【正文】 工醫(yī)療費報銷按市政府有關(guān)辦法辦理。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。教工伙食獨立核算。第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：（一）結(jié)合本班幼兒特點和個人差異，設(shè)計教育教學(xué)計劃。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛。自頒布之日起施行。辦學(xué)目的： 幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園。第三章組織管理第十一條本單位實行園長負(fù)責(zé)制。第十五條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導(dǎo)、評議和考核；總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，評議和考核。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。第二十五條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。第二十八條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會做人。第三十一條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。第七章 人事管理第三十五條：幼兒園實行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實際情況，定崗、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在職、在崗的教職工。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。教工伙食獨立核算。第四十八條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：（一）結(jié)合本班幼兒特點和個人差異，設(shè)計教育教學(xué)計劃。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。第五十條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。第五十四條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛。自頒布之日起施行。辦學(xué)目的： 幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園。第三章組織管理第十一條本單位實行園長負(fù)責(zé)制。第十五條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導(dǎo)、評議和考核；總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，評議和考核。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。第二十五條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。第二十八條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會做人。第三十一條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。第七章 人事管理第三十五條：幼兒園實行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實際情況，定崗、定編、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。第八章 總務(wù)管理第四十一條：幼兒園設(shè)會計、出納崗位。第四十四條：按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。第四十七條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。（四）重視兒童的年齡特征與個別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。幼兒園關(guān)心愛護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。第五十三條：對幼兒體、智、德、美定期觀察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。第五十七條：本章程經(jīng)教代會討論通過，并報縣教育局審核后生效。幼兒園以一切為了孩子，全心全意為幼兒服務(wù)為宗旨，做到“幼兒園開心，家長放心，孩子樂學(xué)，教師樂教，家園同樂。第三章 組織管理第七條本幼兒園設(shè)立理事會，首屆理事長由舉辦者：劉任明 擔(dān)任，以后應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會成員同意方可通過。第八條 理事會由4人組成，設(shè)理事長一名，副理事長一名，副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代替行使職權(quán)。第十條理事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的理事須在會議記錄上簽名，理事對理事會議的決策承擔(dān)責(zé)任，理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管第十一條本幼兒園設(shè)園長，其人選由理事會聘任和解聘，園長對理事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)；；，擬定工作計劃、財務(wù)預(yù)算和規(guī)章制度并組織實施； ，實施獎罰；、科研活動、保證教育教學(xué)的質(zhì)量； ；，但不得變更理事會決議和超越授權(quán)范圍；第十二條 園長不能行使職權(quán)時，由園長指定的教師代其行使工作。第十五條幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在幼兒園存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不抽逃出資款，也不侵占和私分。第十八條幼兒園章程的修改，須經(jīng)理事會2/3成員同意方可通過。幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園理事會同意，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。幼兒園清算期間，不開展清算外的活動。第二十七條本章程的解釋權(quán)屬理事會。第五條：幼兒園學(xué)制：一般為三年制，分小班、中班、大班。第十條：幼兒園辦園思想：做本真教育，育幸福兒童第十一條：幼兒園辦園特色：突出藝術(shù)教育，注重文化熏陶。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，教職工考聘制，崗位責(zé)任制、園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。第十六條：園長履行下列義務(wù)：(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。(五)加強師資隊伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便。(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。第十九條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查、評估；接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。第二十三條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第二十六條：力爭達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。(四)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有意的社會活動。(七)幼兒園教師必須持二級乙等及以上的普通話等級證書上崗。第三十一條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。第三十四條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。第三十八條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。第四十二條：認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。第四十五條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。第四十九條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第五十六條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第七章 財務(wù)后勤管理第六十條：幼兒園的經(jīng)費來源為國家財政性教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。依法向幼兒家長收取費用。第八章 附則第六十五條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施。