùn)學(xué)員3516人，培訓(xùn)后就業(yè)2955人，就業(yè)率達(dá)84%。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、就業(yè)局等多個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實(shí)層層責(zé)任制，強(qiáng)勢(shì)主導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，為牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供有力的組織保障。全旗57個(gè)嘎查均配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動(dòng)力的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)以及培訓(xùn)、用工信息發(fā)布等，實(shí)現(xiàn)全旗各級(jí)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作接續(xù)遞進(jìn)。對(duì)求職者而言，大部分勞動(dòng)者文化、技術(shù)等諸多方面的素質(zhì)不高，或者部分高校畢業(yè)生看不上企業(yè)的工作崗位，求職期望太高寧可在家閑著也不去企業(yè)工作。就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與繁重的工作任務(wù)不相適應(yīng)，與“新三化”建設(shè)的要求存有差距。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)之路，融入社會(huì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，積極營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來(lái)抓，促進(jìn)了行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。貫徹落實(shí)綏化市教育局制定的《關(guān)于規(guī)范教師行為的“七不準(zhǔn)”規(guī)定》及海倫市教育局關(guān)于《規(guī)范教師行為的“十條禁令”》的規(guī)定，學(xué)校要細(xì)化師德師風(fēng)建設(shè)條例，把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，貫穿到學(xué)校的各項(xiàng)工作中。要求全校教師全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，文明從教。嚴(yán)禁侮辱、謾罵、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，樹(shù)立垂范意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，從身心上真正關(guān)愛(ài)學(xué)生。六查是否謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。八查是否遵守社會(huì)公德、舉止文明、嚴(yán)禁賭博、禁說(shuō)教師忌語(yǔ)，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)楷模，嚴(yán)禁隨意停課、調(diào)課，違規(guī)補(bǔ)課?；顒?dòng)中，我們幫助教師樹(shù)立“品高學(xué)富的教師就是學(xué)校未來(lái)名片”的思想，要求教師為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。其中也涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的教師。每當(dāng)提起徐老師幫助學(xué)生的事，學(xué)生、家長(zhǎng)都嘖嘖稱(chēng)贊，稱(chēng)贊她是一位優(yōu)秀的人民教師。在行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)踐中，我們感到：警示教育可以很好地預(yù)防教師違紀(jì)?？梢哉f(shuō)介紹的每一個(gè)案件，都有很強(qiáng)的代表性。在行風(fēng)建設(shè)上，我校始終把規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰等內(nèi)容作為工作重點(diǎn)，突出解決這些問(wèn)題，才能真正取信于家長(zhǎng)，取信于社會(huì)。在執(zhí)行政策時(shí)，我校已嚴(yán)格按照“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實(shí)”的治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的具體要求，狠抓治亂工作。對(duì)其家庭成員和實(shí)際收入情況逐項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、民主評(píng)議，對(duì)申請(qǐng)戶(hù)家庭成員狀況、家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源情況進(jìn)行一榜公布。，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，把好農(nóng)村低保“入口關(guān)”。目前，鄲城縣所有行政村都建立了農(nóng)村低保永久式公示欄，借鑒鄲城縣經(jīng)驗(yàn)，市民政局于9月初已向全市各縣下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村低保永久式公示欄的通知》，現(xiàn)在各地正在執(zhí)行中。針對(duì)困難群體的不同要求，實(shí)施分類(lèi)救助，在政策上向最困難的群眾傾斜，對(duì)低保對(duì)象中老弱病殘的“三無(wú)”人員實(shí)施重點(diǎn)保障；對(duì)就業(yè)年齡段的有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象，完善救助與就業(yè)機(jī)制。，確保低保資金發(fā)放。三、五保供養(yǎng)工作措施一是根據(jù)《河南省民政廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于認(rèn)真做好2014年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》要求，市本級(jí)、各縣市區(qū)均出臺(tái)相關(guān)文件，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，及時(shí)下?lián)?，確保五保對(duì)象資金全部發(fā)放到位。二○一一年十二月二十一日振興社區(qū)民生工作匯報(bào)自大連市開(kāi)展“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀凝心聚力建設(shè)富庶美麗文明大連”大討論活動(dòng)以來(lái)，保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署，充分全面開(kāi)展大討論活動(dòng)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下到基層，問(wèn)計(jì)、問(wèn)需、問(wèn)政于民?？吹接捎诼┯陮?dǎo)致發(fā)霉的棚頂、多人合用一臺(tái)電腦的情況，韓景主任斬釘截鐵的說(shuō)：“這些情況一定要馬上解決！”。我社區(qū)位于亮甲店街道街面，人口多、雜，日常工作教多，但辦公條件卻極為有限，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)送來(lái)的這些辦公用品無(wú)疑是“雪中送炭”，不僅方便了社區(qū)工作，提高了工作效率，而且改變了社區(qū)多年來(lái)“多人合用一臺(tái)電腦、歇人不歇機(jī)”的狀況，為社區(qū)居民良好的服務(wù)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每到一處，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員都送上誠(chéng)摯的新春祝福，了解家庭成員的工作、生活、健康情況，以及存在的困難，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴求，盡可能的給予關(guān)心、幫助，讓他們迎來(lái)吉祥、溫馨的春節(jié)。