【正文】 兩個團隊的“三備兩磨”課例，讓我真正明白了什么是科學觀課，“聽課”與“觀課”的本質(zhì)區(qū)別，什么是有價值的教研活動，知道了自己今后的努力方向。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論，參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次的培訓，真是內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過遠程研修，我學到了先進的教學理念。培訓是短暫的，但收獲是充實的。課后經(jīng)常撰寫教學反思，以便今后上課進一步提高。在這次遠程研修學習中，我按時觀摩學習了每一個專題的講座，本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會，積極認真地參與了培訓全過程。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討，同時按時完成了作業(yè)?，F(xiàn)在談談我的一點學習體會：通過本期研修學習，我對小學數(shù)學教學有了更深刻的認識，教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法，努力減輕學生負擔，盡量讓學生消除畏難情緒。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢，更好的改進教學。傳統(tǒng)的教學理念認為，教師的任務就是傳道授業(yè)解惑。教學中，我們要充分利用學科的特點，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，將灌輸接受式學習轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)式學習，教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習方式的引導者。教學需要創(chuàng)新。在教學中，教師應當成為孩子們的朋友，深入到他們的興趣中去，與他們同歡樂，共憂傷。師生之間要加強合作，要以相互理解和相互尊重為基礎，在師生之間開展平等的對話、討論。通過這次在線學習和研討，使我有了很大的收獲。我們的指導教師們也不辭勞苦，有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論，有的教師犧牲了自己的休息時間，晚上十一﹑二點還在做作業(yè)，仍舊發(fā)評論。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，聯(lián)系實際，注重實效，在聆聽了專家的報告、名師示范課教學片段以及精彩的講座與點評，使我學習到了很多先進的教育理念和教學經(jīng)驗。我看到了一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章；同時也看到了一些教育專家的忠實勸告和解釋。每當我看到培訓老師的學習精神時，教師的高尚品格和樸實無華的39。在這繁花燦爛、落英繽紛時節(jié)，我們迎來了xx年暑期遠程研修，走過每一個花開的日子，追尋我們有聲的足跡……今年的研修又多了新研修任務和一些新的術語，什么混合式課例研究、磨課、預設、觀課、研討等等。觀看視頻中的專家講座，課堂實錄，瀏覽課程簡報、學習園地，讓我對本次研修有了漸學漸情晰認識：明確了我們?nèi)暄行薜目傮w思路：課標（xx）———中觀設計（xx）———課例研究（xx）。其主題是，在課標的指引下，基于問題的課例研究。走向以“網(wǎng)絡集中研修與校本研修相結合”的持續(xù)研修模式。不僅僅是三備兩磨的問題，而是多備多磨多改的過程。因為青春無極限，學術無終點?；ㄩ_有聲，走過留痕，博學修身，學無止境……教師遠程培訓總結6我有幸參加了xxxx暑期遠程教師培訓，由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益匪淺。本次培訓大大拓寬了我的視野。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識構和能力構，以適應新課程理念下的教育教學活動，我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。通過學習，我的思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。一、樹立“活到老，學到老”的終身學習觀。專題報告中教育專家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專題所做的作業(yè)。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生，那其結果必然是失敗。在和這些老師交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。它讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今后的工作有了明確的方向。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀的，但是讓我看清楚了其中的差距，鞭策我不斷的努力。理論結合實際，實現(xiàn)自己的教育夢想?？傊?，這次遠程研修學習活動啟示我，教學是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善的過程，養(yǎng)成學習實踐、反思和總結的習慣，要多學習，多學別人的優(yōu)點，繼續(xù)努力。學習著真好！記得這樣一句名言，“我聽過，我忘記；我看過，我記得；我做過，我學會”。