技術(shù)員崗位職責(zé)（共5則）-預(yù)覽頁
【正文】 計(jì)變更、合同修訂、補(bǔ)充協(xié)議等事項(xiàng)同業(yè)主進(jìn)行磋商。，并實(shí)施考核。，并根據(jù)需要制訂訂貨產(chǎn)品的質(zhì)量策劃工作及工藝流程卡。二）績效考核：4元/噸履職要求：按崗位職責(zé)要求，組織落實(shí)技術(shù)部各項(xiàng)工作考核辦法：部門工作無計(jì)劃、無總結(jié)，績效清零。外審整改，扣績效10元/項(xiàng)。二、配合主管工程師編寫每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報(bào)表，向主管工程師審報(bào)所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計(jì)單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。六、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，及時(shí)對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。第四篇：技術(shù)員崗位職責(zé)施工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制協(xié)助總（主任）工程師具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作；參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和工程洽商工作；參與編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制施工階段進(jìn)度計(jì)劃；協(xié)助總（主任）工程師編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn)；組織土建施工詳圖和機(jī)電安裝綜合布線圖的設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)關(guān)鍵和特殊過程的技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)施工期間各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、處理工作；負(fù)責(zé)編制新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用的具體推廣計(jì)劃和措施方案，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；參與編制項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量教育實(shí)施計(jì)劃；1參與組織重要技術(shù)措施和設(shè)備設(shè)施的安全驗(yàn)收工作；1負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的管理工作；1參與對(duì)工程材料、設(shè)備的選型，報(bào)批工作及材質(zhì)的控制；1負(fù)責(zé)作好項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)工作；1參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)修理廠各種技術(shù)資料的統(tǒng)計(jì)、記錄、工單、報(bào)表等檢查工作的管理，并嚴(yán)格按照考核規(guī)定，進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)支持召集不正常損壞件的鑒定工作，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出處理意見和預(yù)防措施，負(fù)責(zé)填寫
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