20xx年度班子落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告-預覽頁
【正文】 領(lǐng)導干部個人述責述廉報告，并向市委和市紀委報告落實主體責任情況。四是認真落實述責述廉規(guī)定，精心謀劃組織開展詢問質(zhì)詢和民主評議工作，擬定于12月中旬對我辦領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制落實情況及領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況進行檢查考核，促進責任落實。三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部講廉政黨課制度，組織班子成員為全辦黨員、干部講黨課10次，引導全辦黨員自覺將紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。一是把警示教育作為落實主體責任的重要載體，進一步強化黨員、干部的底線意識、高壓線意識和紅線意識，制定了《XX辦一案一剖析制度》，以案為鑒，利用紀委通報曝光的典型案例、《亮劍“微腐敗”，BB在行動》和全市警示教育大會精神等開展各類警示教育15次，組織全辦黨員、干部學習“**案”等市紀委通報曝光的典型案例，引以為戒，無則加勉，震懾作用持續(xù)強化。二是嚴格落實崗位廉政風險審計工作，組織全辦61名干部進行了崗位廉政風險排查，制定個人防控措施102條，風險防控進一步強化。一是嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，成立了以班子成員為成員的XX辦中層干部選拔人用小組，制發(fā)了《XX辦中層干部選拔任用實施方案》，進一步規(guī)范了提拔任用中層干部的原則、流程。七、健全監(jiān)督機制，切實推進源頭治理認真貫徹落實中央、省委和市委部署要求，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導不直接分管財務、人事、工程建設(shè)、行政審批、物資采購等制度。深入開展專項治理“微腐敗”工作，自查自糾“微腐敗”問題71個，制定整改措施71條，切實把問題消滅在萌芽狀態(tài)。中共AAXX辦公室2019年11月30日
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