【正文】 線力量，加強協(xié)調(diào)，加強溝通，各村、各部門單位既要各盡其職、各負其責，也要密切配合、通力協(xié)作，凡涉及公眾安全感工作中的問題，要及時通報、互通有無。以“天網(wǎng)工程”為抓手，加大投入，提升技防水平，不斷擴大科技防控的覆蓋面。五是嚴于律己抓形象。第三篇：全面提升公眾安全感和滿意度的思考全面提升公眾安全感和滿意度的思考群眾的滿意度是衡量公安工作成效的重要標準之一，也是構建和諧警民關系的根本所在。一要“常練平日之功”，克服“重突擊、輕平常”的思想。反之，僅靠一時一事做表面文章、搞突擊應付是萬萬行不通的。二要“常行打防之舉”，走出“重打擊、輕防范”的誤區(qū)。不愿意把過多的精力放在防范上，這種此消彼長的做法，勢必會造成案件高發(fā)，特別是侵財類等關乎群眾切身利益的可防性案件高發(fā)，打不勝打，防不勝防。今年，我局從實際出發(fā)開展了“社會治安突出問題整治專項行動”，嚴厲打擊“兩搶一盜”、涉賭、涉毒、黑惡勢力犯罪，大力整治學校周邊秩序、城區(qū)居民和社區(qū)秩序、集貿(mào)市場秩序、公復娛樂場所。小案牽大案，小案連民心，量大面廣的多發(fā)性侵財案件已經(jīng)成為社會治安和群眾安全感的晴雨表，件件連著老百姓的切身利益，起起影響人民群眾的安全感。要逐步建立小案接處監(jiān)督機制和溝通反饋機制，破的案件，告知結果，在偵案件，告知進展。事實上，管理是影響更廣的執(zhí)法。我局認真開展了公安部、省委政法委、市委政法委關于加強政法隊伍思想政治建設的“五個嚴禁、六個嚴禁、十條禁令”活動，增強抓好隊伍建設的責任感和緊迫感，提高自身形象。嚴格執(zhí)法保平安，熱情服務促和諧，有機涵蓋了公安機關的兩項重要職能。要通過扎實有效的便民舉措，以全警動員、全員參與、全方位的服務不斷改善警民關系，促進和諧發(fā)展。公安工作的好壞優(yōu)劣，需要群眾的了解和評價；公安工作的發(fā)展進步，需要群眾的意見和建議；而爭取群眾的了解、理解和支持，需要公安機關主動宣傳、溝通和交流。今年，我局采取新聞記者招待會，人大代表、政協(xié)委員座談會、案件通報會等多種方式宣傳公安工作，全力塑造了公安機關良好形象。讓村民知道，為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，為提高公眾安全感，我們做了些什么，是怎么做的，下一步還要做些什么。通過上戶宣傳，我認為可以起到這幾個方面的作用：一是讓群眾知道為提高公眾安全感，我們一直在努力，以取得群眾的理解、支持和信任；二是釋放村民的情緒，排泄群眾的不滿；三是增強人民群眾的自我防范意識；四是最大限度地調(diào)動廣大人民群 眾參與社會治安綜合治理工作的自覺性和主動性；五是為建立我鄉(xiāng)自己的測評體系打下基礎。三、用好治安巡邏隊，提升公眾安全感制定了在重大節(jié)日、敏感時間和不定期進行治安巡邏制度。雖然很難做到轄區(qū)全覆蓋，起碼也能控制住重點村、重點區(qū)域。影響公眾安全感的因素很多，人民群眾的生命財產(chǎn)安全與否固然是主要因素，但絕不是全部因素。2月1日，博白縣法院召開了全院干警動員大會，要求全院干警要統(tǒng)一思想、提高認識，要通過深入基層、轉變作風、服務群眾，在不斷加強和創(chuàng)新社會管理中，促使博白縣公眾安全感和滿意度及政法“六項動態(tài)指標”全區(qū)排名盡快穩(wěn)步提升。二、從三個方面查找原因（一）自身方面的原因。四是少數(shù)干警大局觀念不強，考慮自身利益多、扎實做事的少，發(fā)牢騷的多、講怪話的多，甚至極個別干警紀律松馳，影響了人民群眾對法院隊伍的整體評價。群眾向法院提出訴求，一旦期望無法實現(xiàn)或結果達不到其“想要的標準”，消極看法就會隨之產(chǎn)生，甚至可能轉化為負面效應。少數(shù)群眾思想觀念滯后，對博白發(fā)展的大好局面視而不見，而對該縣改革發(fā)展中遇到的一些不良現(xiàn)象，以及各地都存在的普遍性問題進行擴大化，把博白的社會治安描繪得危言聳聽，往自己的臉上抹黑。另一方面民生改善任重道遠。同時結合陽光司法、法庭開放日等活動，向群眾普及法律常識，提高群眾的法律意識，拉近法院與群眾的距離，提高群眾對法院工作的認可感和滿意度；要真真正正的深入到基層、走入到群眾當中，以良好的司法作風、提高審判工作的質量和效率，加大民商事案件的調(diào)解力度和生效判決的執(zhí)行力度，滿腔的服務熱情解民憂、辦實事，千方百計扭轉公眾安全感和滿意度不高及政法“六項動態(tài)指標”排名靠后的被動局面，維護好社會和諧穩(wěn)定的良好局面。大量社會不穩(wěn)定、不和諧因素往往發(fā)生在基層，而影響穩(wěn)定的大問題很多也是基層的一些小矛盾、小糾紛未能及時化解所致。二是要在深入排查上下功夫。對于一些涉及群眾切身利益的“小糾紛、小案件、小隱患、小事情、小問題”等法院自身能解決的問題，要盡最大的努力、盡量從快予以調(diào)解處理，引導群眾理順情緒；對于像“四大糾紛”、涉法涉訴、企業(yè)改制等僅靠法院自身難以解決的問題，要及時向當?shù)攸h委、政府匯報，爭取有關部門支持，推動盡快解決。尤其是最近修訂出臺的一批法律法規(guī)，如交通法規(guī)新規(guī)定、刑事訴訟法、民事訴訟法等，與老百姓生活息息相關，要面對面地向群眾做好深入宣傳、解讀工作，增強群眾自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。四、切實加強對活動的組織領導，確?；顒禹樌七M、取得實效博白縣法院為確保活動不流于形式、取得實實在在的效果，把這次“下基層轉作風訪民情創(chuàng)平安”活動貫穿今年法院工作的一條主線。要選擇工作難度大的人員結對子、交朋友；要選擇反映最集中、最突出的問題化解矛盾、理順情緒，以自己實實在在的行動帶動周邊同志。要結合以全區(qū)法院開展“改革創(chuàng)新年”活動為契機，堅持從小事做起、從身邊事做起，力戒形式主義，不搞花架子，多做好事、多辦實事，多做雪中送炭的事，少搞有形無實的事，真正把“服務零距離、辦事零條件、窗口零投訴、干警零違紀、執(zhí)法零差錯”的要求落到實處，以此來樹立新時期法院隊伍的良好形象。