【正文】 勝利的代表寓意凱利特旗開(kāi)得勝、所向無(wú)敵；“利”代表利己利人，體現(xiàn)了凱利特對(duì)員工、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感；“特”代表不平常的，超出一般的，代表了凱利特對(duì)品質(zhì)的要求以及差異化的經(jīng)營(yíng)思路。在人才選拔和任用上，堅(jiān)持“志者有機(jī)會(huì)、能者有舞臺(tái)、功者有回報(bào)”的人才理念，并為新人提供雙發(fā)展通道（如圖），充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。公司產(chǎn)品有22個(gè)系列，2000多種型號(hào)，4000多種規(guī)格。凱利特，時(shí)刻謹(jǐn)記著自己的使命，為客戶價(jià)值的持續(xù)成長(zhǎng)而鞠躬盡瘁；為將企業(yè)發(fā)展成為世界一流的工業(yè)泵制造商而不懈努力。Staff creedCommon cause企業(yè)使命Business Miss服務(wù)理念Service Theory因?yàn)橛心阄覀兯龅囊磺胁庞袃r(jià)值Because of you, everything we do Concept品質(zhì)是承諾 更是責(zé)任Quality is the mitment and more and Development logos(R amp?！癋ORMEGGA”可理解成“為我的家”。公司營(yíng)銷中心位于德清縣城所在地武康鎮(zhèn)核心區(qū)中興路，德清首座商務(wù)大廈宇恒財(cái)富國(guó)際大廈14層，主要從事“FORMEGGA”品牌推廣及產(chǎn)品在全球市場(chǎng)營(yíng)銷與服務(wù)。當(dāng)你不在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候，優(yōu)秀的畫(huà)冊(cè)可以自己開(kāi)口講話。問(wèn)題型畫(huà)冊(cè)問(wèn)題型畫(huà)冊(cè)重視解決營(yíng)銷問(wèn)題、品牌問(wèn)題，適合于發(fā)展快速、新上市、需轉(zhuǎn)型、出現(xiàn)轉(zhuǎn)折期的企業(yè)，比較注重企業(yè)的產(chǎn)品和品牌理念，畫(huà)冊(cè)的使用周期比較短，過(guò)一段時(shí)間，根據(jù)市場(chǎng)變化，需要退出新的畫(huà)冊(cè)。主題是對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)形象戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略的提煉和領(lǐng)悟。有好的架構(gòu)的畫(huà)冊(cè)，就如電影有了節(jié)奏，女人有了身材，畫(huà)冊(cè)有了“起、承、轉(zhuǎn)、合”。、優(yōu)秀的企業(yè)畫(huà)冊(cè)有過(guò)癮的版式如同好的時(shí)裝款式，要新不要舊。優(yōu)秀的企業(yè)畫(huà)冊(cè)一定要有攝影許多企業(yè)愿意花很多錢(qián)在產(chǎn)品研發(fā)上，而展示在畫(huà)冊(cè)上的卻是劣質(zhì)產(chǎn)品；現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，在企業(yè)畫(huà)冊(cè)里很少獲得體現(xiàn)。第四篇：地產(chǎn)企業(yè)畫(huà)冊(cè)文案企業(yè)畫(huà)冊(cè) 封面：文字：崇源LOGO 畫(huà)面簡(jiǎn)潔大氣，最好以企業(yè)色全渲染，文字放置在突出的點(diǎn)睛位置，整個(gè)畫(huà)面凸顯質(zhì)感厚重。開(kāi)宗立派，獨(dú)樹(shù)一幟，不為占山為王，只愿信念傳承。崇 idea: the customer values decide the enterprise vision, mission and core values must be subordinate to the customer P3——P4： 文字：崇走多一步，不但滿足您的要求，更是豐富您的要求。注重細(xì)節(jié)，贏在執(zhí)行崇在共同的理想追求、價(jià)值目標(biāo)的感召下，實(shí)現(xiàn)個(gè)體力量的最大發(fā)揮,從而達(dá)到“1+12”的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 execution ——detail decides success or failure Details, distinguish mediocrity and outstanding details, reflect enterprise service to detail, win in executionChung, professionalprecise achievements of the future Is better than “chabuduo” more of a mm precision, Is better than “surface” ten times more indepth analysis, Is tailored for your market, formulate strategyChung With the customer together, qi exhibition 畫(huà)面：對(duì)比前頁(yè)要有較為明顯的色差，畫(huà)面以暗紋單色為主。畫(huà)面：以重色調(diào)為主，字體顏色與畫(huà)面反差要大，對(duì)比鮮明，突出主題。畫(huà)面：大方明快，配以公司的圖片。P10 文字：攜手、嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)畏?? 是崇源自我的執(zhí)著。無(wú)畏，珍惜每一次珍貴的合作，想您所想，急您所急，無(wú)畏前行是為了您更 美好的明天。崇源地產(chǎn)將立足于江西城市快速發(fā)展趨勢(shì)之上，成長(zhǎng)為江西最具價(jià)值的房地產(chǎn)綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。策劃就是有效地組織各種策略方法來(lái)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的一種系統(tǒng)工程。