如何制作最實用的求職簡歷-預(yù)覽頁
【正文】 的崗位，她認(rèn)為，這樣才是有的放矢。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。另外，最好就是要開門見山地介紹自己。如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。相反的，有的學(xué)生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。以下是我自己制作的一份簡歷的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。教育背景：詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎情況等。培訓(xùn)經(jīng)歷：詳細(xì)填寫培訓(xùn)時間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。項目經(jīng)驗：主要包括項目名稱、使用工具、項目描述、責(zé)任描述。第四篇：如何制作一份實用的求職簡歷簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式等這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價（優(yōu)點闡述）你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）寫簡歷的七忌不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。以用人單位立場教會學(xué)生制作能吸引雇主眼球的“第一眼”簡歷，掌握“第一眼”簡歷制作原則，能制作出“第一眼”簡歷。那么今天，我們就來學(xué)習(xí)求職過程中實際行動的第一步——簡歷制作。大學(xué)生作為一個產(chǎn)品，性能如何？如何使用？我們需要告知招聘者。所以我們說簡歷獲得面試機(jī)會的“敲門磚”。抓得住雇主的眼球：人力資源經(jīng)理手中；如何才能使我們的簡歷吸引雇主的眼球？用人單位告訴我們說：SONY公司高級人力資源顧問馬思宇先生說：我特別反對那種一本書似的簡歷。簡練扼要：修改前：河南理工大學(xué)校級二等獎學(xué)金兩次、社會實踐先進(jìn)個人稱號、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀干部級社團(tuán)積極分子等榮譽(yù)稱號?！盉：“擔(dān)任網(wǎng)管,管理工作區(qū)120臺電腦,做好各種預(yù)防工作,使工作區(qū)正常運(yùn)作，節(jié)約了公司成本１４０００元。與保險公司談判，為全體成員購買價值35萬元的人身保險簡歷內(nèi)容：1）個人信息；2）求職崗位或求職意向；3）教育背景；4）工作（實習(xí)）經(jīng)歷；5）獲得的榮譽(yù)；6）主要的技能；7）興趣愛好與特長；8）自我介紹與評價
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1