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領導年會發(fā)言稿-預覽頁

2025-11-02 22:10 上一頁面

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【正文】 ,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。不斷完善和規(guī)范內部運作管理,進一步堅實基礎。我很是開心能夠看到大家陪伴著企業(yè)的成長,為企業(yè)的發(fā)展獻出自己的一份力量。在這一年中我們開始涉及新鮮的行業(yè),不斷地去突破,雖然行走的路上也是有不少的艱難險阻,但是憑借著大家共同的努力與奮斗,還是有較好的沖破難關,所以企業(yè)的每一個人都是企業(yè)發(fā)展的推動者,更是企業(yè)的功臣!感謝你們的辛勤付出,能夠讓企業(yè)有這般的成長與收獲,便是應該要與大家一同慶賀。在這年會的時候我們不講那些不好的方面,更多的是保持著積極向上的心態(tài),在新的一年中去成長,去做更多的收獲,我相信每一位員工都是能夠變得非常的優(yōu)秀,并且在新的一年中有更好的成長。商震不才,承蒙各位抬愛,在我們共同努力下,使本學會日漸壯大,構建本市少壯精英的平臺初步形成,在此,對多年來給予學會大力支持的各位領導、朋友們表示衷心的感謝。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續(xù)給予學會以支持和幫助,共同把我們的學會辦好,建設好,謝謝大家。二十幾年的發(fā)展,歷經由小到大的成長,光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了XX%,超額完成了全年的計劃目標。光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新,截至目前,公司已取得XX項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統(tǒng),技術標準達到國際標準,填補了國際空白。光源太陽有專業(yè)精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規(guī)范的工程施工標準。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。三、加強企業(yè)內部管理四、提升服務質量,規(guī)范業(yè)務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。領導年會發(fā)言稿8尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:大家好!當我們還來不及顧及時間流逝的時候,XX年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。過去的兩年里,在公司董事會的正確領導和決策下,經過全體員工的共同努力,扎實工作,我們付出了汗水、付出了艱辛,也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。完成了一期現場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建,并已成立永利新城售樓營銷中心,樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行,二期工程的征地拆遷正在有序推進。為此,公司特提出20xx年工作計劃如下:(一)目標計劃主街道及小區(qū)建設方面:三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,30米大街的路基建設。年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程,有望祥寧花園業(yè)主入住。沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元,有望年底前銷售額達到2億元以上。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用,與團隊中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍,只有加強人員間精誠合作,才能提高整個團隊的工作效率。二是實行每月調度制度,由工程建設工作領導小組每月開項目調度會,聽取工地負責人匯報工程進度,安排部署下一月工作。在XX年里大家的艱辛和努力是有目共睹的,在閑置期間各成員都對自己的工作做了總結和思考,這也增加了我公司團隊的信心;在任務的高峰期,大家也都沒有喊累叫苦,而是不辭辛苦地朝著公司的目標任務奮斗,在大家的共同努力之下,不僅完成了公司的任務目標,而且還超出了計劃任務的XX%,這是值得所有人高興的。但我認為大家的能力不止如此,都還有提升的空間,我也相信大家在以后的工作中都會表現得更加優(yōu)秀。另外,公司的其他業(yè)務部門,如新技術部門、同類生產部門等,也有產值超越我們的,這說明什么呢?是我們能力不足嗎?是我們不夠努力嗎?還是我們在工作中遺漏了什么?這些都是值得我們深思的問題。最后,我相信公司有了你們,一定能步步高升,你們有了公司,也一定能實現自我的突破。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。對此,我對我們納爾人充滿了信心!公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。在過去的一年里,我們在業(yè)務上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多……xxx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首天元門業(yè)這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。 成績只能說明過去,不能代表將來。下面,我代表**公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對xxx年進行工作展望與安排。xxx年完成工業(yè)總產值**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現銷售收入**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現稅前利潤**萬元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;完成工業(yè)增加值**萬元,共生產產品**臺,累計總重量達**噸。全年完成產品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。它們的研制成功標志著**公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。公司xxx年持續(xù)引進大專以上學歷人員**名,引進大專實訓生**名,引進委培技校生**名。如:組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。產品質量穩(wěn)步提升。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。xxx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理和6S管理,使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!xxx年,雖然我們超額完成了各項生產經營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。同時,公司內部存在的問題比比皆是,不容忽視。全年累計發(fā)生工傷事故**起,生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更輝煌的20xx。在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的理想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發(fā)展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。因為理想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術發(fā)展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產品和服務,最后被顧客淘汰。每過一段時間,就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現,人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。我們要在人才、產品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。理想需要堅持,更需要堅定。讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進步!謝謝!
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