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規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書-預(yù)覽頁

2024-10-29 06:55 上一頁面

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【正文】 之后不得在教育過程中按照考試成績升降再進行滾動式分班。嚴格執(zhí)行《龍街鎮(zhèn)教師從教行為“十不準”》四、規(guī)范學(xué)校安全管理學(xué)校要建立健全安全工作管理機制,加強安全教育和教學(xué)安全管理,確保師生生命及財產(chǎn)安全。學(xué)校要按照要求開展教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督工作,確保學(xué)生食堂、宿舍、教室和其他生活、教學(xué)場所環(huán)境衛(wèi)生。小學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間(包括自習(xí))不得超過6小時,學(xué)校上課時間不得早于8﹕00。嚴控家庭作業(yè)。嚴格按照省教育廳下發(fā)的校歷開展教學(xué)工作,不得利用寒暑假、周末、節(jié)日及課余時間組織學(xué)生進行補課。必須在省教育廳下發(fā)的中小學(xué)用書目錄選訂學(xué)生用書,嚴禁使用省定教學(xué)用書目錄以外的教學(xué)用書和音像制品。每學(xué)期期末進行一次學(xué)科檢測,低年級可以作業(yè)方式代替檢測。不得將各種競賽成績、獎勵和各種考級證書作為入學(xué)或分班的條件和依據(jù)。新生入學(xué)實行電腦隨機分班,之后不得在教育過程中按照考試成績升降再進行滾動式分班。一、規(guī)范招生行為義務(wù)教育階段學(xué)校根據(jù)“就近”、“屬地”的原則實行劃片就近入學(xué),初中起始年級免試劃片就近入學(xué)。二、規(guī)范辦校辦班行為嚴格控制班額、杜絕超級大班。各校要盡量均衡配備教師,均衡編班教學(xué),保證學(xué)生公平受教育的權(quán)利。三、規(guī)范教學(xué)行為嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案,落實課程標準,按國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動,按規(guī)定開齊開足課程,不隨意增減課程和課時。義務(wù)教育階段作息時間嚴格按《省教育廳關(guān)于規(guī)范全省義務(wù)教育學(xué)校坐席的時間的通知》嚴格規(guī)范日常考試。學(xué)校統(tǒng)籌個學(xué)科的作業(yè)布置,控制作業(yè)數(shù)量,教師要精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)質(zhì)量。教師尊重學(xué)生人格,不歧視學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生,關(guān)心幫助學(xué)習(xí)有困難和品行有缺陷的學(xué)生。進入學(xué)校使用的學(xué)生教輔資料實行準入制度。嚴格執(zhí)行作息時間,周上課時間不超過5天??刂普n外作業(yè)數(shù)量。學(xué)校嚴格執(zhí)行新課程計劃,開展好藝術(shù)、體育、健康、綜合實踐活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。按規(guī)定訂購教科書,嚴禁統(tǒng)一征訂教輔材料及其他圖書、報刊、音像制品、學(xué)具和學(xué)生用品。二、督查辦法學(xué)校將定期對教師及班主任檢查,接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,做到有報必查,查實必究。三、處罰措施對違反責(zé)任目標的教師或班主任,取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。一、責(zé)任目標控制上課時間與學(xué)生在校時間。嚴禁學(xué)生提前到校和拖后放學(xué)。各學(xué)科要統(tǒng)籌調(diào)控,提高作業(yè)布置的科學(xué)性、有效性。每學(xué)期的考試安排和次數(shù)要執(zhí)行上級規(guī)定,嚴禁以考試分數(shù)為學(xué)生排名次,嚴禁單純以學(xué)生的分數(shù)評價學(xué)生。嚴格執(zhí)行上級收費政策,杜絕亂收費。三、處罰措施對違反責(zé)任目標的教師或班主任,取消當(dāng)年評優(yōu)晉級資格。根據(jù)縣教育局有關(guān)文件要求,學(xué)校研究決定,把責(zé)任落實到每一位教師,特制訂本責(zé)任書。學(xué)校按規(guī)定訂購教科書及其他教輔資料、圖書、報刊、音像制品、學(xué)具和學(xué)生用品。學(xué)校按新課程計劃,開展好技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。提倡布置實踐性和提高能力的家庭作業(yè),堅決反對布置機械性、重復(fù)性作業(yè)。二、處罰措施一學(xué)年內(nèi),對違反責(zé)任目標的教師,第一次取消當(dāng)年評優(yōu)樹先、晉級晉職資格,師德考核認定為不合格,調(diào)離工作崗位;第二次,三年內(nèi)不得評優(yōu)樹先、晉級晉職,師德考核認定為不合格,調(diào)離工作
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