【正文】 經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。一、我的反思放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。加強學習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我在這里還是想向領導說明一下那天我曠工的原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日未請假曠工檢討書2尊敬的領導：您好！雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯(lián)系領導進行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標簽，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內(nèi)心的那份責任感。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。未請假曠工檢討書4尊敬的領導：您好！我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。但是我現(xiàn)在真的想要向領導重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己過于模糊了，這才導致的曠工事件。另一方面就是自己身為公司的員工，明知道現(xiàn)在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然還是沒有照顧好自己，讓自己生病，結果導致拖延項目的進度，讓領導對我失望。從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內(nèi)心所存在的問題，所以我更是決心要改正，這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進，持續(xù)去加油的，同時我更是非常的期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長，讓自己在工作中去奮進。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤，不要因為這一次就否定我，更是認為我沒有責任心，我還是希望領導能信任我，我會將自己最好的狀態(tài)都拿來年對自己的工作。情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型，若非被領導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患，實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務都說明了領導對曠工的厭惡型，作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，雖然以往領導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本，直到此時認清現(xiàn)實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴重的隱患。在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月xx日未請假曠工檢討書8尊敬的領導：您好！我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實在是太不好意思了。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。我在公司里面也一直是業(yè)績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。我想過我生病了也肯定會請假的情況，卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發(fā)生。我這才慢慢清醒過來我發(fā)生了什么事情。領導，等我一切都搞清楚之后，我才有了給您回電話的心思。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這里要跟您說的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以后不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負，可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領導給予的改錯機會并認真反思曠工做法的錯誤性，當曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日未請假曠工檢討書11尊敬的領導：你好！您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。因此我就在商場里等待。對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責?？荚囍蟀凑找?guī)定9月16日應該返回杭州，9月118日回歸公司正常上班，本人念及121日正好趕上中秋節(jié)放假，就想多請兩天順便回家一趟，這樣一來可以中秋家人團圓，二來利用這個機會回家，十一就不回去了，減少了來回交通費用，從杭州到我老家來回費用需要將近1000塊錢。本人現(xiàn)在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處融洽，對公司的文化氛圍和業(yè)務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過自新的機會。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的領導請假，批準了之后才可以離開。我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強調(diào)了公司制度的重要性。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。可我卻并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應了。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年，而我在這里實習只是幾個月。你還是滿關心實習生的啊？！曠工就是錯的。我對你說的理由都是騙你的。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。這是感覺。為什么？我不想告訴你。我這個人的毛病蠻多，你還沒發(fā)現(xiàn)。這次會出現(xiàn)這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規(guī)劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態(tài)度。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當?shù)碾y受。一次的錯誤已經(jīng)足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰?？偠灾认牖丶叶嗯闩愀改?，又考慮到交通費用昂貴這個因素，才會出現(xiàn)此種不良行為，還望x總能夠多多理解。我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度，以后不再有類似的情況發(fā)生，在今后工作中能夠按照領導指示，把各項工作完成的又快又好。我之所以曠工，是因為這次xx節(jié)。本想著半天就能到景區(qū)的，可實際上我們花了一天多的工夫才到，而且到了景區(qū)也發(fā)現(xiàn)這里可真是人山人海啊，不但景區(qū)門口排起了許多的長龍，景區(qū)內(nèi)部也是黑壓壓的一片。第三天時，我們需要趕回家里，但這天因為是返程高峰，所以車流量一點都沒少，還是堵的動彈不了。我不該沒有規(guī)劃好就隨便去外地游玩，不僅耽誤了自己的時間，也耽誤了咱們公司的工作，給同事們也帶來了一些麻煩。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理。最后，希望領導能給我一個改過自新的機會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔起自己工作任務的責任，不給其他的同事帶來麻煩。做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對?？尚?，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。，讓領導知道我其實不是故意曠工：在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日未請假曠工檢討書10尊敬的領導：您好！我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實在是太不好意思了。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。這次的事情確實是我的錯誤，所以我也不是想要請求領導不會怪罪于我，我只是想要向領導表達我的悔過之心，并且我在以后都會注意自己的生活、行事，堅定的做好每一件事。我的內(nèi)心是真的難受。工作與行為進行必要的檢查，這樣才不會出現(xiàn)一些沒有意識的錯誤。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日未請假曠工檢討書12尊敬的領導：您好！職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產(chǎn)生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經(jīng)向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失，長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯(lián)系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成，這種懈怠的態(tài)度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這里惹事添堵。當一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領導您發(fā)個信息請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應付一下，說起吃飯，我也