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富蘊縣發(fā)改委深入學習科學發(fā)展觀整改方案-預覽頁

2025-11-03 04:21 上一頁面

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【正文】 加強作風建設,密切聯系群眾,用優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實;落實文明單位創(chuàng)建成果,提高干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍;加強黨風廉政建設,提高拒腐防變和抵御風險的能 2 力,使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學發(fā)展的忠實執(zhí)行者,成為黨的路線方針政策的堅定擁護者。在產品結構調整中,著力解決技術積累不足,新產品開發(fā)能力不足的突出問題,進一步加大調研市場主動性,增強掌握先進技術的能力。公司經過近幾年的跨越式發(fā)展,基礎管理顯得十分薄弱,成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍,變?yōu)樽杂X行動。要充分發(fā)揮分配機制的激勵作用,調動廣大員工的積極性,提高工作效率,提升管理水平。九(十)以改革創(chuàng)新精神為突破,不斷建立健全各項規(guī)章制度。三、加強整改的組織領導和責任落實(一)高度重視,明確責任。要切實加強整改落實的組織領導,黨委對整改落實工作負總責,各分管領導和部門負責人要親自抓,確保學習實踐活動圓滿完成,切實提高推動科學發(fā)展的水平。整改落實進展情況要及時反饋公司學習實踐活動領導小組辦公室。(三)實事求是,務求實效。(四)傾聽民意,接受監(jiān)督。充分利用周一的統(tǒng)一學習,認真聽講,認真領會學習內容,提高學習效率,爭取通過學習舉一反三,把學習內容與自身思想實際、工作實際有機結合起來,用理論指導工作,用知識武裝頭腦。加強本職業(yè)務學習,使自己成為業(yè)務工作的行家里手,并不斷開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造xx工作的新境界。學習寫作知識,經常學習市委文件中領導講話、工作參考、辦公室通報等文字材料的寫法特點,并在自己的材料中運用,要養(yǎng)成勤動筆、勤動腦的好習慣,通過鍛煉,使自己的文字水平進一步提高。在主動干好本職工作的同時,結合本地實際,研究當前工作中存在的問題,改革完善工作方法,爭取工作有所創(chuàng)新、有所突破。在處理問題、解決矛盾時,要先分析什么是主要矛盾,什么是次要矛盾,通過解決主要矛盾化解次要矛盾。培養(yǎng)獨立自主意識,排除各種干擾,爭取做到出污泥而不染,動中能穩(wěn),亂中能靜,克服工作不專心的缺點,鍛煉自己果斷決策的能力,遇事該由自己拿主意的,不要沒有主見,聽從別人安排,要正確表達自己的觀點。下鄉(xiāng)時,能不在基層單位就餐的就不在基層就餐,以減輕基層單位的接待負擔,樹立xx的良好形象。從精神實質上看發(fā)展,特別是對科學發(fā)展觀所突出強調的全面的、聯系的、發(fā)展的觀點認識沒有這方面的意識,總是把事物單純的就事論事,沒有統(tǒng)籌兼顧的思維方式和思想方法。紀檢監(jiān)察隊伍輪換交流提撥重用力度不強,多數同志一干就是十年八載,又長期得不到培訓學習,業(yè)務書又少,而且都是過去以前出臺的政策、規(guī)定、條例已不能滿足不斷變化的形勢需要。創(chuàng)新意識不強,對反腐敗斗爭的規(guī)律和特點研究不夠,未能及時提出切實有效的治理對策不多。班子成員要率先垂范,認真抓好、抓實、抓細,正確處理好工學矛盾,堅持自學,形成主動學習,善于學習,勤于思考,刻苦鉆研的良好學風。以達到更快的適應新的不斷變化發(fā)展的需要,既對反腐規(guī)律和特點的研討上來,不斷提可行有效的治理對策上來。因為,黨的事業(yè)是一項偉大的事業(yè),總是團結的人愈多愈有利事業(yè)的興旺發(fā)達。一是著力提高思想政治素質,以更高的標準、更嚴的要求,扎扎實實地開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動,深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,增強用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性,提高全面履行職責、服務科學發(fā)展、促進科學發(fā)展、保障科學發(fā)展的能力和水平。進一步建立健全紀檢監(jiān)察機關內部的管理制度,規(guī)范工作流程,完善監(jiān)督制約機制,模范遵守和執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,嚴格遵守和執(zhí)行各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律,使廣大紀檢監(jiān)察干部自覺當好“五個表率”,始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀的職業(yè)操守,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受考驗、健康成長。逐步實現辦案筆錄電子化和談話全程錄音錄像,切實改變過去“一張嘴、一支筆、一張紙”的傳統(tǒng)辦案方式,提辦案工作的科技含量。整改時限:長期 責任人:全體班子成員關心愛護干部,解決紀檢監(jiān)察面臨的一些困難,促進干群關系和諧,工作順暢。整改落實的態(tài)度是否認真、措施是否到位、效果是否明顯,關系到學習實踐科學活動觀的整體成效和群眾滿意度。具體要求是:(一、解決干部隊伍中存在的主要問題激情缺失,敬業(yè)精神不強的問題一是有的領導缺乏干事的激情,安于現狀,因循守舊,按部就班,主觀能動性差,消極依賴思想嚴重,遇難而退,缺少沖勁和闖勁。二是工作膚淺,深入不夠。有的領導頭腦簡單,辦事粗心,對工作缺乏通盤考慮,常常是瞻前顧后,顧此失彼。努力解決制度缺失和制度障礙等突出問題的長效機制,鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果,貫徹落實科學發(fā)展觀提供制度保障。制度建設要堅持解放思想、改革創(chuàng)新,充分借鑒先進經驗,運用調研成果,運用領導班子的分析檢查報告,真正體現師生意愿,增強制度建設的科學性、針對性和創(chuàng)造性。注意學習、研究、掌握黨的方針和國家的法律法規(guī),做到上下銜接。二是合理確定參加測評售貨員的規(guī)模、范圍和測評方式。按照鎮(zhèn)委提出的學習實踐活動目標要求,對學習實踐活動作出實事求是的總結,包括學習實踐活動基本情況、主要工作特點、所取得的成效、存在不足及其原因、鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施。切實加強對學習實踐活動的領導,依靠師生的智慧和力量解決突出問題,完善
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