【正文】 我市轄區(qū)范圍內(nèi)參加建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的施工企業(yè)和建設(shè)單位均必須建立農(nóng)民工工資保障金制度，從源頭上治理和預(yù)防了拖欠農(nóng)民工工資的行為。三是建立農(nóng)民工維權(quán)[“文秘資源”還有更多精彩文章等著您！]公示牌制度。一年來我們共檢查用人單位8924戶；；群眾舉報(bào)專查立案1631件，結(jié)案1631件，結(jié)案率100；參與處理突發(fā)事件332起。相比之下，2006年的“雙節(jié)”期間，農(nóng)民工因討薪引起的堵路和采取過激行為的案件大幅度下降。一是依法受理行政復(fù)議案件。目前省勞動和社會保障廳受理的案件有2起已審理終結(jié)，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了我局的具體行政行為，其他4起正在處理中；處理行政訴訟的應(yīng)訴案件14起，我局均針對各起案件的不同情況進(jìn)行答辯及出庭應(yīng)訴，現(xiàn)法院已結(jié)案7起，其中維持3起，駁回1起，撤銷1起，發(fā)回重審2起。配合市人大、市政府法制局等審查法規(guī)條款15件。先后學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺性。自己分管勞動監(jiān)察和法制工作都直接與人民群眾接觸，我們的一言一行都關(guān)系到自身的素質(zhì)和形象，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾的形象，在日常工作中，不僅嚴(yán)格按黨內(nèi)監(jiān)督條例及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，自覺抵制各種不正之風(fēng)，決不做違規(guī)違紀(jì)、有損黨和人民利益、有損自身形象的事情，而且要求每一個工作人員都要以身作則，在辦案過程中堅(jiān)持做到依法行政，堅(jiān)持公開、公正、廉潔、高效，堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案和吃、卡、拿、要現(xiàn)象，時刻把群眾利益放在第一位，把涉及勞動者利益的事情，樁樁件件都要落在實(shí)處，以實(shí)際行動實(shí)踐江澤民同志“三個代表”的重要思想。各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有突破，全面實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進(jìn)，收到明顯成效。%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動力輸出工作站35個，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。二、團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動做好新時期勞動和社會保障工作是踐行“三個代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。一是在政治上與黨中央保持高度一致。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。2005年我局黨委以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員之間的相互溝通。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。近一年來，班子成員相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。二是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。二是按照《實(shí)施綱要》提出的措施和辦法，認(rèn)真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機(jī)制，出臺了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。加強(qiáng)節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真治理“節(jié)日病”，對于認(rèn)真落實(shí)“兩個務(wù)必”和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識有著重要意義。2005年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)行一線監(jiān)督，及時糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。二是做好2005內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，組織了對局機(jī)關(guān)及局系統(tǒng)27個單位2005財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計(jì)工作。2005年，我局認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件的處理工作，對群眾反映的問題一一進(jìn)行了認(rèn)真查證，妥善處理。六是認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識和水平。2005年5月11日，我局按照省勞動保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系”為主題的“勞動保障服務(wù)月”活動啟動儀式。2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會穩(wěn)定大局，勞動保障干部職工的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理工作還亟待加強(qiáng)。一年來，通過全市勞動保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，主要工作平穩(wěn)推進(jìn)、重點(diǎn)工作成效顯著，完成和超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。%。2005年，我市勞動信訪和勞動爭議仲裁工作分別被勞動保障部授予“全國勞動保障系統(tǒng)‘三優(yōu)文明’窗口先進(jìn)單位”和“全國先進(jìn)勞動爭議仲裁委員會”稱號；我市醫(yī)療保險工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在《人民日報(bào)》等國家、省、市近10家報(bào)刊先后進(jìn)行了報(bào)道；勞動保障部王東進(jìn)副部長在全國勞動保障工作會議上對我市的創(chuàng)新工作思路，為民辦實(shí)事的工作方法給予了充分肯定和表揚(yáng)。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，想事、干事、謀事、成事，心往一處想，勁往一處使，帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了市委、市政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。為確保班子成員的學(xué)習(xí)效果，局黨委研究制定了《ＸＸ市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)方案》，對領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進(jìn)行了合理安排，并在學(xué)習(xí)中做到了“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同學(xué)，保證了時間、人員、效果三落實(shí)。在學(xué)習(xí)中，局黨委還把著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在分析總結(jié)勞動保障工作面臨的新形勢、新任務(wù)上，放在研究探索做好勞動保障工作的新對策、新思路上，使全局各項(xiàng)工作得以順利開展。四是堅(jiān)持民主集中制原則。在加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時，我局還十分重視全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。按照中央、省、市紀(jì)委會議精神，我局緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認(rèn)真安排部署了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，逐步建立起思想道德教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制，我局主要做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)宣傳教育。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會全會精神，熟知黨中央、省、市委的工作部署，增強(qiáng)了反腐敗斗爭的信心，提高了廉潔從政意識。節(jié)后，認(rèn)真組織開展對照檢查，上報(bào)節(jié)日期間遵守規(guī)定情況自查報(bào)告，從而有效地增強(qiáng)了節(jié)假日干部職工的廉政意識。企業(yè)職工患病提前退休進(jìn)行勞動能力鑒定工作，是群眾關(guān)心，社會關(guān)注熱點(diǎn)問題，年初，我局要求紀(jì)委對此項(xiàng)工作提前介入，認(rèn)真參與制定鑒定方案，保證鑒定程序公正、公平和透明。原創(chuàng)文章。對群眾反映的問題，我局認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對存在的作風(fēng)紀(jì)律問題不推諉、不回避，問題查處到人，責(zé)任落實(shí)到人，處理落實(shí)結(jié)果反饋到人。我局信訪處被國家勞動保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、我局信息中心三個窗口單位被評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。按照市政府的部署安排，組織開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅(jiān)持每周對大廳工作情況進(jìn)行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門進(jìn)行通報(bào)公布，提出整改意見，限期整改，并定期聽取群眾意見反饋。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式上還需進(jìn)一步多樣化。各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有突破，全面實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進(jìn)，收到明顯成效。%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動力輸出工作站35個，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。二、團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動做好新時期勞動和社會保障工作是踐行“三個代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。一是在政治上與黨中央保持高度一致。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。2005年我局黨委以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員之間的相互溝通。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。近一年來，班子成員相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。二是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。二是按照《實(shí)施綱要》提出的措施和辦法，認(rèn)真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機(jī)制，出臺了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。加強(qiáng)節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真治理“節(jié)日病”，對于認(rèn)真落實(shí)“兩個務(wù)必”和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識有著重要意義。2005年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)行一線監(jiān)督，及時糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。二是做好2005內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，組織了對局機(jī)關(guān)及局系統(tǒng)27個單位2005財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計(jì)工作。2005年，我局認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件的處理工作，對群眾反映的問題一一進(jìn)行了認(rèn)真查證，妥善處理。六是認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識和水平。2005年5月11日，我局按照省勞動保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系”為主題的“勞動保障服務(wù)月”活動啟動儀式。2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會穩(wěn)定大局，勞動保障干部職工的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理工作還亟待加