反思是人對獲得觀念的心靈的反觀自照，反思是一種態(tài)度，一種思考，一種意識、一種習慣，是當前教師成長的重要途徑。觀念上的洗禮，知識上的增長，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。三、反思自我，不斷追求如果沒有這次培訓，我們自己主動培訓嗎？要想成長，外界環(huán)境很重要，但內(nèi)因才是最大的動力。要充分、合理利用網(wǎng)絡這本大百科全書，不斷學習，自我加壓，堅持主動學習，豐富自己。教師遠程培訓總結9一、學習概況：作為一名轉(zhuǎn)崗教師，我有幸參加了(20xx)“幼兒園骨干教師遠程培訓”。培訓期間，我很認真的聆聽了來自各省市幼教領域知名的專家學者關于幼兒學習的特點與學習的方式、幼兒園游戲的開展與指導、幼兒園游戲區(qū)域的創(chuàng)設與指導、幼兒園科學教育的理論和實踐、幼兒教師的精神成長等諸多方面的精辟闡述，這些精湛的理論知識對我產(chǎn)生了深遠的影響，也直接引導我今后工作的努力方向。他們情緒作用大，堅持性不強，依戀性強烈，愛模仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內(nèi)容豐富多彩的活動。在游戲的選材上要考慮，對幼兒知識技能情感發(fā)展要有促進作用等因素，還要考慮游戲與教學內(nèi)容的整合。隨著教育觀念的轉(zhuǎn)變，我們的家長觀也發(fā)生了變化。不僅如此，家長是孩子的第一任老師。孩子是初升的太陽,是祖國的未來,而我們的工作就是培養(yǎng)這些祖國的未來棟梁,并且是處在他們受教育的啟蒙階段。剛開始，每每當我拖著灌鉛一樣的腿回到家時，多么想和我的床不離不棄，但是為完成培訓任務還得“痛苦”的打開電腦，“痛苦”的“被學習”！其實，那個時候，“國培”比健美操還讓我討厭！但是，既然接受了這樣的培訓任務，還是得認真學習吧！回到家，給自己洗好水果，坐到電腦前，打開網(wǎng)頁，掛上我的國培賬號，點開專家講座的視頻，接著就開始瀏覽其他的網(wǎng)頁了……但是不經(jīng)意間，音響傳出“國培”專家講座的內(nèi)容，“狠狠的”吸引了我！他們?nèi)碌慕虒W理念，靈活多樣的教學方法，高超的駕馭課堂的能力，行之有效的操作模式，讓我找到了我與他們的差距，非“現(xiàn)在的娃娃不好教”、“我們的孩子底子差”，而是自己“教而無法”“導而無策”，才導致了學生的“學而無效”。這一切讓我的心中充滿無數(shù)感動，恍惚間又回到了學生時代，那里有我無數(shù)并肩學習的同學，更有我們永不放棄的夢想和希望?，F(xiàn)將本次遠程培訓總結如下：一、學習概況本次培訓對老師的要求更高了，既要熟悉網(wǎng)絡，又要在繁瑣的教學活動中見縫插針，但整個培訓過程充實而快樂。教育中心的互動環(huán)節(jié)讓大家印象深刻。及時提醒督促老師的上網(wǎng)學習，確保學習的連續(xù)性。二、收獲與感受在培訓期間，老師們始終懷著飽滿的熱情，積極學習。而且大家對自己的職業(yè)有個正確的認知，不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何，應該以教師這一職業(yè)為榮，感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。作為骨干教師，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不行的。要不斷更新教育新理念，探索先進教學模式，形成自己的教學風格，發(fā)揮骨干教師的作用。培訓課程的結束意味著一種新的開始，感謝澄邁縣培訓機構給了我這次學習機會，在今后的教學中，各位老師應充分發(fā)揮骨干教師的作用，完成骨干教師的使命，進一步學習新的教育理論法，為今后的工作再上一個臺階做出自己的貢獻。按照工安排組建以教育局分管領導為組長以進校、電教、教研等部門為成員的縣級管團隊推薦縣級指導教師45人網(wǎng)絡技術管人員34人接著就組織開展報名工。培訓階段：4月23日至6月22日利用八周的時間分五個模塊進行電視視頻教育和遠程網(wǎng)絡培訓。按照縣教育局對遠程培訓管的要求安排兩個小組于5月226日分別對全縣所有小學教師遠程培訓進行為期二天的檢查、督促和指導。教育局、教師進修學校成立領導小組和管團隊網(wǎng)上嚴格監(jiān)控到位重視過程管。（二）、存在問題所有學校在學習過程中皆遇到了或多或少、樣那樣的問題致使培訓學習進行得不是那么順利。導致學習進度太慢少量教師到檢查日為止除培訓言外一個模塊的業(yè)都未完成。此次培訓時間短任務重為了盡快完成任務有的教師信息技術知識欠缺平時很少應用計算機操能力相對較弱力不從心。由于教師平時工量多工時間長非常辛苦各種客觀因素的影響加之少數(shù)教師主觀因?qū)е聦W習積極性不高不主動業(yè)能拖則拖不愿想方設法完成業(yè)致使少數(shù)教師到檢查日止連一個模塊的業(yè)都未提交。（三）、意見和建議縣檢查組就本次培訓中存在的問題進行了詳細的說明例如：業(yè)的上傳、抄襲、質(zhì)量及數(shù)量等問題建議相關學校加強管督促教師按時、按質(zhì)、按量上傳業(yè)加大考勤等監(jiān)管力度確保培訓質(zhì)量和培訓的實效性。各校加強培訓過程管工加強紙質(zhì)建檔工要求一人一檔按統(tǒng)一規(guī)格裝訂。方便教師學習實現(xiàn)資源共享。在上階段督查的基礎上根據(jù)《市小學教師遠程培訓參訓教師考核表》和《縣XX年小學教師遠程培訓考核細則》縣教育局對全縣各小學教師遠程教育培訓情況進行了檢查考核。包括計劃、方案、聽課筆記、考勤、總結等；教師個人學習檔案材料每人建一檔包括考核表中的模塊業(yè)紙質(zhì)內(nèi)容、各種學習筆記等相關材料按目錄順序裝檔。