工傷申報流程（小編整理）-預覽頁
【正文】 職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第四階段：工傷理賠工傷申報存在的問題用人單位逃避申報《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定：用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。事故報告則是強制性的，未申報不僅要承擔給付工傷待遇的責任，還可能要承擔行政責任甚至刑事責任，在發(fā)生工傷之后，用人單位就不敢不申報。工傷認定存在的問題虛報案件根據(jù)我國2011年實施的新《工傷保險條例》，工傷認定不僅降低了門檻,并大幅提高了工傷保險待遇。隨著工傷保險覆蓋面的持續(xù)擴大,用人單位在面對員工死亡等重大事故時,已經(jīng)完全跳脫資金賠償責任,過去看似對立的兩方就此站進同一陣營,聯(lián)合騙保時有發(fā)生,容易造成社?；鸬牧魇Аo獨有偶。原因：跨區(qū)域限制，,可他們所持的行政執(zhí)法證都有區(qū)域限制,外地調查取證根本“使不上勁”。再加上公安部門的證據(jù)無法使用,遇上個牙口緊的,就使得工傷認定變得異常艱難。傷殘鑒定：申報單位申報《江蘇省職工因工喪失勞動能力鑒定表》，同時附有關資料。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金：標準為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。泰州市文件明確，1—4級工傷人員傷殘等級或護理等級發(fā)生變化，其定期待遇調整辦法為：調整后的計發(fā)標準=等級改變前計發(fā)標準247。訴權：勞動保障行政部門作出工傷認定決定、不予受理決定、終止工傷認定決定的，應當告知申請人及其直接利害關系人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。（勞動合同：單位蓋公章，法定代表人簽字，職工簽字，簽署日期）。，需提供上下班線路圖，公安機關出具的交通事故認定書。單位應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門單提出工傷認定申請。二、工傷員工勞動能力鑒定職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內治愈、傷情穩(wěn)定后，應到設區(qū)勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。一、工傷與病情關聯(lián)性確認申請材料：《深圳市工傷與病情關聯(lián)性確認申請書》及復印件；工傷相關原始病歷（各種檢查報告單）原件及復印件；申請人和被鑒定人身份證原件及復印件；被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張。受理機關: 深圳市勞動能力鑒定辦公室所屬各社保經(jīng)辦機構(首次鑒定)時限:從受理申請之日起60天內，特殊情況可延長至90天。；。如有證據(jù)（如郵寄回執(zhí)或送達回執(zhí)、錄音、相片等）顯示用人單位已收到工傷保險部門要求其舉證的通知，但沒有在規(guī)定的期限內回復或舉證的，工傷保險部門可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進行認定；申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《工傷保險受理告知書》；對不符合受理條件的，開出《不予受理決定書》；工傷保險部門在正式受理之日起60日內做出工傷認定，出具《深圳市工傷認定書》并于20個工作日內分別送達到傷者或其親屬（或工會組織）和用人單位。時限：自受理之日起60日內四、工傷醫(yī)療費報銷流程辦理時間：每月申報時間為21日之后辦理，報銷費用于次月月底打入申請單位帳戶中，員工可根據(jù)醫(yī)院費用到所屬單位進行報銷《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字；2.《工傷認定通知書》認定號；；；；；；；；；附：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準成立后就應到社會保險經(jīng)辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件
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