【正文】 。其實這也是跟我說社會就是復雜的，不是說進入了社會，就交不到真心的朋友了，只是大家考慮的事情多了，各自觸及的利益也多了，世態(tài)炎涼，人心叵測，所以都讓人不得不防著彼此。同事叫我?guī)退麄冏鍪裁词虑椋乙彩潜M快完成，希望給他們留一個好印象。我實習的這家公司，只是一家有20來人的小公司，工資雖然有點低，但是環(huán)境十分好，行業(yè)也不錯，而且老板也是一個令人敬佩的人。做任何事都要貴在堅持，再加上態(tài)度端正，這樣就沒有完成不了的事情。實習，顧名思義，在實踐中學習?，F在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。2002年，公司還通過與德國DHM公司的合作，實現了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了SA8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權益保障、產品環(huán)保等均達到國際相關標準，從而打破貿易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。1領導安排的其他工作。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。來應聘的人員多了，我發(fā)現了一個差別，就是北方與南方的差別。工作幾天之后，領導對我的工作表現和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的知識；人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經常半夜冷的睡不著覺。在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應這個物質紛繁的社會，也許我現在的各種棱角在經過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應；而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。四、貴族無醛家居體驗館南寧首個以無醛、環(huán)保為主題的整體家居體驗館，讓你感受真正的環(huán)保家居生活，六月底正式新裝開業(yè)。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。這些有關專業(yè)的的名詞，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。在學校我學的是市場營銷專業(yè)，修過商務溝通與客戶服務、管理學基礎、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經常有加班。我曾經想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。例如：新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。我問有關人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。六、結語在結束實習時，辦公室主任對我的工作表現給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。第五篇：公司辦公室文員實習總結報告實習總結報告實習時間： 2014年3月2日至2014年5月2日實習單位： 中共保山市隆陽區(qū)委史志委實習內容：接聽、轉接電話；接待來訪人員。負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成；技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質的動力。新資源的開發(fā)、新技術的發(fā)明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。在結束實習時，辦公室主任對我的工作表現給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為