對未參加注冊學習的教師不給予學分認定；參加培訓但沒有按要求完成的不及格也不認定學分。各學校均成立領導小組職責明確都有計劃、總結、方案及考核成績。部分學校雖然成立領導小組明確職責但沒有落到實處致使培訓和學習過程不夠嚴格對參訓教師聽之任之。導致業(yè)不能正常上傳因此考核組考核時還要查紙質(zhì)業(yè)后才能綜合給出成績。隨著教育工的需要落實計算機操困難人員的培訓使得計算機輔助教學更加顯示出它的優(yōu)越性；對各校電腦不足的實際問題建議各級部門做好統(tǒng)籌安排爭取安排有限的經(jīng)費逐年解決；希望學校把次培訓教師自身的教學有機結合不是為了培訓而培訓；希望上級在計劃培訓時能充分考慮教師的工學矛盾妥善、合地安排。通過此次培訓，使我進一步理解了加強師德教育和提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性，通過認真聆聽專家的講解，激發(fā)了我對教師職業(yè)的更深入的認識；同時，通過學習修訂的義務教育課程標準，理解了數(shù)學學科的性質(zhì)與定位，對數(shù)學學科教學的知識體系、基本思想與方法有了清晰的把握，并通過專家講授與解讀以及自學，更深入地掌握了數(shù)學學科教學內(nèi)容的核心知識、基本原理與技能；三是，通過觀看課堂教學實錄，并結合作業(yè)要求，了解并學習了通過教材修訂解讀（有效教學分析）、教學疑難問題解析和課例觀摩研討，使個人對新課程理念以及如何提高有效教學設計、課堂觀察與實踐反思等方面有了更具體的認知。三、合理安排學習時間，積極參與國培學習各項活動按照“國培計劃（20xx）”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓的實施方案的要求，本次個人雖然平時的教學負擔重，加上本學期又額外承擔了學校管理工作，學習時間非常有限，但是為了提高自己的教育教學水平，促進教育觀念的更新與教育管理水平的提升，我在繁亂的工作之余，利用可用時間甚至常規(guī)休息時間按部就班完成了四個板塊的學習任務，包括課程學習、學思作業(yè)、互動交流以及校本研修和在崗實踐作業(yè)。四、參加校本研修和在崗實踐作業(yè)方面，個人能結合本次國培以及自身教育教學實際，提交了相應的實踐作業(yè)，并積極參與校內(nèi)同行交流與研討。教師遠程培訓總結13本人是20xx年秋季參加教育行列，距今整整7個春秋了。今年的遠程培訓，把我引入了全新的學習氛圍。因此，通過遠程培訓，促使我更加努力，不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。教師應由一個權威者轉(zhuǎn)向參與者、激勵者，與學生溝通和交流，讓學生感受到老師的關愛和信任，了解學生所想，知道學生所 需，“對癥下藥”，成為學生的知心朋友，使學生健康的成長。要與 學生換位思考。教師責任大，應該不斷地學習，做到與時俱進，主動而愉快地接受新知識、新理念、新技術。三、以后的打算。在不斷地加強理論知識同時，利用各種案例警示自己，反思自己的行為，嚴于律已。進行自我反思。奉獻愛心?？偠灾?，此次遠程培訓，使我獲益匪淺。教師遠程培訓總結14通過網(wǎng)上學習，使我認識到，教學應立足于學生的已有知識，把教學重點分解為一系列富有探究性的問題，讓學生在解決問題的過程中，經(jīng)歷知識的發(fā)生、發(fā)展、形成的過程，把知識的發(fā)現(xiàn)權交給學生，讓他們在獲取知識的過程，體驗成功的喜悅，真正體現(xiàn)學生是學習的主人，而老師只是學習的參與者、合作者、引導者，在教學活動中，老師重點是關注學生的實踐能力，探究精神和交流合作意識，強調(diào)過程性評價。學習我有如下體會：一、知道了小學數(shù)學中創(chuàng)設問題情境的作用創(chuàng)設恰當?shù)膯栴}情境，可以提高學生學習數(shù)學的興趣。在這個過程中提高興趣，培養(yǎng)能力，把握數(shù)學的本質(zhì)，形成應用意識和創(chuàng)新精神。在教學中創(chuàng)設應用情境，“需”中引“趣”。創(chuàng)設的情境要與學生的經(jīng)驗、興趣等相契合，情境并不一定必須聯(lián)系生活。最重要的是認真思考希望通過情境使學生獲得什么，也就是設計某個情境的目的，這是情境設計的“魂”。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育，那么現(xiàn)代教育越來越強調(diào)以人的本身發(fā)展作為教育目的。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，正像車爾尼雪夫斯基所說：“教師把學生造就成什么人，自己就應當是這樣的人”。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。老師總是會抱怨學生，其實關鍵不在于學生，在于教師的教育觀念太過于陳舊了，或者沒有把新觀念真正運用到教學中去。學生的發(fā)展，我們主要強調(diào)應該是全體學生；而不是部分學生，應該是學生人格的全面發(fā)展，而不是重智力輕其他；應該是個性發(fā)展而不是同一模式，應該是可持續(xù)發(fā)展，而不是限于當前的發(fā)展，教師的每節(jié)施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發(fā)點。教師首先認識到你所面對的是一個個活生生的個體，他們有自己的思想、思維和思考。通過聆聽專家的講座，反思過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業(yè)素質(zhì)，心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距。我們的課堂變革與學校變革，都與社會變革血脈相