教師外出學習(培訓)制度-預覽頁
【正文】 安排。（二）學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論。（三）匯報為傳達學習的精神實質，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。（四）審批，教師需填寫完整《備案表》，交至每次培訓活動的帶隊人員，由帶隊人員交至相關負責人審批。自發(fā)布之日起實施，其解釋權歸學校所有。教師外出培訓堅持以人為本，公平公正，及時合理安排，有效地促進教師的專業(yè)成長。教學類培訓由各學科負責人協(xié)同相關人員統(tǒng)籌安排；德育類培訓由德育處與各學科負責人協(xié)調統(tǒng)籌安排；管理類培訓由校長室統(tǒng)籌安排。（二）學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論。（三）匯報為傳達學習的精神實質，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。（四）審批，教師需填寫完整《備案表》，交至每次培訓活動的帶隊人員，由帶隊人員交至相關負責人審批。自發(fā)布之日起實施，其解釋權歸學校所有。原則上只同意一名教師每學期參加一次市外的培訓、學習或考察。外出學習的老師憑上級文件通知先到教務處，由主任登記簽字，然后報校長審核。三、外出學習培訓返校后的有關工作。，不得延長時間。篇三：教師外出培訓制度教師外出培訓制度教師外出培訓是提升教師素質的有效途徑，為了規(guī)范學校教師外出學習、培訓管理,完善相關制度,維護教師研訓機會的公正與公平,做到有序、有效培養(yǎng)教師, 特制定如下細則：一、教師外出學習、培訓的原則學校根據(jù)實際情況有計劃派出教師參加各類學習、研討、培訓。參加培訓學員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓學習的機會，推薦學習人員要明確外出培訓學習的目標和方向，要堅持為學校發(fā)展、為教師發(fā)展服務的原則。三、外出培訓、學習返校后的有關工作、培訓歸來的教師，返校后必須在一周內將學習情況向教科室進行口頭匯報、對相關學科或部門提出可行性建議，并上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和書面總結報告或心得體會等書面材料到科研處登記備案。四、外出人員注意事項，要注意個人形象，不能做有損于學校名譽的行為。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。特制定教師外出學習、培訓及匯報制度：教師外出學習、培訓須根據(jù)上級有關部門的文字通知，經(jīng)學校統(tǒng)籌考慮，由教務處按審批意見安排并登記。外出學習、培訓教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢，經(jīng)學校同意，為學校帶回相關書籍、光盤等資料，必須上交教務處登記備案，登記后可再行借出。外出學習、培訓教師必須按時返回學校，學習、培訓費用在完成匯報、上交材料，檢查學習或聽課筆記后，由教務處主管領導簽字證明、校長簽字審批，方可到學校會計室報銷。第五篇：教師外出學習培訓制度九四小學教師外出學習培訓制度為了更好地提高教師的業(yè)務水平，加快教師專業(yè)化成長，使每次學習的資源能讓全體教師達到共享，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。各級學會或者協(xié)會通知會員參加的相關業(yè)務活動，視具體情況，經(jīng)分管領導同意后方可參加，課程按外出學習規(guī)定執(zhí)行。凡參加區(qū)級范圍內聽課的教師，必須上交教師外出學習培訓登記表。外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1