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機關科級干部競聘報告-預覽頁

2024-11-04 12:00 上一頁面

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【正文】 律、組織紀律、法制紀律,做員工的表率。公司取消了手機費用,同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準,與經營效益掛鉤,并先后出臺了《關于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定》、《關于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關規(guī)定》,同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金,發(fā)揚艱苦奮斗精神,反對鋪張浪費現象。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設職責的情況。以此為載體,大力開展黨的思想政治教育工作,把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。其四是在生產經營過程中堅持尊重人、理解人、關心人,有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題,以對員工的情,換取員工對企業(yè)的愛。一、個人基本情況我叫 XX,XX 歲,XX 人,大學本科學歷。二、近三年工作業(yè)績三年來,我對工作的認識已經由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為 XX 單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。產假結束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責。(三)其他業(yè)務工作。在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統(tǒng)計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。(三)具有較強的政治素質和大局意識。(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。為爭創(chuàng)XX 品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻!請大家支持我。下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。二是具備一定的組織能力。三是能堅持原則,秉公辦事。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實際的效果性統(tǒng)一起來。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓各位一起朝著共同的目標邁進。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。擔任支行系統(tǒng)管理員期間。擔任安西分理處主任期間。一是加大農村項目服務力度。三是加強對優(yōu)質客戶的營銷。二是在著力鞏固和維護現有保險代理業(yè)務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫(yī)療保險業(yè)務,著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務收入渠道。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、**,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。1997年8月我在鶴北鎮(zhèn)學校參加教育工作,擔任小學班主任8年,8年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從教體驗,不僅提高了我的綜合素質,更磨煉了我堅強的意志,為我今后的成長奠定了堅實的基礎。學校的活動一項接著一項,盡快摸索并熟悉新接手的工作迫在眉睫,再看看班級里30多雙渴求知識的眼睛,班主任工作又不能有一絲懈怠。20xx年12月,由于工作需要,我被借調到教育局人事股工作。因此,我結合人事工作的性質,充分利用空閑時間學習教育人事工作方面的法律、法規(guī)和相關政策,并積極主動向領導請教工作中遇到的問題,通過學習努力提高自己的業(yè)務素質,牢牢樹立自己的服務意識,逐步規(guī)范自己的工作程序。我是從普通農民家庭走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經歷豐富、積累了多層面的知識能力。如果我沒有競選成功,就說明我的各方面能力還不能達到后備干部的標準,我會用一顆淡定的心欣然接受,并且在今后的工作學習中繼續(xù)加倍努力,提高素質,扎實工作,銳意進取,以更高的標準嚴格要求自己,為早日加入副科級后備干部這個先進的行列而不懈奮斗。在##機關工作的近10個春秋,先后從事和擔任過機關通信員、辦公室秘書科辦事員、秘書科科員,現任調研室綜合科副科長。因此,我有信心響應組織的號召,去勝任新的工作崗位的要求。在##領導們身邊做通信員的5年時間里,我不僅親身感受到了##各位領導高超的領導水平和組織協(xié)調藝術,而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。較為豐富的實踐工作經驗,促進了我的組織協(xié)調能力和行政管理能力的進一步鍛煉和提高。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我時時處處用黨章嚴格要求自己,對照##機關黨員先進性標準,注重加強黨性鍛煉,做到堅定理想信念,自覺勤奮學習,無私奉獻,遵紀守法,維護團結,顧全大局,特別是在大是大非面前,能夠立場堅定,努力保持了一個共產黨員、一個##機關干部的形象。在擔任機關通信員工作的5年中,我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。2004年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候,由于綜合科分別承擔著委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國##第二批信息聯(lián)系點工作會議接待工作,面對時間緊、任務重的實際情況,我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃,共請了5天假,就立即投入到緊張的工作中。競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。第四個有利條件是:具有較好文字綜合能力。對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。眾所周知,從現在算起,我國加入WTO后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于工作尤為重要。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好工作的基礎。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。亦不以一時之失意,而自墜其志。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現任X行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè),經濟師。(加入自己的工作經歷)。[銀行科級干部競聘演講稿模板(共2篇)]其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。在我人生的歷程中銀行科長競聘演講稿,這種機會對于我來說是第一次。20xx年9月?lián)?***職務至今。10年來,有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候感到自己很失落,有時候又感到自己很幸運,這中間有我個人的努力,更多的是行領導和同志們的幫助銀行科長競聘演講稿,把我從一名普通學校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的農行職工。自20xx年從事銀行事業(yè)以來,現在已經整整10多個年頭了。此外,我還認真學習和領會銀行事業(yè)發(fā)展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責任和形象,自覺履行一名銀行工作人員的義務,努力使自己在各個方面與我行發(fā)展保持協(xié)調。多年來,不論自己在什么環(huán)境下,干什么工作,都能及時進入角色,成為工作的行家里手。對領導、對同志心懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結與自己意見相同的人,也能團結與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和領導的決定。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。如果領導們信任我,讓我走上副科長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,協(xié)助經理做好業(yè)務工作和本部門員工的思想政治工作。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛社會、熱愛生活、熱愛家庭。加強對財務部門的管理,使我行財務/會計管理適應不斷發(fā)展變化的新形式,與金融創(chuàng)新同步。第四、以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不計較。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。不以規(guī)矩,不成方圓。謝謝大家!篇10:科級干部競聘演講稿各位領導,各位評委,同志們:我叫**,現年*歲,大學文化,中共黨員。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。內圣方能外王。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。二是經過近兩年的工作實踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基矗具體將從以下四個方面開展工作:一、積極實現我區(qū)旅游資源的充分、合理利用立足于區(qū)內旅游資源特色,對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā)。進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。與餐飲業(yè)相結合,促進飲食文化的發(fā)展。四、搞好科室內外的綜合協(xié)調工作認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調工作、慮心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。屈指算來,參加工作已經是8年的時間。每一項工程的完成,都必須有一個強有力的領導,來組織、統(tǒng)一、協(xié)調,這無形中造就了我一定領導能力和組織協(xié)調能力。20xx年1月我參加了西氣東輸運營人員人事科副科長競聘演講稿綜合培訓。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:第一,處理好三個關系。首先自己在各方面以身作則,做好模范帶頭作用,在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,只有先搞好團隊,才能做好工作。為此,我將堅持以人為本,精細化管理的原則,一要編制好切實可行的成本費用計劃,提出降低成本和控制費用的措施,根據成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標,落實到相關責任人,并對施工過程中發(fā)生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監(jiān)督,提高公司的經濟效益。能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些復合型人才。如果競聘成功,我將“不負重托,不辱使命”,會以百倍的信心和百倍的努力,為**公司的迅猛發(fā)展貢獻自己的力量。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的建行事業(yè)。所以從xx年大學畢業(yè)參加建行工作的那天起,我便深深地愛上了建行這份工作。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘?;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處??傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領導交給的事項便夠了。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!第五篇:2015科級干部競聘演講稿2015科級干部競聘演講稿演講稿一:科級干部競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委,大家好!2015年的春天,是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,因為:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......今天,副科級競聘的序幕
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