2009年紀檢監(jiān)察工作安排-預覽頁
【正文】 習時間，檢查學習成果，全年要在全系統(tǒng)組織進行一至兩次政治理論學習測試，以檢驗學習活動的成效。在全系統(tǒng)繼續(xù)積極推行政務公開，繼續(xù)向社會公開我們的承諾，認真接受社會的監(jiān)督，以我們?nèi)碌娘L貌、良好的服務，來服務于社會，服務于大眾，滿足廣大人民群眾的各種需求，樹立起良好的企業(yè)形象。這就需要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，加強監(jiān)管力度，建立健全各項規(guī)章制度，制定出切實可行的具體運作方案和措施，加強對企業(yè)人、財、物的監(jiān)管，千方百計保證國有資產(chǎn)的安全、完整。為促進全系統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展提供高效的服務和有力的保障，在實際工作中不斷地總結經(jīng)驗，查找不足。要深入開展黨員干部和職工的教育活動，認真學習《江澤民文選》，特別是江澤民關于反腐倡廉的論述，學習黨中央關于反腐倡廉的重要指示及中紀委第七次全體會議精神，學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話。各單位、各部門要注重培養(yǎng)自己的廉政典型，用身邊先進教育人，特別突出的先進典型市局將予以表彰或向上級推薦。其次是明確每名班子成員的分解目標。第四是加強考核?？傊?，黨風廉政建設責任制的制定和落實，要充分體現(xiàn)標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，力求做到目標明確，職責清晰，分工負責，責任到人。三是預防職務犯罪與加強內(nèi)部監(jiān)管相結合，加強干部和工作人員的任職考察和工作監(jiān)督。二、加大辦案力度，規(guī)范辦案程序，進一步提高紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)紀水平。切實加強領導。重視群眾來信來訪，是全心全意為人民服務，為黨風廉政建設和維護和諧穩(wěn)定發(fā)展大局服務。第四篇：紀檢監(jiān)察安排為了切實搞好紀檢監(jiān)察工作，保障全市煙草商業(yè)系統(tǒng)各項工作的順利進行，現(xiàn)就今年紀檢監(jiān)察方面的幾項主要工作安排如下：一、開展廉政教育，明確責任分工，切實搞好黨風廉政建設和反腐敗工作。各級各部門要建立學習組織，健全學習制度。首先要進一步明確各級領導班子在黨風廉政建設責任制中的共性目標。第三是明確每名班子成員的責任。年底由市局監(jiān)察科牽頭對黨風廉政建設責任制目標任務完成情況進行檢查考評。一是紀檢監(jiān)察部門要與人民檢察機關密切配合，健全預防職務犯罪的組織機構，健全相應的工作制度，形成自我防范、自我運行的長效機制。四是嚴格領導干部及有關工作人員的收入申報制度，防止個別人濫用職權，聚斂非法財產(chǎn)，導致腐敗和犯罪。紀檢監(jiān)察機構要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，嚴歷查處各種違犯黨紀的行為。要主動將案件檢查計劃、動態(tài)及結果及時向局黨組及上級紀檢監(jiān)察機構匯報，取得支持，使其列入到各級組織和領導的工作日程，為搞好案件檢查工作創(chuàng)造有利條件。要公布舉報監(jiān)督電話，建立領導接待群眾和現(xiàn)場辦公制度，認真解決群眾反映的問題。紀檢監(jiān)察人員要加強自身學習，提高辦案效率。要發(fā)揮自身組織協(xié)調(diào)的職能作用，在上級紀檢監(jiān)察機構和局黨組的統(tǒng)一領導下，協(xié)調(diào)有關管理部門及時分析研究行業(yè)改革與發(fā)展形勢，探索加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作的有效方法和途徑，積極整合管理資源，健全各項監(jiān)督管理制度，實現(xiàn)管理監(jiān)督的制度化。要強化監(jiān)管意識、責任意識，認真履行職責，堅持制度，加大工作力度，及時發(fā)現(xiàn)重要領域、關鍵部位中的薄弱環(huán)節(jié)及其存在的問題。四、提高思想認識，提升服務水平，切實搞好機關效能和行風建設。要進一步完善機關效能和行風建設領導小組及辦公機構的職能，主管領導要具體抓，其他領導各司其職，及時解決工作中遇到的問題。全面推行首問負責制、服務承諾制、AB崗工作制、限時辦結制等規(guī)章制度，提速工作過程，提高機關效能，使我局各項工作制度化、程序化、正規(guī)化。因而機關效能和行風建設就是要以人為本，常抓不懈。一、加強黨風廉政教育，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。（二）認真開展機關廉政文化建設。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。（一）認真落實黨風廉政建設責任制。以建立科學、規(guī)范、高效的政府系統(tǒng)辦公室運行工作機制和服務機制為要求，堅持客觀公正、注重實效、便于操作、激勵創(chuàng)新的評價原則，明確評價方式和評價標準，制定《阿壩州政府系統(tǒng)辦公室績效管理評價辦法》，納入目標考核，進一步政府機關行政效能。全面落實《中國共產(chǎn)黨權利保障條例》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中共四川紀委四川省監(jiān)察廳關于重申和嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的通知》、《中共紀委監(jiān)察局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于認真學習貫徹《廉政準則》扎實推進領導干部廉潔自律工作的通知〉的通知》、領導身邊工作人員“八要八不要”等制度和規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度，切實落實領導干部不得干預土地出讓、建設工程、物資采購、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等規(guī)定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券
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