【正文】 觀念，促進了公平公正用人機制的形成，形成了“搶事做”的局面。一是政務公開與稅法宣傳相結合堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則。二是政務公開與辦稅公開相結合全局始終把辦稅公開作為政務公開的一項主要內(nèi)容，加快推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢和電子政務，及時準確地傳遞政務信息，讓廣大人民群眾及時掌握政府的工作動態(tài)、政策措施，了解政府的工作脈絡，把政府的施政方針和各項的具體措施化作人民群眾的自覺行動，促進各項工作的落實。堅持政務公開與糾風工作相結合，在拓展民心網(wǎng)舉報投訴和政策咨詢辦理力度的基礎上，健全政務公開評議制度和責任追究制度，不斷提高政務公開的規(guī)范化、制度化水平。積極主動地引導廣大納稅人有序、有效、有力地參與到稅務機關行風管理中來，以務實的工作參與“十佳”機關的評比。采取三項措施，進一步推進公開辦稅工作，形成了公開辦稅的綜合效應。有的局開設了“稅務網(wǎng)吧”、有的局開設了“納稅人服務之家”，安排專人對納稅人進行網(wǎng)上申報及網(wǎng)上學習進行指導，深受納稅人的歡迎?！瓣P注民生、情系稅收、政務公開與你我同行”，稅收宣傳“走進農(nóng)村、走進鞍鋼、走進社區(qū)、走進高?！?宣傳了稅收政策，使納稅人增強了誠信納稅的自覺性。開通27部行風評議監(jiān)督熱線電話，受理和查處基層稅務干部工作存在的態(tài)度差，不按程序辦事，效率低下，吃拿卡要報等影響部門風氣和國稅形象的熱點問題。我市某上市公司同時面臨技術改造和參加國內(nèi)外產(chǎn)品交易會兩大重任，財會人員當時工作異常繁重，開發(fā)區(qū)局了解這一情況后，主動安排稅務干部上門辦稅，幫助該公司順利完成了納稅申報。針對這種情況，直屬分局在鞍鋼設立了“辦稅服務室”，使其足不出戶就可以認證發(fā)票，每月節(jié)省了大量的時間。通過考核可以及時了解工作的貫徹落實情況以及對比情況，及時查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。四、健全制度體系，構建“為民國稅”xx市國稅局把政務公開工作與日常業(yè)務工作緊密結合，堅持互相協(xié)調(diào)，互相促進，積極推動政務公開工作向基層延伸，向動態(tài)延伸，向進程延伸，形成政務公開的綜合效應，促進服務型機關建設，以“四個結合”建立起政務公開長效機制。在積極主動公開相關信息的同時，做好依申請公開的受理工作及答復工作。信息公開為公平和正義建立了監(jiān)督的標尺，信息公開為公務員行使權力樹立了自律的鏡子，信息公開是腐敗的天敵。xx市國稅局召開政務公開專題工作會議，請xx市政府政務公開辦領導做講座，就xx市國稅局如何深入開展政務公開工作，推進軟環(huán)境建設和服務型機關建設進行研討。第三篇：市國稅局政務公開工作總結%26lt。施行后，為保障廣大納稅人依法獲取稅務信息，提高稅務工作透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮稅務信息對納稅人的服務作用，**市國稅局進一步拓展政務公開渠道，推行特色服務措施，主要做法是：一、公開辦稅渠道，打造“陽光國稅”在推行政務公開工作中，**市國稅局將公開辦稅與推進依法治稅相結合，與優(yōu)化納稅服務和轉變工作作風相結合，與從源頭上預防和治理腐敗相結合。各征收單位因地制宜，各顯神通，挖掘出有自已特點的公開載體。各單位、部門依托%26lt。建立健全政務公開相關制度，重點推進目前相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的公開。此外，**市國稅局在全地區(qū)邀請了5名省級、23名市級、52名縣（市）級人大代表、政協(xié)委員總計260名為特邀監(jiān)察員，經(jīng)常對各單位進行監(jiān)督檢查。二是實行預約服務制根據(jù)納稅人需求，在征納雙方約定時間內(nèi)，為納稅人辦理涉稅事項，節(jié)省納稅人的等待時間。**鋼鐵集團公司是我市的特大型企業(yè)，每月都有大量專用發(fā)票需要拿到辦稅大廳認證，需耗費大量人力且發(fā)票安全也成問題。一、加強領導，明確責任自始至終把推行政務公開工作作為轉變機關作風、提高行政效能、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓，確保政務公開組織有領導、工作有目標、責任有落實。一是健全程序運作制度，制訂了《政府信息公開指南》、《政務公開制度》、《政務公開實施辦法》和《依申請公開政府信息工作規(guī)程》等制度，確保政務公開工作的順利運轉；二是健全責任落實和備案制度，制定了《政務公開工作職責分工》、《政務公開預審制度》和《政務公開備案制度》，明確政務公開工作的責任分工；三是健全監(jiān)督反饋制度，制定了《政府信息公開保密審查辦法》、《政務公開反饋制度》、《政網(wǎng)務公開責任追究制度》和《政務公開評議制度》等制度，全面提升政務公開工作水平。在市局和基層分局制作對內(nèi)、對外政務公開欄，定期更新信息內(nèi)容，定期公開領導班子收入情況、市局財務收支情況、收費事項及標準、辦稅流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容；二是以辦稅服務廳為平臺進行公開。除加強日常稅法宣傳，長期為網(wǎng)納稅人提供納稅咨詢和納稅指導外，每年利用稅收宣傳月活動這個契機，通過發(fā)放宣傳手冊、電視網(wǎng)絡宣傳等手段，廣泛開展稅法公開宣傳活動，努力營造人人懂法、知法、守法的社會環(huán)境；五是借助行政管理系統(tǒng)平臺進行公開。主要突出四個層面：一是突出服務層面。全面公開稅務舉報投訴辦法、黨風廉政建設考核辦法和執(zhí)法過錯責任追究辦法這“三個辦法”，設立投訴窗口、監(jiān)督箱，公開舉報電話，在社會各行業(yè)中聘請19名稅務特邀監(jiān)察員，邀請他們對我局政務公開情況實施監(jiān)督，主動把國稅工作置于社會的監(jiān)督之下。通過強化落實，有力地促進了廉政建設和各項稅收工作的開展，增強了辦事執(zhí)法的透明度，提高了工作效率，轉變了機關作風，密切了黨、干群關系，取得了明顯效果。通過推行政務公開，使國稅各部門形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平；四是改進了干部作風。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。1．抓機構建設，為政務公開工作提供堅強的組織保證。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責組織局政務公開具體工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。并把政務公開工作與《黨風廉政建設目標管理考核制度》結合起來，使全局干部職工在工作中有章可循，按章辦事，從制度上確保各項工作落到實處。明確辦事紀律，建立監(jiān)督機制，設立投訴電話，并予公開，對違規(guī)行為進行追究。二、精心組織，穩(wěn)步推進統(tǒng)計政務公開工作。三是把局領導班子廉潔自律情況，特別是住房、用車等方面的情況進行了公開；四是按季度在局的政務公開欄上公開局的車輛用油等財務收支情況，同時對接待費、會議費、差旅費、辦公室的裝修等費用公開，接受全體干部的監(jiān)督；五是把發(fā)展黨員，提拔干部等工作公開進行