個(gè)性簡(jiǎn)歷制作-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 (5)企業(yè)標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)。他可能會(huì)想：這家伙是誰(shuí)，還有點(diǎn)意思，叫他來(lái)看看。對(duì)于建設(shè)銀行篩選簡(jiǎn)歷的招聘官而言，他會(huì)把這樣的一份簡(jiǎn)歷放進(jìn)“人才庫(kù)”(人事部的垃圾桶)嗎？顯然不會(huì)。這些基本要素的出現(xiàn)，保證了簡(jiǎn)歷與招聘官之間的必然聯(lián)系和情感溝通，體現(xiàn)了求職者認(rèn)真思考、努力投入、富有創(chuàng)意的個(gè)人品質(zhì)，這樣的求職者正是企業(yè)需要的人才。崗位特征的簡(jiǎn)歷這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房開公司的策劃員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。我們想想，對(duì)于房開公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們成功開發(fā)的樓盤！對(duì)房開公司策劃員的要求是什么？是創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力。他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎？顯然不會(huì)。三、從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語(yǔ)言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理，通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專業(yè)的深入理解，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第三個(gè)方面。會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對(duì)這一專業(yè)的工作人員最基本的要求。以自己的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋、來(lái)體現(xiàn)、來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷，讓人愛不釋手的簡(jiǎn)歷，讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷，要獲得一個(gè)初級(jí)崗位，對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言，應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。對(duì)于常備的缺乏明確應(yīng)聘企業(yè)的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該怎樣創(chuàng)新呢？我們的建議是：開動(dòng)腦筋，從個(gè)人的具體情況和不同的角度出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。有繪畫特長(zhǎng)的也可以用手繪圖畫作為裝飾。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情。但是，求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新也不是毫無(wú)限制，隨便進(jìn)行的，必須注意以下幾方面的問(wèn)題：，切不可偏離目標(biāo)。第二篇：制作個(gè)性簡(jiǎn)歷三點(diǎn)注意事項(xiàng)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說(shuō)，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)。開門見山介紹自己在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷；在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。第三篇：個(gè)性簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)相信很多求職者制作簡(jiǎn)歷時(shí)，都想將自己的簡(jiǎn)歷制作得個(gè)性一些，與眾不同一些，都想要贏得面試官的面談機(jī)會(huì)，因?yàn)樾【幬乙彩沁^(guò)來(lái)人，也求過(guò)職，也曾有過(guò)這樣的想法。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者?！胺降谖屙?yè)才找到我們想看的東西。他還表示，成績(jī)單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。第四篇：如何制作簡(jiǎn)歷“個(gè)人履歷”即將面臨就業(yè)，對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。因此，突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶。主要是個(gè)人從初中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接?！氨救说膶?shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。“求職意向”?jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求?！叭绾沃谱骱?jiǎn)歷”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!第五篇：簡(jiǎn)歷制作找不到工作嗎？告訴你一個(gè)能贏在起跑線的方法o(*≧▽≦)ツ精心準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的重要性書寫你的簡(jiǎn)歷是你的第一份工作，你對(duì)它的精心、投入的有效時(shí)間意味著你是否成功的獲得下一份工作。這種做法益處很多，主要的益處在于，它能讓你在實(shí)現(xiàn)某個(gè)具體目標(biāo)的時(shí)候, 節(jié)省 510年時(shí)間。他不僅可以幫助您寫出一份漂亮的簡(jiǎn)歷，還能為您修改簡(jiǎn)歷，為您做職業(yè)咨詢
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