【正文】 發(fā)展“雙贏機(jī)制”,不斷提升企業(yè)黨組織的向心力加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，進(jìn)一步健全企業(yè)黨組織與上級黨委、政府部門相結(jié)合的雙向教育，雙重管理和監(jiān)督制度。飛躍公司進(jìn)一步完善工資民主評定制度，并為全體員工進(jìn)行社會保險，提高員工福利待遇等，解決員工后顧之憂，給員工吃了一顆“定心丸”。街道黨委還通過建立建全企業(yè)經(jīng)營管理者激勵機(jī)制，讓企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)濟(jì)上有實惠、社會上有地位、政治上有榮譽。縣委在各企業(yè)黨組織以“爭五星創(chuàng)五好”活動為載體，在廣大黨員中以爭當(dāng)思想先鋒、技術(shù)先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內(nèi)容的“展黨員風(fēng)采、為企業(yè)爭光”主題實踐活動，增強黨組織對非公企業(yè)的滲透力，使非公有制企業(yè)黨建工作“為企業(yè)發(fā)展所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解支持”，并積極教育引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒、表率作用，保證了非公企業(yè)健康發(fā)展。牢固樹立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作全局的理念，強化非公有制企業(yè)黨組織服務(wù)、協(xié)調(diào)和凝聚的功能，時時為企業(yè)黨員、職工服務(wù)。尊重和保障黨員的權(quán)利，保護(hù)黨員的合法權(quán)益。建立員工信訪接待、定期約談制度，經(jīng)常開展談心交心活動，搞好上情下達(dá)和下情上達(dá)，暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理層的溝通渠道，及時解決員工關(guān)心的實際問題。三、注重發(fā)揮“凝心”作用，成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”。我縣著力在激發(fā)“隱形”黨員的榮譽感責(zé)任上下功夫，促使他們“回歸組織”，一是通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題活動，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，進(jìn)一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識，進(jìn)一步激發(fā)光榮感和自豪感。第四篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料近年來，——縣不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，在創(chuàng)新中推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“組建一個、鞏固一個”的思路，積極探索有效路子，“四個注重”充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和廣大黨員作用。帶頭完成黨組織分配的任務(wù)；帶頭處理好國家、企業(yè)、個人三者關(guān)系；帶頭參與企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動；帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度；帶頭做好員工的思想政治工作；同時，廣泛發(fā)動黨員職工開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”、“奉獻(xiàn)在崗位”等有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動，引導(dǎo)幫助企業(yè)作出符合黨的路線、國家產(chǎn)業(yè)政策、有利于企業(yè)健康發(fā)展的科學(xué)決策。盼達(dá)技術(shù)研究所建立了“六必訪、六必談”制度，保證了員工思想穩(wěn)定。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度，分類幫扶，定期走訪?！h海啊集團(tuán)有限公司黨委設(shè)立了總經(jīng)理信箱，舉行民主懇談會等，架起了員工和企業(yè)經(jīng)營管理層溝通的橋梁。三變科技股份有限公司黨委，把黨建工作納入企業(yè)管理范疇，繼承了黨的好的作風(fēng)，有針對性的開展黨員教育、競賽活動和激勵措施，通過開展社會主義勞動競賽和技術(shù)比武活動，并建立了激勵機(jī)制，激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、做模范的熱情，營造積極向上的良好氛圍，企業(yè)順利上市，生產(chǎn)穩(wěn)定，推動了企業(yè)發(fā)展，產(chǎn)量增長26，黨委為企業(yè)躋身全國變壓器行業(yè)前列作出了貢獻(xiàn)。在三變科技股份有限公司，研發(fā)組組長、黨員徐秋元帶領(lǐng)的主變設(shè)計組多次完成企業(yè)核心技術(shù)變革，榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”；在騰龍電器有限公司，質(zhì)檢部經(jīng)理、黨員章以策在新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)攻堅的關(guān)頭連續(xù)3個夜晚加班加點，一步不離地泡在工作崗位上；在浙江愛力浦泵業(yè)有限公司，銷售部經(jīng)理、黨員羅獻(xiàn)省在超額完成銷售業(yè)績的同時，主動探索國內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)新亮點，為技術(shù)部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策；海啊集團(tuán)自xx年建立黨組織以來，為企業(yè)發(fā)展提供了許多可行的建議，對企業(yè)發(fā)展帶來重要的影響：縫工車間的技工、黨員羅家良提出對兒童座套生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，徹底解決了公司生產(chǎn)該產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況，提高了35的勞動生產(chǎn)率；裁剪主管經(jīng)理章秀華在生產(chǎn)另行提花座套時，提出對電腦排版系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，單筆就為公司節(jié)約材料費7000元?? 在——的非公有制企業(yè)里，到處可見黨員活躍的身影，非公有制企業(yè)黨建的道路也越走越寬，黨建工作成為了非公企業(yè)發(fā)展的“動力源”。街道黨委在鞏固前階段非公企業(yè)黨建工作成果的基礎(chǔ)上，全面實施“雙向保先”工程,即“保持共產(chǎn)黨員的全面先進(jìn)性,保持新時代產(chǎn)業(yè)工人的政治先進(jìn)性”,取得了一定的成效。街道黨委還建立了“先鋒在線”黨建網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上黨校，加強網(wǎng)絡(luò)教育。另一方面，在非公企業(yè)中開展“三推一選”活動，通過工、青、婦組織的“推優(yōu)”和黨組織發(fā)展黨員的“選優(yōu)”工作有機(jī)結(jié)合，幾年來，共推薦146人入黨。該公司黨總支副書記車建波去年被評為“臺州市十大外來杰出青年”。各企業(yè)黨組織也有意識地安排黨員到急、難、險、重的崗位上接受實踐鍛煉，組建“黨員突擊隊”、“黨員科技攻關(guān)小組”、“黨員應(yīng)急小分隊”等，樹立起“一名黨員一面旗”的良好形象。積極配合企業(yè)做好員工上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、職工道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展；另一方面保持與員工的血肉聯(lián)系，關(guān)心和保障員工權(quán)益，同損害員工正當(dāng)權(quán)益的行為作斗爭，成為員工的“主心骨”。思想政治工作的有效開展，維護(hù)了員工利益，化解了許多矛盾糾紛，推進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。