掛職干部踐行“五個爭當(dāng)”承諾-預(yù)覽頁
【正文】 業(yè)的發(fā)展。急需每個掛職干部思想上要從個人利益、原有工作和以前的部門單位小圈子中跳出來。二是要爭當(dāng)改革創(chuàng)新的表率，必須提升工作能力，正確處理好學(xué)習(xí)與實踐的關(guān)系。到重點項目掛職作為組織上選拔、培養(yǎng)干部的一種改革創(chuàng)新的舉動，每名掛職干部在掛職環(huán)境中都要力爭成為改革創(chuàng)新的表率。因此，在掛職中要正確處理好學(xué)習(xí)和實踐的關(guān)系。三是要爭當(dāng)服務(wù)一線的表率，必須狠抓工作作風(fēng)，正確處理好肯干與敢干的關(guān)系。但同時，還要切實提高決策力、執(zhí)行力。公路建設(shè)要求的專業(yè)性很強，有其自身嚴(yán)格的規(guī)律性。新博路工程建設(shè)一線工作具有復(fù)雜性和艱巨性的特點，對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的份外工作，從不越權(quán)隨意發(fā)言表態(tài)，不在背后議論是非。工程建設(shè)一線是離人民群眾最近的地方，也是各種矛盾的相互交集的地方。掛職干部必須要充分認識紀(jì)律約束的重要性，努力加強自我約束和監(jiān)督，學(xué)會敬畏紀(jì)律，在紀(jì)律和原則面前，決不給自己放松的機會和借口，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān)。當(dāng)前，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動正在各縣市各機關(guān)深入開展。（一）積淀底氣，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。一些同志之所以思想不敏銳，視野不寬闊，思維不活躍，根本原因就是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)不可能一蹴而就。要通過歸納梳理，找出事物的普遍性，掌握內(nèi)在規(guī)律。一要滿腔熱情地干。三要苦練精細之功。五要勇往直前地干。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。其次要創(chuàng)新工作方法。一要振奮精神。思想解放的空間決定著發(fā)展的空間，思想解放的程度決定著發(fā)展的速度。四是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。顧全大局，令行禁止，不僅是干部應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是應(yīng)有的政治覺悟。團結(jié)興事業(yè)，出成績，出人才。部門內(nèi)部人與人之間要互相包容，互相支持，互相體諒，建立起良好、默契、融洽的人際關(guān)系。要完善各種管理制度，在用制度管人管事的同時，要注意實施人性化管理，尊重人的個性特長，側(cè)重激發(fā)人的內(nèi)在動力和發(fā)展?jié)摿?，要?chuàng)造工作看效率、制度重效果、活動講團隊、自覺服務(wù)大局的人性化環(huán)境。做好新形勢下的群眾工作，事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。開展“踐行?五個忠于?，爭當(dāng)?人民好公仆?”教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，進一步做好聯(lián)系服務(wù)工作，不斷提高社會管理科學(xué)化水平，密切黨群干群關(guān)系，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。為此在以后工作中努力做到“五個好”：一是做到思想素質(zhì)好。三是，做到服務(wù)群眾好。五是做到廉潔自律好。但是對照?人民好公仆??五個好?目標(biāo)和整頓?五風(fēng)?的要求,自已在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒能真正掌握其思想體系和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論功底不夠，理論素養(yǎng)欠缺，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，不能很好地運用科學(xué)發(fā)展的觀點、方法分析解決，因而出現(xiàn)考慮欠周全、不細致等現(xiàn)象。認真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用社會主義理論體系武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，爭做?人民好公仆?是每一個黨員的義務(wù)和責(zé)任。在各機關(guān)單位，辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐地位，是一個單位的信息、參謀和后勤的保障基地。所謂責(zé)任意識，就是對事業(yè)充滿激情，樂于奉獻，自覺自愿地承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。搞好服務(wù)，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。辦公室的服務(wù)工作主要包括政務(wù)、事務(wù)和后勤服務(wù)三個方面。何為奉獻？它是源自內(nèi)心小小的感恩的心，是對社會和人民的感恩。作為一名辦公室工作人員，要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得起考驗、穩(wěn)得住心神、負得起責(zé)任、擔(dān)得起使命，吃得起辛苦，甘當(dāng)“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。如果想廉潔自律，就要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立廉潔從政的新風(fēng)。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。
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