20xx年度班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告，并向市委和市紀(jì)委報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況。四是認(rèn)真落實(shí)述責(zé)述廉規(guī)定，精心謀劃組織開展詢問質(zhì)詢和民主評(píng)議工作，擬定于12月中旬對(duì)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度，組織班子成員為全辦黨員、干部講黨課10次，引導(dǎo)全辦黨員自覺將紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。一是把警示教育作為落實(shí)主體責(zé)任的重要載體，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員、干部的底線意識(shí)、高壓線意識(shí)和紅線意識(shí)，制定了《XX辦一案一剖析制度》，以案為鑒，利用紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例、《亮劍“微腐敗”，BB在行動(dòng)》和全市警示教育大會(huì)精神等開展各類警示教育15次，組織全辦黨員、干部學(xué)習(xí)“**案”等市紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例，引以為戒，無(wú)則加勉，震懾作用持續(xù)強(qiáng)化。二是嚴(yán)格落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作，組織全辦61名干部進(jìn)行了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定個(gè)人防控措施102條，風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步強(qiáng)化。一是嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，成立了以班子成員為成員的XX辦中層干部選拔人用小組，制發(fā)了《XX辦中層干部選拔任用實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范了提拔任用中層干部的原則、流程。七、健全監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)源頭治理認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)、行政審批、物資采購(gòu)等制度。深入開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，自查自糾“微腐敗”問題71個(gè)，制定整改措施71條，切實(shí)把問題消滅在萌芽狀態(tài)。中共AAXX辦公室2019年11月30日
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