20xx財(cái)務(wù)出納總結(jié)5篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 豐富了知識(shí)，電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)不夠。在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。2019財(cái)務(wù)出納總結(jié)范文(四)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。第三階段(年—現(xiàn)在)，職場(chǎng)提升階段：年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。我在財(cái)務(wù)部擔(dān)任財(cái)務(wù)出納一職，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫支票，到銀行辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。協(xié)助經(jīng)理辦理增資、貸款、申請(qǐng)總部型企業(yè)。二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。**項(xiàng)目財(cái)務(wù)部—紀(jì)曉青2010年12月31日第三篇：財(cái)務(wù)出納上海世紀(jì)聯(lián)華超市發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)出納員崗位說(shuō)明書（試行稿）說(shuō)明欄崗位名稱出納員簽名確認(rèn)所屬部門財(cái)務(wù)處簽名確認(rèn)大部門/單位 門店頁(yè)數(shù)直接領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位目的：為了保證門店資金的安全性，并對(duì)門店日常支出原始票據(jù)進(jìn)行審核，支付門店日常經(jīng)營(yíng)所需費(fèi)用，做好門店每天銷售的憑證，管好門店的資金。、收款、付款工作，及時(shí)記帳，保證現(xiàn)金、銀行帳面日清月結(jié)。，作到日清月結(jié)。任職要求：綜合素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任感、有一定的協(xié)調(diào)能力、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)：（完成各項(xiàng)工作程度的標(biāo)準(zhǔn)）以每年崗位或績(jī)效考核方案為準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展：財(cái)務(wù)處長(zhǎng)或相關(guān)同級(jí)崗位工作關(guān)系圖：第四篇：財(cái)務(wù)出納擔(dān)保書擔(dān) 保 書本人（身份證號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱擔(dān)保人）被擔(dān)保人（身份證號(hào)）任中安檢測(cè)中心湖北有限公司財(cái)務(wù)出納 擔(dān)保人愿意按下列條件為貴公司提供擔(dān)保：一、擔(dān)保范圍：保證被擔(dān)保人在貴公司工作期間，不盜用、挪用公司資金等任何手段侵犯公司或公司客戶利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事情。保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。四、附擔(dān)保人、被擔(dān)保人身份證復(fù)印件，戶籍證明復(fù)印件。3出納員定期將公司銀行存款帳面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司會(huì)計(jì)簽字后報(bào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。7核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)入公司職工的工資、獎(jiǎng)金。9負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。12財(cái)務(wù)部人員應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財(cái)務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。14負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表，并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審簽。借款單必須具備工作單位、借款人、款項(xiàng)用途等。
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