策劃是用你有的,去尋找你沒(méi)有的!P13 文字：文字：整合營(yíng)銷整合營(yíng)銷傳播是以消費(fèi)者為中心，建立在對(duì)消費(fèi)者的深入了解基礎(chǔ)上的一種傳播方式，它將所有的營(yíng)銷傳播手段協(xié)調(diào)、統(tǒng)一起來(lái)，向目標(biāo)受眾傳遞統(tǒng)一的說(shuō)服性信息，在企業(yè)與消費(fèi)者間建立一種獨(dú)特的關(guān)系，從而達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。其核心思想是將與進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)的一切傳播活動(dòng)一元化，亦即一方面把廣告、促銷、公共關(guān)系、CI、新媒體等一切傳播活動(dòng)都涵蓋到廣告活動(dòng)中的范圍之內(nèi)；另一方面則能夠?qū)⒔y(tǒng)一的傳播資訊傳達(dá)給消費(fèi)者。打了勝仗，繳獲大洋，“四野”就率先提升形象：從武器到軍裝，從“軍令如山”到“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”。痕跡前進(jìn)的路上，偶爾回頭，才發(fā)現(xiàn)，從遠(yuǎn)處延伸而來(lái)的足跡，正在督促你?? P17——P28 服務(wù)項(xiàng)目介紹（略）P29 文字：源封底公司基本信息第五篇：畫(huà)冊(cè)文案P1：鼎喜冷食企業(yè)文化手冊(cè)P2：留白以孝道文化為底蘊(yùn)認(rèn)真踐行“健康、和諧、發(fā)展”的核心價(jià)值觀 不斷完善鼎喜冷食的文化體系！P3—P4：前言什么是企業(yè)文化《辭源》對(duì)文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以企業(yè)文化是無(wú)法一蹴而就的。簡(jiǎn)單地說(shuō)，它是在一個(gè)企業(yè)里事情如何做好。公司自成立以來(lái)，先后多次被評(píng)為“市級(jí)先進(jìn)企業(yè)”、“質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“AAA級(jí)資信企業(yè)”、“市政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”、“重合同、守信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，法人代表多次當(dāng)選市企業(yè)家公會(huì)理事、市政協(xié)委員，并受到市政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?？鞓?lè)工作是健康生活的基礎(chǔ)，只有快樂(lè)的工作，才能換來(lái)健康的生活，同時(shí)，健康的生活又能促進(jìn)我們?nèi)タ鞓?lè)的工作。我們企業(yè)的存在是以贏利為目的的，但它是通過(guò)滿足消費(fèi)者健康冷食的需求而實(shí)現(xiàn)的，產(chǎn)品質(zhì)量就是我們的良心，有良心的企業(yè)才是健康企業(yè)。P13：企業(yè)愿景做中國(guó)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的健康冷飲品牌釋義：企業(yè)愿景是指企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，明確界定公司的在未來(lái)社會(huì)范圍里是什么樣子。德才兼?zhèn)?干事創(chuàng)業(yè) 能者上 庸者下釋義：講道德有修養(yǎng)的人才能最大的發(fā)揮自己的才能，才能做好自己的工作。急客戶所急 想客戶所想釋義：站在客戶的立場(chǎng)，替客戶解決問(wèn)題，就一定能贏得客戶的尊重。管理方法要切實(shí)可行，不斷創(chuàng)新。釋義：通過(guò)服務(wù)實(shí)施管理，銷售為客戶服務(wù)，生產(chǎn)為銷售服務(wù)，設(shè)計(jì)為生產(chǎn)服務(wù)，行政為大家服務(wù)。釋義：這段話贈(zèng)給過(guò)于瀟灑飄逸的主管，以資鼓勵(lì)。推己及人，少埋怨政策、社會(huì)，它們也需要一個(gè)成長(zhǎng)空間。走一百里路的人，把走了九十里當(dāng)作一半。需求靠創(chuàng)造，可以被喚醒。釋義：對(duì)待質(zhì)量問(wèn)題，釘是釘，鉚是鉚，一點(diǎn)都不能含糊。釋義：產(chǎn)品是通過(guò)人制造出來(lái)的，為什么不可以這樣說(shuō)呢產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，一切事情枉費(fèi)力。釋義：財(cái)務(wù)工作要做好事情的監(jiān)督管理，用好每一筆資金。做好事不能少我一人，做壞事不能多我一個(gè)。對(duì)自己所喜歡的人，要看到他的短處，對(duì)自己所厭惡的人，要看到他的長(zhǎng)處。講效率 時(shí)不我待，對(duì)時(shí)間要有緊迫感、危機(jī)感。講作風(fēng) 認(rèn)真思考，立即行動(dòng)。P23：視覺(jué)形象體系標(biāo)志色彩P24：標(biāo)志P25：色彩P26：企業(yè)文化經(jīng)典案例獅子與羚羊荷花池的謎題P27—P28：獅子與羚羊清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢(mèng)中醒來(lái)，它知道新的比賽就要開(kāi)始，對(duì)手仍然是跑得最快的獅子，要想活命，就必須在賽跑中獲勝。最大的敵人是自己，對(duì)人來(lái)說(shuō)何嘗不是這樣？不管你是總經(jīng)理還是小職員，為了保住自己的職位，不是盡心盡責(zé)，全力以赴嗎？要知道總有人盯著你的職位，躍躍欲試，總經(jīng)理的高位自然熱門(mén)，不必多說(shuō)，小職員也不例外，因?yàn)楣鹃T(mén)外總有不少新人等著進(jìn)來(lái)，這樣看來(lái)，大家的選擇都一樣，要么做得更好，要么被淘汰，在新的一天來(lái)臨時(shí)，可不要再拿鬧鐘出氣了，還是對(duì)自己叫一聲“加油吧”。如果逆向思考，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，所有的危機(jī)都是在緩慢的演變當(dāng)中，若你對(duì)潛在的小問(wèn)題視而不見(jiàn)，就等于浪費(fèi)了最佳的解決機(jī)會(huì)，它終會(huì)隨著時(shí)間演化成巨大的危機(jī)在短時(shí)間內(nèi)爆發(fā)出來(lái)，一發(fā)不可收