幫助下崗失業(yè)人員尋找工作，再就業(yè)咨詢(xún)，退休人員社會(huì)化管理等多方面服務(wù)內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)困有所助，難有所幫，需有所應(yīng)，做好居民和政府之間的橋梁和紐帶。在今后的工作中，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與振興社區(qū)黨總支能始終保持著互利互助、共駐共贏的良好關(guān)系。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從組織上保證教育民生工程順利實(shí)施。為了進(jìn)一步提高廣大人民群眾對(duì)教育民生工程的知曉度和滿(mǎn)意度，我們將教育民生工程的有關(guān)政策內(nèi)容宣傳、動(dòng)員到位，大力營(yíng)造宣傳氣氛。正在實(shí)施教師周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目工程亟待竣工，擬實(shí)施的廟埡、黃埡村校校舍加固維修及中心校廁所改建即將開(kāi)工。9月25日在巴中電視臺(tái)、四川電視臺(tái)、聯(lián)播四川同步播放，受到媒體的關(guān)注。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下統(tǒng)一添置了一些廚具、冰箱，消毒柜，滅蚊燈，安裝了防盜窗，防蚊紗窗，和改進(jìn)了防鼠門(mén)，基礎(chǔ)設(shè)施有了很大改善，為學(xué)生在校就餐提供基本條件。少年宮成立了校文學(xué)社、體育興趣小組、舞蹈興趣小組、繪畫(huà)手工制作小組、書(shū)法興趣小組、經(jīng)典國(guó)學(xué)誦讀、鼓號(hào)組、合唱組、電子琴演奏、笛子演奏組、二胡演奏組、口風(fēng)琴組、武術(shù)表演組、象棋組等興趣小組，豐富了學(xué)生們課外活動(dòng)生活。近年來(lái)，學(xué)校陽(yáng)光體育碩果累累，我校開(kāi)展的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”在2014年6月11日的巴中市電視臺(tái)播出。近年來(lái)我校在教育民生工程方面雖做了一些工作，但與上級(jí)的要求還有一定的距離。城市低保第一季度申報(bào)3戶(hù)，等待審批。審批23戶(hù)7，重殘上報(bào)13戶(hù)，城市6名，農(nóng)村7名?，F(xiàn)根據(jù)《中共錫盟委辦公廳 錫盟行署辦公廳關(guān)于對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》（發(fā)電[2010]12號(hào)）要求，就我旗就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：一、2009年主要任務(wù)指標(biāo)完成情況2009年，在全局干部職工的齊心努力下，超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，甚至部分指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。培訓(xùn)牧區(qū)勞動(dòng)力2263人（其中技能培訓(xùn)1150人、引導(dǎo)性培訓(xùn)1043人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人），完成任務(wù)指標(biāo)的122％。二、采取的主要措施（一）認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策2009年，為了更好的落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的意見(jiàn)》（內(nèi)政發(fā)[2008]120號(hào)），堅(jiān)持“政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策幫扶、跟蹤服務(wù)四大體系建設(shè)，制定了全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，放寬創(chuàng)業(yè)者市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，對(duì)初始創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費(fèi)，加大稅費(fèi)優(yōu)惠力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并給予小額擔(dān)保貸款扶持，年內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款突破千萬(wàn)元，切實(shí)解決了初始創(chuàng)業(yè)者資金短缺的實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，形成了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新局面。二是以畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工業(yè)、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)三大經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條為培訓(xùn)就業(yè)工作的落腳點(diǎn)，對(duì)新生勞動(dòng)力、青壯年勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員進(jìn)行中長(zhǎng)期技能培訓(xùn)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)有市場(chǎng)、生活有保障。（四）大力推動(dòng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，以增加牧民收入為核心，轉(zhuǎn)移牧區(qū)富余勞動(dòng)力充分就業(yè)為目標(biāo)，構(gòu)建完善的牧民轉(zhuǎn)移服務(wù)體系和職業(yè)技能培訓(xùn)體系為重點(diǎn)，注重體現(xiàn)轉(zhuǎn)移途徑的多樣性、政策措施的綜合性和牧區(qū)勞動(dòng)力的自主性，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。為牧區(qū)勞動(dòng)力免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、培訓(xùn)、用工信息以及免費(fèi)職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，使牧區(qū)勞動(dòng)力享受到同城鎮(zhèn)失業(yè)人員一樣的公共就業(yè)服務(wù)待遇。由于用工企業(yè)崗位要求與勞動(dòng)者技能水平不匹配，出現(xiàn)了一方面有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)找不到適合自己的崗位，另一方面企業(yè)用工缺口較大招不到合適的員工現(xiàn)象。近年來(lái)，各級(jí)政府高度重視困難群體的就業(yè)幫扶工作，采取各種措施，發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，使全社會(huì)都來(lái)關(guān)心關(guān)注困難人員再就業(yè)。個(gè)別地區(qū)對(duì)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作的重視不夠，蘇木鎮(zhèn)和嘎查勞動(dòng)保障工作人員不穩(wěn)定、工資待遇低，勞動(dòng)者參加轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高等。