新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及創(chuàng)新建議思考-預(yù)覽頁
【正文】 對腐敗思想以及腐敗行為保持高壓態(tài)勢，國有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察部門需要以身作則，認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)定位，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。，創(chuàng)新思想觀念?，F(xiàn)階段，紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作的重心需要集中在預(yù)防腐敗、懲治腐敗以及確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員為生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)、積極參與到企業(yè)經(jīng)營中的意識，進(jìn)而強(qiáng)化國有企業(yè)反腐敗斗爭力度，對反腐敗工作進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，保障國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要不斷融入國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中，深入生產(chǎn)建設(shè)一線，全面落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能，對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行大膽的探索創(chuàng)新，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的監(jiān)督管理，優(yōu)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式，通過通報(bào)曝光，定期開展廉政黨課，開展反腐倡廉專項(xiàng)教育，為廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想防線，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際效果，將廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)責(zé)任制度實(shí)現(xiàn)融合，強(qiáng)化企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)體系，進(jìn)而全面提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中真正落到實(shí)處。現(xiàn)階段的紀(jì)檢監(jiān)察工作，如果單純依靠事發(fā)之后再介入調(diào)查，便無法有效地發(fā)揮監(jiān)督、預(yù)防的效果。加大對投資決策、資本運(yùn)營、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)管理，杜絕出現(xiàn)濫用職權(quán)、貪污腐敗的情況。在人事任用方面，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行深入地考察，選擇任用思想端正、行為廉潔且具有專業(yè)能力的人才，堅(jiān)決抵制“帶病上崗”的情況，對整個(gè)生產(chǎn)過程中的各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，加大風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督力度，避免出現(xiàn)違法違紀(jì)的情況?；诖?，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)著手構(gòu)建一套能夠適用于國有企業(yè)特性的紀(jì)檢管理制度，通過聯(lián)合企業(yè)的監(jiān)事部門、審計(jì)部門、法務(wù)部門等，實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)合工作，將紀(jì)檢監(jiān)督資源進(jìn)行整合，提高紀(jì)檢監(jiān)督力度，構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)督長效機(jī)制，保障國有企業(yè)能夠長期保持廉潔、公正、高效的內(nèi)部環(huán)境。
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