【正文】 大勝利召開！第二篇：三抓五治心得體會各類行業(yè)三抓五治心得體會全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項工作，貫徹落實縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學(xué)安排，周密部署，大力宣傳，扎實推進“三抓五治”活動的開展，具體安排是：一是組建了一支強有力的組織機構(gòu)。三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。四是建立一套行之有效的干部管理體系。第三篇：三抓五治心得體會“三抓五治”活動心得體會從二月份以來，全縣實施“三抓五治”活動，要覆蓋每一個工作崗位和每一名機關(guān)干部，解決機關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問題。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進取、不辦實事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動、消極應(yīng)付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無組織、不講團結(jié)、無事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂進行打麻將等娛樂活動。就是怎么“治”的問題。，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象；要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實事辦實事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實”，不斷自我反思、加強學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶軟亂散問題提出解決對策，完善自我。只有這樣，各項工作的完成情況才能通過相應(yīng)的分值反映出來，促進行政工作由“虛”變“實”，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對“全年重點抓什么”一目了然，對“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù)，對“工作不達標(biāo)會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”三是治理庸懶軟亂散要從嚴(yán)格建章立制，從機制上防治。要建立相關(guān)制度，對各項工作的落實進行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。我們作為基層干部，更要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三抓五治”的精神，通過學(xué)習(xí)提高自身黨性修養(yǎng)，在“庸、懶、軟、亂、散”這五個方面找準(zhǔn)自身存在的問題，在學(xué)習(xí)中改正，在學(xué)習(xí)中提高，堅決杜絕一切不良的工作習(xí)慣和作風(fēng)，做好自己的本職工作。也只有提高干部的理論水平和落實能力，才能切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀和全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。通過這次“三抓五治”活動，使全體黨員干部真正從思想上、行動上、落實上、實踐“三抓五治”重要精神，努力把自己鍛煉成堅定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實踐者。在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟“三抓五治”活動精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說得來、想得好、做得實”，真正成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部。一、“三抓五治”思想的科學(xué)解析。經(jīng)過系列改革和創(chuàng)先爭優(yōu)教育，西和縣經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)取得明顯的改善，但是我們的干部隊伍依然存在很多老毛病、***慣、老作風(fēng)，集中表現(xiàn)在五個方面，一是“庸”，有些干部精神不振，朝氣不足，活力不夠，思想不新，能力不強，業(yè)務(wù)不精，辦法不多。四是“亂”，有些干部，工作不講政策、不中程序、不守規(guī)則，有力的事情搶著辦，無利的事情拖著不辦，甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事。只有不斷加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，促進干部隊伍整體素質(zhì)的明顯提高和干部作風(fēng)的明顯改善才能堅實高效的完成我們建設(shè)西和、發(fā)展西和的目標(biāo)，才能使西和整體的經(jīng)濟社會發(fā)展更上一個臺階。二、如何落實“三抓五治”？ 要認真貫徹 “三抓五治”動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進做好工作，通過認真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找問題，正視差距，提高認識，理清思路，明確目標(biāo)；要嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，以“三抓五治”精神為行動指南，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都深入反思，捫心自問，在今后的工作中多想想，群眾真正盼望什么？自己扮演什么角色？擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任？體現(xiàn)什么作為？做什么工作？怎么做工作？具體要做到以下幾點。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。改進服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工干部要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落