廣州花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 勤，禮貌待客，樹立“信譽(yù)第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施，并及時上報(bào)。對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理)，做出完整、詳細(xì)的記錄。(2)工作時間未經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。(6)在崗時儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。(10)不愛惜公司財(cái)產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。(14)其它被公司視為違紀(jì)的行為。(3)私自改動班次、崗位。(7)私自動用客戶物品。(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。(4)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。(8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。五、其它：按公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報(bào)告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。三、管理內(nèi)容凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。1)、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。第三篇：值班管理規(guī)定值班管理規(guī)定一、目的為使公司生產(chǎn)管理事務(wù)處理正常有序，特制定本規(guī)定。臨時發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。[安排表]復(fù)印一份至行政保安科，由當(dāng)班保安監(jiān)督值班人員是否切實(shí)值班，次日將檢查結(jié)果交人事部。屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。（八）值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守者給予記警告處分。五、附件/表單表格[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]六、本規(guī)定由人事部制定，呈總經(jīng)理簽核后生效，修正時亦同。三、職責(zé)綜合管理部負(fù)責(zé)公司制服的購置、保管和發(fā)放。（1）冬裝包括：，冬執(zhí)勤服。保安制服發(fā)放范圍（1）制服發(fā)放范圍僅限于公司保安隊(duì)員。2）在職保安員按各類服裝使用年限，到達(dá)使用年限后進(jìn)行新服裝發(fā)放。（2）保安離崗、轉(zhuǎn)崗，如未及時返還制服和標(biāo)識或制服和標(biāo)識丟失者，按原價賠償。3）在職滿半年、不滿一年離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按三分之一折舊費(fèi)計(jì)算。一，保安員職責(zé)執(zhí)行治安巡邏、車場、對重點(diǎn)目標(biāo)的警戒等安保任務(wù)。愛護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物，對護(hù)衛(wèi)點(diǎn)內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)物等不得隨便移動及亂用。保安員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。1認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。上班時間，不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)搭肩、挽臂、敞懷、袖手、手插兜里和嬉笑打鬧、吹口哨，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢棄物。不準(zhǔn)赤腳穿涼鞋或穿拖鞋站崗巡邏。在執(zhí)勤中與人交談時，語氣要親切，言辭要得體。要上身挺直，精神飽滿。無論在任何場合的談話中，態(tài)度要誠懇大方，親切自然。三、保安員權(quán)限對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪分人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)產(chǎn)及罰款的權(quán)力。按照規(guī)定對客戶單位進(jìn)行安全防范檢查，協(xié)助客戶制定有關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)章制度，提出整改意見和建議。對有違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有結(jié)其處罰的權(quán)力。接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項(xiàng)。當(dāng)班人員向下一班移交值班記錄本和裝備及其他物品，接班人員應(yīng)在值班記錄本上簽名。對管理區(qū)域內(nèi)可疑的人員進(jìn)行盤問和核對。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情須及時處理并通知其他人員趕赴現(xiàn)場，同時報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門、車窗等現(xiàn)象應(yīng)及時報(bào)告領(lǐng)班處理，不得私自進(jìn)入車內(nèi)。并且報(bào)警處理。并立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。搞好門衛(wèi)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。七、請銷假制度上班時間請假按公司規(guī)定扣工資：以小時請假的按小時扣工資，以天請假的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按公司規(guī)定扣工資。經(jīng)審批的《請假單》應(yīng)當(dāng)交管
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