【正文】 責權(quán)”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。20xx年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設(shè)和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐收。公司獲得了總公司20xx年度“雙文明”建設(shè)先進單位光榮稱號，公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務(wù)部被評為投資公司先進部門。20xx是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷?？傊?，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年；新的一年，也將是各項工作、建設(shè)繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷，文化衫，說到底要有屬于自己的文化底蘊，學(xué)者，顧名思義，是具有一定的文化底蘊之人。但是4個月下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路。我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場判斷的失誤，造成了很大的戰(zhàn)略浪費，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機會。要眷顧的，是那些一直虔誠努力的，不放棄的，有追求的人。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季。謝謝各位，我的講話到此結(jié)束。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲! 謝謝大家!不過今天我們不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間! 公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，主要的問題就是在各部門協(xié)同配合不太默契，屢次造成合同交貨期延期。公司的利益和在座的每個員工都息息相關(guān)!所以我們要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。最后祝各位來賓、各位同仁新年快樂，猴年大吉! 謝謝大家!公司總經(jīng)理的經(jīng)典年會發(fā)言稿 篇5尊敬的各位來賓、各位員工：大家好！當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年的鐘聲已悄然而至。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。首先，我代表xx全體同仁，在此感謝以xx總為首的xx集團、各子公司以及相關(guān)部門的大力支持和幫助；同時，還要感謝我們的供應(yīng)商朋友們在這一年里與xx的默契合作。未來我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，陸續(xù)地完善各項規(guī)章制度，完善各項工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力。謝謝！公司總經(jīng)理的經(jīng)典年會發(fā)言稿 篇7各位來賓、女士們、先生們：大家好!律回春暉漸，萬象始更新。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。總之，我相信xx年，在我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!最后，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!謝謝!有限公司公司總經(jīng)理的經(jīng)典年會發(fā)言稿 篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：下午好！經(jīng)轉(zhuǎn)流年，又是一年春節(jié)來。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！20xx年對我們所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。出人頭地，必須具備點：一、鍛煉工作的認真態(tài)度我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的39。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。(請各位同仁們仔細分析我這句話)四、生存之道人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌！最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！謝謝！公司總經(jīng)理的經(jīng)典年會發(fā)言稿 篇9各位同仁大家晚上好!歡聲笑語，喜逢新歲。通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻，公司各項工作開展井然有序，順利實現(xiàn)了既定任務(wù)目標。喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。每一位員工都是公司的一份子，公司向前發(fā)展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的`事干，主動想工作，堅持高起點；主動干工作，堅持高標準；主動搶工作，堅持高要求；對本職工作不僅勝任，更要勝出。第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。第五、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的39。但是，如果你們問我，我失去信心嗎？那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心！恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學(xué)會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學(xué)會了怎樣才不會出錯。篇三公司全體同仁、工友們：你們好！你們辛苦了！律回春暉漸，萬象始更新。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。我相信我們文通人能做到，一定能做到。管理作為一個新興的行業(yè)，它的發(fā)展是以服務(wù)作為主旋律的，無論未來的物業(yè)管理的發(fā)展方向、管理模式和戰(zhàn)略目標變革，“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永恒的39。還有應(yīng)該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”， 。支持配合各、各部門的工作，才使物業(yè)管理水平在社會各界的支持下進一步的提升，最終達到更優(yōu)質(zhì)更快捷地為業(yè)主服務(wù)的目的。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞；是你們的加入，我們共同提升了人生。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發(fā)展。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇，共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞?。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！