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20xx年衛(wèi)生監(jiān)督所述職述廉報告(★)-預(yù)覽頁

2025-11-02 22:18 上一頁面

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【正文】 認(rèn)定、適用法律、執(zhí)法文書等方面進(jìn)行審查,統(tǒng)一行政處罰自由裁量權(quán)的尺度。通過運(yùn)作,有力促進(jìn)了我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的提高,大大提高了監(jiān)管效率和監(jiān)管效果。突出工作重點(diǎn),切實履行動物衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)域的各項監(jiān)管職責(zé)。全年共開展了各類綜合整治行動等專項檢查和專項整治80余次。一是規(guī)范從業(yè)人員經(jīng)營行為。全年共勘查養(yǎng)殖場戶79戶,對符合條件的辦理防疫合格證60份。只有自身保持廉潔自律的良好形象,才能確保自身和所在單位不發(fā)生違紀(jì)違法問題。腐敗分子淪為人民之害、國家之禍的沉痛教訓(xùn),“常思貪欲之害“,思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范和黨紀(jì)國法,提醒自己、約束自己,做到了穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,筑牢拒腐防變的思想道德防線。牢記宗旨,甘當(dāng)公仆,熱心為群眾服務(wù)。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結(jié)中等緣、享下等福“作為座右銘,樹立自身良好形象。XX年,所領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,將之貫穿于工作、黨建全過程。認(rèn)真抓好全所黨員、干部的理論學(xué)習(xí)工作,特別是對管理、行政執(zhí)法等專業(yè)和法規(guī)知識的掌握,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的衛(wèi)生政策,堅持理論與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新工作思路和方法,全所黨員、干部、職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,極大地提高了工作效率;(三)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真落實局黨委《基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理百分制考核實施細(xì)則》,強(qiáng)化黨要管黨意識,抓好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),健全組織生活制度,充分發(fā)揮基層支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,保證黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策的貫徹執(zhí)行。進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)民主生活會制度,落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,開好每一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,努力提高民主生活會的質(zhì)量,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,抓好發(fā)展對象入黨前培訓(xùn),為發(fā)展新黨員工作奠定良好的基礎(chǔ)。(三)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度。(四)加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。開展崗位建功、巾幗建功、爭創(chuàng)文明示范崗、紅旗班組、文明職工等優(yōu)質(zhì)服務(wù)安全生產(chǎn)競賽活動,分別獲全國、省、市級多項表彰。努力提升團(tuán)員青年責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。實施了目標(biāo)責(zé)任層層分解,逐級明確目標(biāo)和責(zé)任,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面。學(xué)習(xí)他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務(wù)實地為人民辦實事的工作態(tài)度,堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實;學(xué)習(xí)他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德,教育班子及班子成員從我做起,忠于職守、忘我奉獻(xiàn)。明確責(zé)任主體,增強(qiáng)“一把手”負(fù)總責(zé)的意識;明確責(zé)任內(nèi)容,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)的意識;明確追究的范圍,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的意識,落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”;為切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)市衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一要求,成立了由所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、稽查等職能部門參加的“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和辦事機(jī)構(gòu),并根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整,保持其良好的運(yùn)行狀態(tài),做到體系健全、責(zé)任明確,從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實;不斷完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè),通過黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等渠道,專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在選拔任用干部方面,全部推行了考察預(yù)告制度、任前公示制度、任免干部票決制度,任前廉政談話制度。嚴(yán)格按照《徐州市衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法(試行)》及《徐州市衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法(試行)》,《窗口式辦文規(guī)定》。