【正文】 施，認(rèn)真落實(shí)2004年反腐敗工作任務(wù)。繼續(xù)堅持財務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項目招投標(biāo)制度和政府采購制度，從而防患于未然。某某也提出，不僅要學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，也要重視黨紀(jì)、政紀(jì)政策的學(xué)習(xí)，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認(rèn)真準(zhǔn)備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。定期下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部和職工，深入學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話和黨風(fēng)黨紀(jì)方面的文件，利用典型違紀(jì)違法案件，開展警示教育，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調(diào)研，嚴(yán)禁吃拿卡要、不增加基層負(fù)擔(dān)。從嚴(yán)控制接待費(fèi)開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。四、工作成效和不足一年來，認(rèn)真落實(shí)反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實(shí)行嚴(yán)格的管理，機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進(jìn)取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。但是，由于任務(wù)多，班子成員少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。二、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面的各項要求。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀(jì)行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對反腐敗抓源頭的認(rèn)識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高“三個服務(wù)”水平。繼續(xù)完善經(jīng)費(fèi)審批程序，加強(qiáng)支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己耍⑾蚍枪ぷ鲿r間引伸，增強(qiáng)考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾民主評選相結(jié)合，增強(qiáng)考核工作的公正性。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。（25分）把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入本單位的工作議程，定期分析本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，在工作中抓落實(shí)?？鄯郑簺]有把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作議程的扣3分，工作不落實(shí)的扣3分，扣滿10分為止。不及時上報、反饋信息的扣4分，每少上報一次扣2分。（15分）?組織本單位人員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔自律教育，做到教育內(nèi)容豐富，計劃合理，方法多樣。教育無計劃、內(nèi)容不充實(shí)、方法不靈活的扣24分。三、認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會和黨員民主生活會。聯(lián)系本單位實(shí)際制定整改措施。無整改措施的扣3分。（20分）嚴(yán)格執(zhí)行處級領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、重大事項報告制度，在公務(wù)活動中收受禮品上交制度。制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)制度。不執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的扣3分。找職能部門了解，檢查會議記錄和相關(guān)規(guī)定。對犯有錯誤的同志進(jìn)行幫助、教育，對有違紀(jì)行為的及時報告并提出處理意見。對犯有錯誤同志不幫助教育的扣2分，對違紀(jì)問題不報告，不處理的扣3分。下面，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況作如下匯報：一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，鞏固發(fā)展了清廉的政風(fēng)今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，突出發(fā)展要務(wù)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)，深化干部廉潔勤政主題教育，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想教育和對班子成員的民主監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入單位總體工作之中，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，與重點(diǎn)工作同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核，有力維護(hù)了黨風(fēng)廉政教育的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制的落實(shí)。（三）抓干部教育，筑牢思想道德防線我鎮(zhèn)把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要內(nèi)容，把對干部黨風(fēng)廉政教育制度化、經(jīng)常化，以“三會一課”為載體，有效將思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結(jié)合起來，著力筑牢干部職工的思想道德防線，全年組織班子成員集中 開展以黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題學(xué)習(xí)6次，運(yùn)用以會代訓(xùn)等方式，對職工開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)教育6次。二是強(qiáng)化示范教育。通過抓思想教育工作，我鎮(zhèn)干部職工進(jìn)一步加深了對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治鑒別力和自覺抵御社會不良風(fēng)氣的能力。二是進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)級部門分工包項責(zé)任制，將28項責(zé)任內(nèi)容落實(shí)到9名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、10個牽頭部門、協(xié)辦站所中心。五是出臺了紀(jì)檢監(jiān)察工作意見。鄉(xiāng)“六分工作法”，以五大工作為重點(diǎn)，把全鎮(zhèn)工作分為五條線，對干部職工管理實(shí)行雙“三定”，將行政事業(yè)人員統(tǒng)一管理，使每位人員能定好位、攻好點(diǎn)、發(fā)好力。二、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度堅持領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項，按規(guī)定對新提任4名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部廉情進(jìn)行公示，按期提供廉政檔案資料信息；建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案；認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委和 市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，無利用婚、喪、生日、遷居、入學(xué)借機(jī)斂財，無利用公款搞高消費(fèi)活動，無領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車，無對服務(wù)對象吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生，無領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、支付憑證和干股等行為。四、在機(jī)關(guān)黨員干部中開展廉潔勤政主題教育 結(jié)合全鎮(zhèn)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展以“廉潔從政樹形象、勤政為民促發(fā)展”為主題的廉潔勤政主題教育，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部廉潔勤政建設(shè)中存在的突出問題，重點(diǎn)開展“六查六看”活動，逐條對照檢查，敢于揭短亮丑，把問題找準(zhǔn)，并形成個人自查材料，針對存在的問題，組織開展專題討論活動，在討論中找差距、議措施、定方向，對查找出來的問題進(jìn)行梳理歸類，抓住基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，圍繞解決阻礙科學(xué)發(fā)展，影響發(fā)展環(huán)境的突出問題進(jìn)行整改，制定整改方案和整改措施，確定整改時限，提出今后努力的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。三是完善考評體系，實(shí)行述職述廉制度，村（居）兩委成員在對照《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核責(zé)任書》進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，向全體黨員、代表述廉。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。（三）切實(shí)抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，抓好黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)公開