榕江縣司法局信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案-預(yù)覽頁
【正文】 把上訪人員的問題解決在當(dāng)?shù)兀_保社會安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定。熱情接待來訪群眾，一般問題當(dāng)面答復(fù)、辦理；復(fù)雜問題，按職權(quán)職責(zé)請示辦理；特殊情況一時(shí)不能辦理的，要認(rèn)真、耐心做好解釋工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、各股室處所對2010年底以前的信訪案件進(jìn)行排查，徹底弄清底數(shù)，并進(jìn)行登記造冊。確保我局負(fù)責(zé)的信訪問題能夠得到有效化解，達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)。（三）加大工作力度，化解突出信訪問題。（四）明確和落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)源頭治理。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，認(rèn)識信訪工作的重要意義，把它作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，從穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。召開班主任、辦公室主任專題會議。校園安全是整個(gè)學(xué)校安全的重要保證，要建立各項(xiàng)安全管理制度，做到人防技防結(jié)合。三、認(rèn)真處理好群眾來信來訪工作，杜絕越級上訪事件的發(fā)生。按照街道的要求特制定我社區(qū)“信訪維穩(wěn)”活動(dòng)實(shí)施方案。綜治專職委員王秋菊為專職接待信訪人員。對于重點(diǎn)問題重點(diǎn)對象，建立重點(diǎn)臺帳，定期檢查。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以省市縣信訪維穩(wěn)工作會議精神為指導(dǎo)，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照“把信訪納入法制化軌道，保障合法合理訴求依照法律規(guī)定和程序 就能得到合理合法結(jié)果”的要求，堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會矛盾排查化解，著力化解社會矛盾糾紛，預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生；進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)校信訪工作責(zé)任，著力增強(qiáng)解決信訪突出問題效能；進(jìn)一步暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)渠道，著力提高預(yù)防化解社會矛盾的權(quán)威性、有效性，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍，助力平安麟游、法治麟游建設(shè)，為推動(dòng)國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣、省級教育強(qiáng)縣等邁出新步伐創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。強(qiáng)化法律在維護(hù)群眾權(quán)益、化解矛盾糾紛的權(quán)威地位，運(yùn)用法治思維和法治方式化解學(xué)校特殊疑難信訪問題，深入梳理、按程序終結(jié)信訪積案，辦結(jié)率達(dá)到100%。（四）牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的觀念，切實(shí)防止重視發(fā)展，輕視信訪的思想偏差，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行問責(zé)制，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)考核、績效考平和責(zé)任追究的重要依據(jù)。組長：李紅星（校長）副組長：鄭存祥（黨支部書記）成員：高麗云田曉峰張虎林蔣麗麗李博李云霞海向陽工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，負(fù)責(zé)“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動(dòng)的組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。加大依法處置新房中違法行為的力度，實(shí)現(xiàn)信訪工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。特別是對待“兩類人員”要細(xì)心、細(xì)致。二是下硬茬解決重點(diǎn)問題。“兩類人員”要認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，定期聯(lián)系了解其動(dòng)向和思想變化情況，所分包領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常和他們宣傳黨的方針政策，及時(shí)溝通了解，節(jié)假日上門慰問，關(guān)心他們的工作生活等情況，對生活有實(shí)際困難的要制定幫扶辦法，實(shí)行一次性幫助或納入救助體系進(jìn)行長效幫扶解困。學(xué)校進(jìn)一步暢通師生訴求表達(dá)渠道，夯實(shí)信訪工作責(zé)任，確保師生信訪事項(xiàng)得到及時(shí)受理和妥善解決。二是進(jìn)一步落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。各分管人員對照臺賬落實(shí)工作措施，做到事事清楚、件件落實(shí)，徹底杜絕工作漏項(xiàng)、化解漏事、穩(wěn)控漏人的現(xiàn)象。七、活動(dòng)要求(一)明確責(zé)任。(三)強(qiáng)化考核。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長：孫建永成 員：何娟 閔艷 高紅梅三、工作步驟分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。對于無力化解的問題，提出處置要求，報(bào)請鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)中心校及相關(guān)部門給予解決。對群眾來訪要堅(jiān)持文明熱情接待，對群眾來信要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾，做到依法按政策，實(shí)事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質(zhì)量。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任人的
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