【正文】 人我想過從事別的工作嗎？我說：除了教書，我不知道自己還能干些什么。我為他們的進步而激動，為他們的長大而驕傲！在面對無數(shù)次的磨煉和考驗之后，同樣也留給了我一些經(jīng)驗，現(xiàn)在拿來與大家一起分享。傳承文明是責任，塑造靈魂是責任，啟迪未來也是責任。高爾基說過：“只有愛孩子，才能教育孩子。第三，利用好集體資源，團結(jié)就是氣力假如沒有領(lǐng)導的平易近人和關(guān)懷備至，沒有同事的關(guān)心和幫助，就沒有我今天的成績。我同所有科任教師一起研究后進生的轉(zhuǎn)化方案，有針對性的找學生談心，關(guān)心他的進步?！苯處煿?jié)慶祝大會發(fā)言稿2各位老師、各位同仁：下午好！金秋送爽，丹桂飄香，在這收獲的季節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。牢牢抓住安全紅線和質(zhì)量生命線，與日俱進，開拓創(chuàng)新。這一切，都浸透著每位老師的汗水，見證著每位同志的努力。，特別是樹立素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育觀念，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，全面提高學生素質(zhì)。我校采用教師全員聘任制度，每位教師都將面臨優(yōu)勝劣汰的激烈競爭，我們要勇于迎接挑戰(zhàn)，讓自己在知識水平和業(yè)務能力上真正強大起來，任憑風浪起，穩(wěn)站講臺前。努力打亮“鹽城倫多國際學?！边@塊金字招牌。教師是一個崇高光榮而神圣的職業(yè)。最后祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！謝謝！教師節(jié)慶祝大會發(fā)言稿3尊敬的各位老師，各位領(lǐng)導，同學們：下午好：又是一年長空鳴雁，金秋送爽的日子。因此，老師被稱為人類靈魂的工程師，辛勤耕耘的園叮有人說，老師是梯，以偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳，一步步攀高；也有人說，老師是燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，映著他們的臉龐不斷向前探索；可是，即使用盡世間所有的贊美之辭，又怎能形容出師恩的偉大！還記得，每當我們在學習中遇到困難時，是老師幫我們答疑解惑，供給我們終生受用的寶貴財富，此時他們仿佛是我們手中的百寶箱；在人生旅途中，當我們彷徨，找不到正確的前行方向時，是老師帶領(lǐng)我們走出困境，此時他們又像是一盞指路明燈；在我們感到孤獨無助時，又是老師陪在我們身邊，給我們溫暖，此時的他們又仿佛是可供依靠的溫馨港灣。央視曾經(jīng)做過一個采訪，問題是“你幸福嗎”，如果現(xiàn)在有人這樣問我，我一定會回答他，我很幸福，因為，我是一名教師。我還要感謝淮安中學這個給我幸福感的平臺。最后，祝大家節(jié)日快樂！教師節(jié)慶祝大會發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：我們今天歡聚一堂，共慶我們的節(jié)日——第xx個教師節(jié)。誠信是一個人的處世之道。第二，正直為人。為人處事要出于公心，客觀地了解、看待和處理問題。討論問題表態(tài)發(fā)言，要敢于表明自己的觀點，不要含糊其詞。有句名言：世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空廣闊的是人的胸懷。人活在世上，總要做事，雖職責不同、崗位不同、方式不同，但目標只有一個，就是盡力把工作做好。第二，用心做事?？傊?，做人、做事兩者是辨證統(tǒng)一的，做人是根本，做事是關(guān)鍵，讓誠誠實實的做人之道，體現(xiàn)在我們踏踏實實的優(yōu)良工作作風中。福田公司、信得藥業(yè)、新郎同時也是對整個諸城教育的支持與推動。東方帥領(lǐng)集團在高效發(fā)展的同時，心系我市教育，這次他們出資50萬元，在密州學村設立“東方帥領(lǐng)園丁獎”，每年拿出2—5萬元的現(xiàn)金和價值5—8萬元的服裝，分5年獎勵在教育教學中做出突出貢獻的教師。希望密州學村以此為契機，不辜負社會各界的厚望，進一步發(fā)揚爭創(chuàng)一流的精神，提高追求目標，提升辦學品位，自我激勵，自我加壓，真正辦出人民滿意的教育，為國家、為像帥領(lǐng)集團這樣支持教育的企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，不辜負社會各界對密州學村的厚望。那時的我，很不適應這個陌生而又封閉的校園。云龍的生活還很長，一定要好好珍惜。開學一周的時間，在學校領(lǐng)導的嚴格管理下，在老師們的辛勤付出中，我感受到了緊張的氣氛，我覺得咱們九年級是蠻拼的！我覺得那些熱血沸騰的人物、逆襲與勵志的故事，就是屬于那些有上進心的人的。比起老師為我們的付出，我們能做的太少太少，唯有努力學習，以優(yōu)異的成績回報老師，回報學校！我們把最美好的祝愿送給敬愛的老師們，真心祝福老師們工作順利；身體健康；家庭美滿；生活幸福。騰飛吧，云龍！第四篇：教師節(jié)慶祝大會優(yōu)秀校長發(fā)言稿金秋沃野，碩果飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第31個教師節(jié)。十年樹木，百年樹人。其次，學校管理日臻規(guī)范化。一年來，在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業(yè)年級的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，徹底甩掉了落后的帽子。在今后的學校管理中，我力爭著重做好以下工作：一、教師隊伍管理的人本化。二、關(guān)注教師的專業(yè)成長。三、提高教師待遇。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情，身為校長，我們要考慮的是，能不能在政策允許范圍內(nèi)，盡可能提高教師待遇。尤其是到xx來工作的一年中，我得到了鎮(zhèn)黨委、政府和中心校領(lǐng)導的悉心指導，又得到全鎮(zhèn)各兄弟學校的大力支持和幫助，感到工作很順利，很舒心，也很充實，在此，真誠的給大家說一聲“謝謝”，我深知教育事業(yè)是值得我們?yōu)橹恍笂^斗一生的事業(yè)，辦人民滿意的教育，使命光榮，責任重大。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發(fā)展，在全體同仁的精誠合作下，學校喜獲“xx市農(nóng)村示范學校”殊榮。2017年來，我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，涌現(xiàn)出了一批工作積極、成績突出的教師。過去的成績，將為我們迎來更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)。素質(zhì)教育注重知識與技能并舉，對傳統(tǒng)教學模式提出了新的挑