以圍繞全市衛(wèi)生中心工作、服務(wù)大局和提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上全面推進(jìn)黨的建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加大反腐敗斗爭和行風(fēng)建設(shè)的力度;以保障人民群眾的健康權(quán)益為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),全面貫徹落實部、省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神,結(jié)合實際,積極探索適合我市衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的新思路,各項工作取得新的突破。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強(qiáng),思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;(四)加強(qiáng)對黨總支中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的督促檢查和考核。(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。(二)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),著力提高黨員素質(zhì)。重點(diǎn)在青年、專業(yè)技術(shù)人員、婦女和執(zhí)法一線發(fā)展黨員,進(jìn)一步改善黨員隊伍的合理結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度,拓寬考察渠道,改進(jìn)考核辦法,公正、全面、客觀、真實、歷史地考核和評價干部,把工作績效作為評判干部優(yōu)劣、確定干部升降的重要依據(jù),促進(jìn)干部勤政、廉政、優(yōu)政;擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主程度,擴(kuò)大民主推薦、民主評議、民意測驗的范圍,拓寬選人用人渠道。下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告,請予評議。為此,我們始終把加強(qiáng)班子自身建設(shè)放在突出位臵來抓。通過深化學(xué)習(xí)冷朝剛、羅來仙等先進(jìn)事跡,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,把“堂堂正正做人,踏踏實實辦事,清清白白為官”作為我們班子成員的立身之本,努力樹立公道正派的良好形象;通過學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī),解決了有所為和有所不為的問題,自覺做到“不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該拿的不拿”。俗話說:村看村,戶看戶,群 眾看干部。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,自覺做到在困難面前不低頭,在危險面前不畏縮,在榮譽(yù)面前不伸手,吃苦在前,享樂在后,表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的良好風(fēng)范和英勇氣概,發(fā)揮了應(yīng)有的表率作用和示范輻射功能。四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如何激發(fā)潛能、規(guī)范管理,實現(xiàn)“依法行政,文明執(zhí)法,遵紀(jì)守法”的管理目標(biāo),樹力衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的新形象,推動我所三個文明建設(shè)的健康有序發(fā)展,是我所領(lǐng)導(dǎo)班子首先考慮并著力解決的問題。再次舉行衛(wèi)生監(jiān)督員集體宣誓儀式,激發(fā)全體衛(wèi)生監(jiān)督員不辱使命、自強(qiáng)不息的熱情;通過開展查找自身精神狀態(tài)及工作干勁等方面差距的“三看三查”活動,來規(guī)范全所干部職工的言行舉止,增強(qiáng)自律意識,明確努力方向;通過適時開展鞏固發(fā)展創(chuàng)建精神文明單位活動,促進(jìn)全所干部職工時刻不忘以文明標(biāo)兵單位的要求來規(guī)范自己的言行;開展一次談心活動,來增強(qiáng)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的自覺性,喊響了“廉潔奉公向我看齊”的口號;通過開展科技下鄉(xiāng),科技“六進(jìn)村”活動,激發(fā)全所干部職工的奉獻(xiàn)熱情;通過深入廣泛地開展“滿意在衛(wèi)監(jiān)”活動,推動了我所“正行風(fēng),樹形象”工程的長足發(fā)展。明確責(zé)任主體,增強(qiáng)“一把手”負(fù)總責(zé)的意識,明確責(zé)任內(nèi)容,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)的意識;明確追究的范圍,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的意識,落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”;為切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)縣委統(tǒng)一要求,成立了由所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組成的“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。規(guī)范行政行為,實施有效監(jiān)督。四是以培訓(xùn)為依托,不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、與時俱進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又有新發(fā)展。為適應(yīng)新形勢下對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作全面發(fā)展,對全所工作實行目標(biāo)管理和量化考核。一是專項整治取得實效。二是積極應(yīng)對公共衛(wèi)生突發(fā)事件。三是衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作不斷向縱深拓展。一年查處案件及罰款的數(shù)量就超過以往多年的總和,有力地打擊了不法行為,有效凈化了衛(wèi)生管理市場,有力保障了人民的身體健康和生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展一年來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同心同德,奮力向前,在全所廣大干部職工的共同努力下,較圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù),我們也清醒地看到工作中還存在一些問題,我們一定要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),站在維護(hù)廣大人民群眾根本利益的立場上,客觀地審視我們工作中存在的不足和面臨的問題,下大力氣努力加以解
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